デロイト トーマツ コンサルティング Poolユニット(第二新卒) 求人特集

デロイト トーマツ コンサルティング


大手コンサルティングファーム「デロイト トーマツ コンサルティング」では非常に業績好調とのことで、第二新卒の若手ランクのニーズが逼迫しており、積極的に採用中です!!

Poolユニットとは
専門性を特定していない新人・若手(ビジネスアナリスト、コンサルタント)ランクが在籍し、幅広い領域、インダストリー(業界)のプロジェクトを担当してもらいます。
Poolユニットの育成方針としては、特定の業界・テーマに特化して経験を積む、というよりは、プロジェクトベースで幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につける方針。
そのため、コンサルタント出身者の方でも、これまでの経験と異なる領域で活躍するチャンスがあります。

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デロイト トーマツ コンサルティング 求人特集

弊社支援実績例 デロイト トーマツ コンサルティング Poolユニット

一部ではございますが、これまでにご支援させて頂いた事例をいくつかご紹介させて頂きます。ご参考にして頂ければ幸いです。

ご年齢 学歴 前職業界
26歳(女性) 国立大学 官公庁
25歳(男性) 国立大学 大手自動車メーカー
26歳(男性) 有名私立大学 大手保険会社
26歳(男性) 有名私立大学 大手日系メーカー
24歳(女性) 国立大学 大手総合系ファーム
27歳(女性) 有名国立大学院 国内大手コンサルティングファーム
27歳(男性) 有名私立大学院 日系コンサルティングファーム
24歳(男性) 有名私立大学 メガバンク
24歳(男性) 有名私立大学 グローバルメーカー
26歳(女性) 有名私立大学 大手商社
26歳(女性) 有名私立大学 大手事業会社系SIer
23歳(男性) 有名国立大学 国内大手Web・ネット系企業

Poolユニット(第二新卒・Digital/Technology領域) ※ジュニア・スタッフクラス:募集要項

ポジション コンサルタント(ジュニア・スタッフクラス)
役割概要 ITコンサルタントやシステムエンジニアとは違い、あくまでも経営コンサルタントの武器の1つとしてテクノロジーやデジタルを知り、活用する。そうした人材を集中的に育成し、早く現場の第一線で活躍してもらうことができるよう、第二新卒Digital/Technology領域の募集をしております。

【キャリアパス】 入社後は、研修が終了した時点で、Poolユニットへの配属が決まり、その領域での専門性を身につけて行きます。
※今回の募集では、Digital/Technology領域のPoolユニットへの配属となります。

シニアコンサルタント昇格までに必ず1つのOffering Serviceに関する専門性を身につけていただき、シニアコンサルタント昇格後は該当するユニットに所属して専門性を深めていきます。
マネジャー、シニアマネジャーに昇格した後は、所属ユニットにて専門性を深めるとともに、複数分野で活躍できる専門性を身につけていきます。

※入社後、一定期間のプロジェクト経験を経て所定の要件を満たした場合は、海外への出向や、トレーニングプログラムとして海外派遣を行う制度があります。(対象者数は、時々で変動いたします)
求める人物像 ≪ビジネスアナリスト(第二新卒)ランクでの採用≫
・大学卒業以上(MBAホルダーの方も歓迎いたします) で何らかのテクノロジー知見か企画経験

【経験】
・前職がコンサルティングファームでの実務経験
もしくは
・事業会社・金融機関・監査法人出身での勤務経験
・Digital/Technology領域のご経験者を歓迎いたします

※入社日も指定となり、新卒と一緒に入社時研修を受けていただきます。入社日は2021年10月1日となります。

【語学力】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎(向上意欲があれば日常会話 レベルも可)
待遇 給与:基準年額 530万円以上 昇給年1回
賞与:業績連動賞与あり(2回)
勤務時間:フレックスタイム制
諸手当:出張日当、通勤手当
休日:土・日・祝日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、特別有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
福利厚生: 各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン

既にご登録頂いている方は、担当コンサルタントまでご連絡ください。
ご興味のある方は是非こちらよりご登録ください。まずはキャリアのご相談からでも結構です。



ムービンの転職サービスについて

デロイト トーマツ コンサルティング 会社概要

日本におけるマネジメントコンサルティングのリーディングファームのひとつ。
Deloitte Touche Tohmatsu(世界150カ国に20万人以上のプロフェッショナルを抱える)のメンバーファームで、監査法人トーマツ(最大級の会計事務所)、DTC-FAS(財務アドバイザリー)とも連携し、あらゆるサービスラインで、かつ、クロスボーダー案件にも対応可能。
外資系ファームと比較すると元々穏やかな社風で、人材を育成するという風土があるとよくいわれます。
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