アクセンチュア　経営コンサルティング本部特集！

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　◆◇　Consultant 転職　◇◆　　　　　　　　　　　　　　　　vol.346
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December/8/2011


「 〜アクセンチュア　経営コンサルティング本部特集！〜 」


アクセンチュアの経営コンサルティング本部が現在積極採用を行っています！

http://www.movin.co.jp/kyujin/accenture201112.html

アクセンチュアと言えば、ITコンサルティングやシステム開発、特に近年では
アウトソーシングなどで広く名前が知れ渡っていると思いますが、このような
業務ITの領域はもちろん、経営戦略領域のコンサルティングにも非常に強く、
戦略立案からその実行支援を主に手掛けているのが経営コンサルティング本部で、
必ずしもITには縛られないコンサルティングサービスを提供しています。

このアクセンチュアの経営コンサルティング本部は、以下のようなインダストリー
グループとサービスグループに分かれていますが、その中でも特に積極採用を
行っているグループをご紹介させていただきます。


インダストリーグループ
・金融
・製造流通
・通信ハイテク
・素材エネルギー
・公共ヘルスケア

サービスグループ
・カスタマー・リレーションシップ・マネジメント（CRM）
・財務・経営管理
・サプライチェーン・マネジメント（SCM）
・人材・組織管理


経験不問の第二新卒採用から、即戦力候補となる方まで幅広く採用していますので、
是非この機会にご検討下さい！

ご興味がありましたら、お気軽にお問合せ下さい。

http://www.movin.co.jp/kyujin/accenture201112.html


◆ ──案件ダイジェスト ── ◆

1. 【アクセンチュア：CRMグループ】
2. 【アクセンチュア：素材エネルギーグループ】
3. 【アクセンチュア：金融グループ】
4. 【アクセンチュア：人材・組織管理グループ】
5. 【アクセンチュア：SCMグループ】


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　当案件のご登録・ご質問はこちらまで。
　「ご要望」欄に「各案件の番号」をご記入下さい。
　転職/キャリアに関するご相談も、こちらまでお願い致します。
https://www.movin.co.jp/registerForm.php

　既にご登録頂いている方は担当コンサルタントにご相談下さい。
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■【1】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃アクセンチュア：CRMグループ
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◆案件No.2010399
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クライアント企業に対して、主にマーケティング／セールス／サービスの分野で
幅広いコンサルティングを提供しています。
近年は、中国やインドを中心とした、クライアント企業のグローバル展開を
支援するようなダイナミックなプロジェクトも数多く手掛けています。

＜募集ポジション＞
ビジネスアナリスト（第二新卒可）/コンサルタント

＜求める人材＞
・有名大学卒
・20歳代中盤〜30歳代前半まで（第二新卒含む）
・高い論理的思考とインターパーソナルスキル
・マーケティング／セールス分野でのコンサルティングに関する高い志望度
・大手企業における営業企画・マーケティング関連職務経験 歓迎
・ビジネスレベルの英語力 歓迎

この案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010399]


■【2】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃アクセンチュア：素材エネルギーグループ
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◆案件No.2010400
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石油・ガスなどのエネルギー業界における、マーケティング戦略や販売戦略
の立案や実行支援などを手掛けています。

＜募集ポジション＞
ビジネスアナリスト（第二新卒可）/コンサルタント

＜求める人材＞
・有名大学卒
・20歳代中盤〜30歳代前半まで（第二新卒含む）
・高い論理的思考とインターパーソナルスキル
・エネルギー業界でのコンサルティングに関する高い志望度
・大手企業における営業企画・マーケティング関連職務経験 歓迎
・ビジネスレベルの英語力 歓迎

この案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010400


■【3】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃アクセンチュア：金融グループ
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◆案件No.2010401
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銀行・証券・保険・カードなどの金融業界における、マーケティング戦略や
リスク管理、業務改革、ナレッジマネジメントなどの立案や実行支援などを
手掛けています。

＜募集ポジション＞
ビジネスアナリスト（第二新卒可）/コンサルタント

＜求める人材＞
・有名大学卒
・20歳代中盤〜30歳代前半まで（第二新卒含む）
・高い論理的思考とインターパーソナルスキル
・銀行・証券・保険・カードなどの金融業界でのコンサルティングに関する
　高い志望度
・大手企業における営業企画・マーケティング関連職務経験 歓迎

この案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010401


■【4】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃アクセンチュア：人材・組織管理グループ
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◆案件No.2010402
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海外展開に伴う採用やグローバルガバナンスなどの組織系、リーダーシップや
能力開発、シェアードサービス、などの案件を多く手掛けています。
海外の複数国を束ねた案件や、特にアジア地域の海外出張などが多いそうです。
ただ、クライアントは日本人であることが多いため、そこまで高い英語力は
なくてもいいです。

＜募集ポジション＞
ビジネスアナリスト（第二新卒可）/コンサルタント/マネージャー

＜求める人材＞
・有名大学卒
・20歳代中盤〜30歳代ぐらいまで（第二新卒含む）
・高い論理的思考とインターパーソナルスキル
・3年以上の事業会社における経営企画や人事関連（人事、管理部門、
　教育・育成など）の経験
・マネージャーはコンサル経験必須
・TOEIC700以上の英語力

この案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010402


■【5】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃アクセンチュア：SCMグループ
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◆案件No.2010403
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工場などの海外移転に伴うグローバルSCMや、調達などのコスト削減に対して、
経営戦略・事業戦略の観点からコンサルティングを行い、戦略策定および
実行支援を実施します。

＜募集ポジション＞
ビジネスアナリスト（第二新卒可）/コンサルタント/マネージャー

＜求める人材＞
・有名大学卒
・20歳代中盤〜30歳代ぐらいまで（第二新卒含む）
・高い論理的思考とインターパーソナルスキル
・製造業界やSCM領域でのコンサルティングに関する高い志望度
・製造業やメーカー、商社などで調達や製造工程、物流などの業務経験者 歓迎
・マネージャーはコンサル経験必須
・ビジネスレベルの英語力 歓迎

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