「グローバル情報セキュリティ調査2018」は、英ロンドンを拠点とするプライスウォーターハウスクーパース(PwC)と米CIO Magazine/CSO Magazineが共同で実施しているサイバーセキュリティ分野のグローバル調査である。その結果の一部はすでにお伝えした(関連記事:「インシデントは減少傾向、だがセキュリティ投資を減らすべきではない」―PwC調査)。
今回は、前回の説明では触れていない、企業におけるパーソナルデータの管理や活用にフォーカスが当てられ、日本企業が留意すべきポイントが示された。
「サイバーセキュリティ/プライバシーに対するCEOのコミットがまだ足りない」
写真1:PwCコンサルティング マネージャーの松浦大氏
消費者の行動ログや購買履歴といったパーソナルデータは、顧客動向の分析において元になる情報であり、企業の業績を左右する経営資源であると言える。
ところが、グローバル情報セキュリティ調査2018の結果を見ると、顧客との信頼構築を目的としたサイバーセキュリティ投資やデータ利用/保管における透明性向上の課題に対し「大いに取り組んでいる」と回答したCEOは44%と半数に満たないことが判明した。
この結果について、PwCコンサルティング マネージャーの松浦大氏は、サイバーセキュリティや情報プライバシーへの取り組みはさらに強化できるはずであるとの認識を示し、「CEOは認識するだけにとどまらず、アクションを起こすべき」と指摘した。
既報のとおり、欧州連合(EU)では、パーソナルデータ保護の枠組みとして、2018年5月から「EU一般データ保護規則(General Data Protection Regulation:GDPR)」が施行されている。
こうして世界的にデータ保護の規制が強化されている中、時価総額250億ドル以上の大企業ではデータ利用ガバナンスが進んでいる。同調査に回答した企業の約3分の2は最高プライバシー責任者(CPO)またはこれに相当するプライバシー責任者を設置していることがわかった。
しかし、裏を返せば大企業であっても3分の1はデータ利用ガバナンスを司る責任者の設置に至っていないということでもある。「CPOを未設置の企業は早急に設置し、データ利用ガバナンスを構築する必要がある」(松浦氏)
EUのGDPR以外のトピックとしては、中国やロシアをはじめとするいくつかの国において、企業が活動する地理的境界内にデータやアプリケーションをとどめることを義務づけるなど「インターネットの分断」の動きが進んでいる。
そこで必要になるのが、国境を越えるデータフローに対する新しいアプローチや、プライバシールールなどである。実際に採用しているアプローチとして、「プライバシーシールド」「データ移転に関する標準規約」「EUの拘束力のある企業準則」「APECの国境を越えるプライバシー規則」などがあるという。
松浦氏はEUと日本が個人情報保護に関する協議を7月に終了し、日本の十分性認定の採択手続きに入ったことを紹介した。この認定が採択されれば、EUのパーソナルデータを取得する規制が一部免除されるため、個別に契約書を作成するといった手続きがいらなくなるという。
続きはこちらから
https://it.impressbm.co.jp/articles/-/16772
2018年 10月2日
IT Leaders
PwCコンサルティング
世界151カ国に163000人のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム。、PwCアドバイザリー株式会社が、プライスウォーターハウスクーパース コンサルタント株式会社(旧ベリングポイント)、プライスウォーターハウスクーパースHRS株式会社を経営統合し、社名を「プライスウォーターハウスクーパース株式会社」に変更した。M&A/フィナンシャルアドバイザリー、監査、税務を含め、戦略から業務、ITまでトータルで一貫したコンサルティングサービスを提供している。
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