新進気鋭の人事・ITファームが第二新卒〜経験者まで幅広く募集中です！

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　Jan/26/2017

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　　　　 　　☆新進気鋭の優良コンサルティングファーム
　　　　　　　
　　　　 　　　　株式会社チェンジ　積極採用中！！！
　　　
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株式会社チェンジは、
アクセンチュア出身の精鋭5名が立ち上げたコンサルティングファームです。

人材育成コンサルティングとITコンサルティングの二つの軸で事業を運営。
営業力強化・マネジメント能力養成・幹部候補育成
・業務用アプリケーションの開発・導入による業務変革支援サービスなどを
ワンストップで提供し、クライアントの業務改革に貢献しています。

昨年10月には上場も果たしており、今最も勢いのあるファームの一つです。

そんなチェンジ様ですが、業績好調で依頼に対応し切れない状況のため、
人材育成コンサルタント及びITコンサルタントを
第二新卒〜シニアレベルまで幅広く募集されています。

社内には大手ファーム出身者が多数在籍しており、
コンサルとしてのスピーディな業務の進め方を学ぶことが出来ます。
課題抽出・解決策立案・システム開発・プロジェクトマネジメントまで
ワンストップで携われるため、急成長の見込める環境が整っています。
また、第二新卒ポジションがオープンになっているため、
難度の高いコンサルタント職に容易に就くことの出来るチャンスでもあります。

人事またはIT領域でのコンサルとしてのキャリアアップを考えておられる方は、
是非応募を検討頂ければと思います！！！

----------------------------【募集要綱】----------------------------
■ポジション(1)
　HRD（人材育成）コンサルタント（第二新卒〜シニアレベル）

【業務内容】
　・ビジネススキルトレーニングの企画・開発
　・顧客に対するコンサルティング
　・トレーニング講師
　
【求める人材像】
　以下のいずれかをお持ちの方
　・総合系ファームや人事系ブティックファームにおける勤務経験
　・中堅の研修系企業における顧客対応、研修の企画・開発のご経験
　・無形商材の法人営業経験
　・その他、地頭がよく、人事領域に強い興味をお持ちの方

　　※当ポジションでは第二新卒（25歳以下）の方も歓迎致します。

■ポジション(2)
　ITコンサルタント（ミドル〜シニアレベル）

【業務内容】
　・顧客の経営課題・業務課題に基づくスマートデバイス活用のコンサルティング
　・アプリケーション開発に向けた提案〜要件定義
　・設計〜テストのプロジェクトマネジメント
　・New−ITプロダクトの調査・販売
　・自社ソリューションの企画/開発

【求める人材像】
　以下のいずれかをお持ちの方
　・システム開発における要件定義からテストまでの経験
　・SI/IT系/コンサルティングファームで実務経験
　・上記以外でも、システム開発に携わった経験があり、
　　今後コンサルとしてのキャリアップを検討されている方。

■ポジション(3)
　新記事業開発担当（第二新卒〜ミドルレベル）

【業務内容】
　・新規事業の企画立案・スキーム作り・ローンチまでの諸作業
　・ローンチ後のサービス提供実務

【求める人材像】
　・顧客折衝の経験がある方
　・資料作成能力の高い方
　・とにかくやる気のある方

　※当ポジションでは第二新卒（25歳以下）の方も歓迎致します。

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■お申込み方法
以下のURLからお申込み下さい。
　https://www.movin.co.jp/registerFormmail.php?no=mail-2011188

＊既に弊社にご登録頂いている方は、担当コンサルタントに直接ご相談ください。
＊お名前／ご年齢／ご連絡先／出身大学名／現職名＋職務概要は必ず記載下さい。
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