マーサージャパン株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 鴨居達哉、以下「マーサー」)とパソナグループのキャプラン株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 森本宏一、以下「キャプラン」)は、日本企業の海外拠点における「グローバルタレントマネジメント」において協業し、連携を強化してまいります。
マーサーは、組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野におけるサービスを提供するグローバル・コンサルティング・ファームです。全世界約22、000名のスタッフが43カ国をベースに、130カ国以上でクライアント企業のパートナーとして多様な課題に取り組み、最適なソリューションを総合的に提供しています。
キャプランは、世界177ヵ国で6、220社、ユーザー数4、800万人を有するグローバルタレントマネジメントシステム『SuccessFactors』の豊富な導入実績を持ち、多様化する企業の人事コンサルティングを行っています。また海外では、ビジネスマナーをはじめ、階層別、語学等の研修事業を行う「キャプランタイ」を設立し、ASEAN地域における人材サービスを展開しています。
昨今、日本企業のグローバル進出やM&Aは加速し、企業は現地各国での「タレント(次世代グローバルリーダー)」の発掘と育成をグローバルHR戦略として掲げています。また、新たなグローバル人事制度の導入や「タレント」の能力開発、人材の最適配置等、HRテクノロジー(HRテック)の積極的な活用を進めています。
そしてこの度、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを展開し、グローバルタレントマネジメントに関する豊富な知見を有するマーサーと、HRテックの代表的なツールとして注目されるタレントマネジメントシステム『SuccessFactors』の国内企業への導入実績が豊富なキャプランは、グローバルHR戦略を展開する日本企業を中心に、日本と海外拠点の一元管理を実現する「グローバルタレントマネジメント」のソリューション領域においてサービスを提供してまいります。
これまでの国内企業を中心としたサポートに加え、海外にも事業所と顧客を有する両社のビジネスプラットフォームを活かし、日本企業の海外拠点や海外法人への支援を強化してまいります。企業の組織・人事における経営課題に対して、グローバルHRの人事戦略から制度設計、『SuccessFactors』を活用したタレントマネジメント構築・運用等のオペレーションまでワンストップで提供してまいります。
■「グローバルタレントマネジメント」概要
内容:
日本企業の海外拠点(支社やグループ、現地法人等)を中心に、戦略・組織・人事分野での経営課題に対し、人事戦略、人事制度設計、『SuccessFactors』を活用したタレントマネジメント構築・運用、人事研修やリクルーティングまでワンストップでサポートを行う。
続きは、こちらよりご覧ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000281.000016751.html
2017年 12月22日
PRTIMES
マーサージャパン
世界40カ国約190都市にわたるグローバルネットワークに、15000名以上のスタッフを擁する世界最大級の組織・人事マネジメント・コンサルティング会社。あらゆる業種の企業・公共団体に対し、組織改革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリーサービスに加え、年金数理、年金資産運用、給与データサービスまでに及ぶ組織・人事マネジメント全般に関し、日本で数少ないフルラインのコンサルティング・サービスを行っている。
マーサージャパンについて
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