世界トップのグローバル企業・P&G 各ポジション（未経験者応募可）締切迫る！

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May/27/2017

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　　　　　 世界のP&G 各ポジション　応募締切迫る
〜未経験者も応募可能〜

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近年、日本マクドナルドの足立光・上級執行役員、facebook Japanの長谷川
晋代表取締役、USJの入園者をV字回復に大きく寄与した森岡毅・元USJ執行役員、
等P&G出身者のOB/OGの日本国内外企業での活躍中が報じられ、そして世界的にも
「マーケティング大学」として広く認知される世界最大の消費財メーカーP&G。

加えて、Vorkers社の「働きがいのある企業ランキング」でも名だたる
戦略コンサルファームやグローバルIT企業を差し置いて、３年連続１位
獲得する等、働き甲斐、女性の働きやすさでも定評が高い企業です。
http://news.mynavi.jp/news/2016/01/14/097/

そんな人財輩出企業である、P&Gが以下のポジションを募集しております。
（未経験者可）
・１）マーケティング
・２）消費者市場戦略(CMK)
・３）ファイナンス

１）マーケティング
今回の募集はマーケティング経験は不問で、英語スキルをお持ちかつ
マーケティング職に興味をお持ちの方でしたらご応募頂けるポテンシャル
採用です。

また、マーケティング分野での知見のみならず、将来の経営者候補として、
ブランドでの重要な意思決定をリードする経験を積めます。

具体的には２つの職責があります。
i)消費者の生活に密着し、消費者の生活を向上するブランドづくりを
リードする。（ブランドづくり）
ii)また、ブランドのビジョン・目標を立て、それを達成するための
優れたマーケティング活動を行い、チームをリードし、ブランドを経営する。

＜i.ブランドづくり（ブランドマーケティング）＞
消費者の生活に密着して、日々のくらしの中に埋もれた満たされない潜在的
ニーズを理解し、より多くの消費者に、より大きな満足やうれしい驚きを提供し
続けるブランドをつくり、長期的に成長させていく。また、それをどのように
伝えていくかを戦略的に考え、消費者に触れるメッセージを作り、包括的マーケ
ティングプランを策定し、実行する。

＜ii.ブランドの経営＞
短期・中期・長期のブランド目標設定と経営戦略の策定を行う。

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■申込資格
・4年生大学/大学院をご卒業後、実務経験をお持ちの若手の方
（20代〜32歳までが目安）
・4年生大学/大学院をご卒業後、実務経験をお持ちの方
・TOEIC800点以上
※1年以内にご応募いただいた方はご遠慮ください

■お申し込み締切日
2017年6月2日（金）

■お申込み方法
以下のURLからお申込み下さい。
http://www.movin.co.jp/kyujin/pg111008.html

＊既にムービンにご登録頂いている方は担当コンサルタントにご相談下さい。
＊お名前／ご年齢／ご連絡先／出身大学名／現職名＋職務概要は必ず記載下さい。
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２）消費者市場戦略(CMK)
今回の募集はリサーチ経験等は不問で、英語スキルをお持ちかつ
マーケティング職に興味をお持ちでしたらご応募頂ける若手ポテンシャル
採用です。

CMKでは消費者と市場の知識を統合し、消費者・市場理解のエキスパートとして
消費者中心のビジネス構築を行います。日本のマーケット、消費者ニーズや
市場の動向を理解するために、最適な調査手段を選択・設計、分析結果に基づいて
商品の開発、店頭・販売活動を提案、評価する等、まさに「世界のブランド」
を支える重要な役割を果たしている部門です。

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■申込資格
・4年生大学/大学院をご卒業後、実務経験をお持ちの若手の方
（20代〜32歳までが目安）
・TOEIC 800点以上（英語でのコミュニケーション能力がある）の方
・リーダーシップを発揮し、戦略を提案、実行できる方
・様々な角度から複雑かつ、複数のデータ・情報を分析し、全体像を
見据えた戦略的な行動計画を作成することができる方
・質的・量的リサーチの経験や消費財業界の知識があればなお良い
※1年以内にご応募いただいた方はご遠慮ください

■お申し込み締切日
2017年6月2日（金）

■お申込み方法
以下のURLからお申込み下さい。
http://www.movin.co.jp/kyujin/pg111008.html

＊既にムービンにご登録頂いている方は担当コンサルタントにご相談下さい。
＊お名前／ご年齢／ご連絡先／出身大学名／現職名＋職務概要は必ず記載下さい。
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３）ファイナンス
今回の募集はファイナンス経験は不問で、英語スキルをお持ちかつファイナンス
職に興味をお持ちの方でしたらご応募頂けるポテンシャル採用です。

ファイナンス部門は株主・経営者の観点に立ち、収益性の高いビジネスモデル・
健全な財務戦略を立案し、事業活動の収益を長期的に最大化することをミッション
としている職種です。ブランドを超え、開発から生産、販売にいたるまで全ての
事業活動におけるオプション分析を通じて、事業部全体における意思決定を
リードします。

このポジションの具体的な仕事内容は以下の通りです。
- 事業部ポートフォリオ管理・事業部中長期戦略立案と実行
- 投資ROI分析・競合分析に基づく戦略提案と実行
- 売上/コスト予測・予算管理

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■申込資格
・4年生大学/大学院をご卒業後、実務経験をお持ちの方
・20代〜35歳
・TOEIC 700点以上の英語力
・経理・財務・ファイナンスの経験は不問
※1年以内にご応募いただいた方はご遠慮ください

■お申し込み締切日
2017年6月2日（金）

■お申込み方法
以下のURLからお申込み下さい。
http://www.movin.co.jp/kyujin/pg111008.html

＊既にムービンにご登録頂いている方は担当コンサルタントにご相談下さい。
＊お名前／ご年齢／ご連絡先／出身大学名／現職名＋職務概要は必ず記載下さい。
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☆★☆★P&G社員インタビュー☆★☆★
実際にP&Gで御活躍中の社員の方のインタビューが弊社HPに掲載中です。
是非ご覧いただき、P&Gの魅力に触れて下さい！
http://www.movin.co.jp/kyujin/pg111008.html

【会社概要】
P&G/プロクターアンドギャンブル

【会社の魅力】
１．世界一の消費財メーカ/約180か国で販売
世界約180か国の消費者にに信頼と高品質の製品を届ける
日用消費財メーカー

２．化粧品・SK-II、消臭芳香剤・ファブリーズ等有名メガブランド多数
製品一覧：http://jp.pg.com/products/product_index.jsp

３．長期的キャリアプランを促進する制度多数
（１）充実した研修制度
ＯＪＴ（ON-THE-JOB-TRAINING）はもとより、コーポレートトレーニング（全社研修）、
ファンクショナルトレーニング（部門別研修）、等業務に必要な能力を
必要なタイミングで身に着けられる

（２）ワークライフバランスを実現させる人事制度
産休等はもとより在宅勤務、介護支援等の仕事と生活を両立
させる全面的な支援有

（３）公正な評価・昇進制度
評価・昇進について、人種・国籍・性別・年齢等個人の能力・業績と
無関係なものへの差別は一切許されず、女性の管理職への登用数も非常に多い

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