コンサル未経験からの戦略コンサルキャリアチェンジ特集！

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December/17/2014


「コンサル未経験からの戦略コンサルタントへのキャリアチェンジ特集！」


今年も残すところあと僅かになりました。

今年の暦は比較的良く、9連休の方も多いのではないでしょうか。
普段お仕事がお忙しい方もそうでない方も、まとまったお休みの時に
今後のキャリアについて考えてみるのもよろしいかと思います。

普段からいつもキャリアについて考えている、という方はあまりいません。
もしそうだとしたら、今の仕事が合っていない可能性が高いです。（笑）
転職というのは、ふとしたことがキッカケになって意識し始め、
少しずつ転職熱が高まってきてだんだん抑えきれなくなっていく方が多いです。
しかし、意識し始めた方も、転職熱が高まってきている方も、
既に抑えきれなくなってきている方も、いざ転職活動を行うとなると
一体何から手を付けてどのように進めて行けば良いのか分からない、
という方がほとんどです。
これは、日本はまだまだ人材の流動性が低く転職は一般的ではありませんので、
当たり前と言えば当たり前のことではあります。
ですので、転職熱が抑えきれなくなってしまうと同時に焦ってしまう方が多く、
焦ってしまうと準備が不十分のまま転職活動を行うことになってしまいます。

もし、何となく転職を意識し始めていたり、既に抑えきれなくなっていたり
しましたら、このお休みの間に今後のキャリアや転職について考えるために、
予め転職や転職活動について事前に知っておくとよろしいかと思います。
予め知っておくことで、いざ転職活動を行うとした時に焦らずに済みます。
そのようなご相談もご遠慮なくいただければと思います。

※こちらもご覧下さい。
http://www.movin.co.jp/howtouse/end_year.html


さて、前置きが長くなってしまいましたが、本日はコンサル未経験から
戦略コンサルタントにキャリアチェンジできるファームを特集します。

ただ、先に言っておきますが、今回紹介するのはいわゆる大手の戦略ファーム
ではありません。
戦略コンサルタントになるには、大手の外資系戦略ファームに行かないと
いけないと思っていらっしゃる方が非常に多いですが、決してそれだけでは
ありません。
今回は、余り名前が知られていなかったり、小規模だったりしますが、
コンサル未経験から戦略コンサルタントにキャリアチェンジできるファームを
ご紹介いたします。

ご興味ございましたら、転職そのもののご相談含めて、是非お問合せ下さい。


◆ ──案件ダイジェスト ── ◆

1．売上向上のための成長戦略立案と実行支援に注力しているファーム
2．新規事業創出支援、海外進出支援などの戦略策定を手掛けるファーム
3．戦略コンサルだけでなく自らもリスクを取り新規事業開発を担うファーム
4．成長戦略に特化しクライアントと運命共同体となって企業革新を実現するファーム


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　当案件のご登録・ご質問はこちらまで。
　「ご要望」欄に「各案件の番号」をご記入下さい。
　転職/キャリアに関するご相談も、こちらまでお願い致します。
https://www.movin.co.jp/registerationform.php

　既にご登録頂いている方は担当コンサルタントにご相談ください。
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■【１】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃売上向上のための成長戦略立案と実行支援に注力しているファーム
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◆案件No.2010926
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クライアントは大企業からベンチャー企業まで幅広く、特に売上向上のための
成長戦略立案に強みがあり、しっかりとその戦略を実現することろまで行なう。
業務改善やコスト削減だけの案件は手掛けない。
クライアントは大企業からベンチャー企業まで幅広く、事業領域は新規事業開発、
ファイナンス戦略などの立案から、顧客紹介、チャネル開拓などの実行まで、
多岐にわたる。

＜募集ポジション＞
コンサルタント、シニアコンサルタント

＜求める人材＞
・経験よりもポテンシャル重視
・人物面、ファームとのフィット感重視
・ITバックグラウンド、女性、ビジネスレベルの英語力持つ方尚可


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■【２】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃新規事業創出支援、海外進出支援などの戦略策定を手掛けるファーム
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◆案件No.2010927
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新規事業創出支援、海外進出支援の戦略コンサルティングを柱として提供し、
案件はすべてプライムでクライアントは各業界のトップ企業が中心。
日本の再生、次の未来の創造というミッションを掲げており、急成長中の
ファーム。
2015年秋に第一号となる海外拠点をシンガポールに設立予定。

＜募集ポジション＞
コンサルタント、シニアコンサルタント

＜求める人材＞
・論理的思考力、根性などコンサルタントとして必要なベーススキル
・事業会社経験2年以上かつ現職で際立った成果、実績
・コンサルティング経験1年以上


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■【３】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃戦略コンサルだけでなく自らもリスクを取り新規事業開発を担うファーム
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◆案件No.2010928
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経営者と共に歩むことをポリシーとしており、机上の戦略立案だけでなく、
現実に対応する柔軟性とリアリティを持ち合わせ本気で実行まで関与する。
そのため、自らもリスクを取り新規事業開発を担う出資やクライアントとの
共同事業運営など、必要であればコンサルタント自らが経営者として携わる
ところまで担当する。

＜募集ポジション＞
アナリスト、コンサルタント

＜求める人材＞
・国内外の4年制大学および大学院卒業、司法修習生、M.D. 、Ph.D. 、
Post-Docの方
・研究開発関連業務、企画系業務でプランニングやプロジェクトワークの
ご経験のある方


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■【４】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃成長戦略に特化しクライアントと運命共同体となって企業革新を実現するファーム
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◆案件No.2010929
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企業進化にフォーカスし、成長戦略の構築をあらゆる側面から強力にサポート。
従来型のコンサルティング・スタイルを超え、クライアントと運命共同体として
共に企業革新を実現している。
必要な場合はこれらを実行するために必要な人材開発・組織開発にも取り組む。
コンサルティング分野は成長戦略のみで、成長のためには何でもやるが、
コストカットやオペレーション改善だけのプロジェクトは行わない。

＜募集ポジション＞
コンサルタント

＜求める人材＞
・コンサル未経験でも成長戦略に特化してやりたい方
・コストカット、オペレーション改善の方に考えが凝り固まっている方はNG
・英語ができる方歓迎


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