【デロイトトーマツ】デロイト トーマツ、デジタル人材不足解消に寄与する人材育成プログラム「D-nnovation Live」を始動

デロイト トーマツ グループ（東京都千代田区、CEO：永田高士）は、日本の社会課題の一つに数えられているデジタル人材不足の解消に寄与するため、デジタル人材育成プログラム「D-nnovation Live」を始動します。

「D-nnovation Live」は、狭義の「IT人材」にとどまらず、グローバル感覚や、ビジネス感覚を兼ね備えた、ポテンシャルの高いデジタル人材の育成を目指しています。講師には、デロイト トーマツ グループのプロフェッショナルに加え、各分野の外部スペシャリストを招き、ERPやAI、アナリティクス、IoT、サイバーセキュリティー、クラウドなど、企業がデジタルトランスフォーメーションを進める上で必要な様々な素養やスキルを、各回のテーマとして設定し、ラーニングとワークショップを行います。

「D-nnovation Live」の各講座は、これからのビジネスリーダーを目指す若者に必要とされるデジタル領域の考え方とスキルセットの全体像について、参加者が実践的な理解を深めることに主眼を置いて企画・運営されます。デジタルを経営に活かすスキルを習得することの重要性を、グローバルなビジネストレンドの視点から体系的に理解した上で、ワークショップ形式でさらに実践的に学びを深めていくことで、ビジネス感覚・グローバル感覚を持ち合わせたデジタル人材の基礎となる考え方を養い、参加者それぞれがさらなる成長を遂げていくための活躍のステージを見出すことを目指します。

2019年12月7日に開催する第1回では「2025年の崖」を前に、もっとも人材不足が懸念されるSAP人材の育成をテーマとして、SAPジャパン株式会社の協力の元、両社のスペシャリストが講師として登壇する予定です。受講希望の応募申し込みは10月25日より受け付けます。

デロイト トーマツ グループは、日本最大規模のプロフェッショナルサービスファームとして有する圧倒的な専門性・総合力と、データ・アナリティクスやデジタル・テクノロジーに関する最先端の実践的知見を融合することで、経済社会や産業の将来像を指し示し、その実現に必要とされる経営変革と社会イノベーションを加速させる「経済社会の変革のカタリスト」となることを目指しています。今回の「D-nnovation Live」の立上げを契機として、デロイトのグローバルネットワークに基づくデジタルトランスフォーメーションに関する幅広い知見なども積極的に活用しつつ、社会課題解決の観点からデジタル人材の育成に向けた取り組みを継続的に展開する方針です。

2019年 10月25日
デロイトトーマツコンサルティング Webサイト

デロイトトーマツコンサルティング（DTC）
世界最大規模の会計事務所のひとつであるデロイト・トウシュ・トーマツのメンバー企業であり、監査法人トーマツ（最大級の会計事務所）、DTC-FAS（財務アドバイザリー）とも連携し、あらゆるサービスラインで、かつ、クロスボーダー案件にも対応している。2010年10月に、トーマツ コンサルティング（中京・関西・西日本）と統合、純粋な戦略立案のみならず、実行支援まで含めたプロジェクトが多いのが特徴。

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