アクセンチュアの第二新卒採用　締め切り間近です

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　March/31/2011


　　「アクセンチュアの第二新卒採用　締め切り間近です」

世界最大級のコンサルティング集団であるアクセンチュアの、第二新卒を対象とした
コンサルタントの募集の締め切りが近づいて参りましたので、ご案内いたします。

2011年3月11日 に発生した東北・関東大地震の影響を受けて、訪問を伴う選考が
困難になった方の場合も、ご考慮いただけることになりましたので、交通機関などの
不都合を理由に、ご応募をためらわれているかがいましたら、ご相談も含めて
ご連絡ください。

セミナー選考会も土曜日に予定されておりますので、平日は業務の都合がつかず、
転職活動が難しい方も、是非 この機会を活かしてください。

アクセンチュア（戦略コンサルティング本部）スペシャルインタビュー

■選考のスケジュール
・適性検査受検期間
2011年4月6日（水）まで
・セミナー＆1次面接会予定日
2011年4月23日 （土）
・最終面接会予定日
2011年5月14日 （土）
※上記スケジュールは予告なく変更される可能性がございます

アクセンチュア 第二新卒採用
http://www.movin.co.jp/kyujin/accenture.html

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□ アクセンチュア 第二新卒採用募集要項
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≪募集ポジション≫
■ビジネスプロセスコンサルタント
■テクノロジーコンサルタント

≪職務概要≫
■ビジネスプロセスコンサルタント
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・アクセンチュアのお客様に対して、業界、業種毎の最新かつ最適なソリュ
　ーションを駆使し、これに基づく迅速な企業改革の実現をリード
・設計・開発・導入、そして業務およびシステムの運用までのコンサルティ
　ング、また外部ベンダーも含めたプロジェクトの全体管理
・お客様のビジネスのハイパフォーマンスを実現するために、SAPやOracle
　EBSに代表されるパッケージソリューション群を活用した業務プロセスや
　情報基盤改革の構想立案
・パッケージ導入プロジェクトにおける業務設計、フィット＆ギャップ分
　析、および業務システム企画設計

■テクノロジーコンサルタント
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最先端のテクノロジーを活用してお客様のビジネスを加速させ、ハイパフォ
ーマンス企業への変革を支援・企業の全体アーキテクチャ/技術動向を俯瞰
し、最適な IT全体構成と、実現までのロードマップ（High Performance I
T）をデザイン。また、卓越したデリバリー能力をもって、ビジネス変革の
計画から実装までを推進。

≪対象≫
※職歴が3、4年までの第二新卒の方
※国内外の有名大学卒業　及び　卒業見込みの方

【入社日について】
6月1日入社が無くなり、7月1日、8月1日入社を予定しております。

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　転職/キャリアに関するご相談も、こちらまでお願い致します。
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