丸紅若手キャリア採用求人情報

未経験から総合商社へ転職する絶好のチャンス！

五大商社として知られる丸紅では若手キャリア採用が実施されることがあります。社会人2.3年目～30代前半程度の若手が採用ターゲットとなっています。

通常、総合商社の中途採用は応募ポジションと関連する高い専門性・スキルが求められるため未経験からの転職は難しくなっています。
実際弊社の転職支援事例をみると前職は投資銀行やコンサル、シンクタンクから総合商社に転職する方が大部分を占めます。

若手キャリア採用では、新卒と上述した即戦力層の間の方々を採用ターゲットとしています。そのため少しでも応募ポジションと関連する業界・業務経験があれば十分転職できるチャンスがあると言えるでしょう。

総合商社への転職

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引き続き若手キャリア採用が開催される可能性が高くなっています！いち早く転職準備をし選考を有利に進めたい方はお気軽にご相談ください。

若手キャリア採用詳細情報

現在募集は終了していますが、2025年4月入社の丸紅の若手キャリア採用の募集要項をご紹介しますので参考になれば幸いです。

ポジション	・営業・コーポレート
募集対象	・有名大卒以上・社会人経験1年以上・募集部署と少しでも親和性のある業務・業界経験者 ※どの部署と親和性があるか気になる方は求人エントリー後、弊社ムービンの担当者にお気軽にお問い合わせ下さい。 ※2025年4月を入社想定としています。
職務内容	若手キャリア採用では原則部署別採用となっています。各部署における具体的な配属先は、希望や適性を考慮して入社までに決定致します。 ※参考に前回2025年4月入社の若手キャリア採用の募集部門をご紹介します。次回の採用では変わる可能性がございますので、あくまでもご参考程度にご覧ください！【営業グループ】 ■フォレストプロダクツ本部・コンシューマープロダクツ事業部 ■金属本部・鉄鉱石部・鉄鋼原料部・非鉄金属原料部・銅鉱山事業部・軽金属部・鉄鋼製品事業部・金属資源開発部 ■新エネルギー開発推進部 ■エネルギー本部・グループミドルオフィスチーム ■航空・船舶本部・戦略企画室・航空宇宙・防衛事業部・船舶部・船舶プロジェクト事業部 ■次世代コーポレートディベロップメント本部・投資マネジメント部【コーポレートスタッフグループ】営業経理部／財務部／人事部／広報部／情報企画部／リスクマネジメント部
選考ステップ	書類選考・適性検査⇒面接複数回
給与	経験とスキルを考慮し決定。賞与：年２回
待遇	【雇用形態】・正社員【契約期間】・期間の定めなし・試用期間あり（6か月）【勤務時間】・フレックスタイム制度（所定勤務時間 7時間15分/日）・休憩(60分/日) ・所定時間外労働：有・テレワーク制度：有【休日休暇】完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇、リチャージ休暇、慶弔特別休暇（結婚休暇など）、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇など【諸手当】時間外勤務手当、ワークスタイル手当、別居手当、出向手当、復職時保育サポート手当　など【福利厚生】・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・従業員持株会、財形貯蓄、確定給付型および確定拠出型年金、福利厚生サービス『Benefit Station』、会員制保育所・研修センター、社内診療所　など・寮・社宅：あり（入居条件あり）