2024 年 4 月、国立大学法人東京大学(本部:東京都文京区、総長:藤井輝夫、以下「東
京大学」)は、ベイカレント・コンサルティングの寄附により、「DX と企業経営」寄附講
座を設置します。本講座は、2024 年 4 月から 2027 年 3 月までの 3 年間の期間で、東京大
学大学院経済学研究科に設置され、同研究科に附属している「東京大学大学院経済学研究
科経営研究センター」と協力して推進して参ります。
本寄附講座では、デジタル・トランスフォーメーション(通称「DX」)という現象につ
いて、学術的な知見を蓄積することを目的としています。DX に関する厳格な定義は学術
的には存在しませんが、経営学分野では、デジタル技術を使い、新たなビジネスモデルを
開発したり、組織を新たな形に作り替えたりすることを広く「DX」と捉えています。経
済産業省も DX 推進のためのガイダンスを 2020 年に出すなど、官民双方において関心の
高いテーマとなっています。
しかし、DX に対しての受け止め方は様々です。日本企業は、あるキーワードが騒がれ
ては下火になる、という経験を過去にもしており、その時々の経営陣が飛びつくただの
「バズワード」として受け止めている企業人もいます。現に日本経済新聞本誌の記事検索
をすると、DX という言葉が含まれている記事の数は減少傾向にあり、徐々に「下火」と
なっている傾向も見られます(図 1)。また、外部からの圧力を受けた経営者が、仕方なし
に DX を推進している企業もあります。そのような企業では DX 担当者が何のために DX
をやるのかに苦心していることもあります。結果として、現場から賛同を得られなかった
り、大きな組織変革へとつなげられていなかったりすることも散見されます。
そのような実態を踏まえて、本寄付講座では、DX を中心とした日本企業のデジタル技
術の活用に関して、学術的な知見から客観的に論じることを目指します。具体的には、
DX の成功事例・失敗事例の定性的調査、および日本企業(可能ならば非日本企業も含
む)を対象にした大量データに基づく定量的調査を行います。昨今の DX の取組みを紐解
くことで、経営学の知見に学術的貢献をしていくことが目的です。
ブームとしての DX
日経テレコン記事検索システムを用いて「デジタル・トランスフォーメーション」を含む日本経済新聞本誌の記事数をカウント
具体的には以下のようなトピックを扱っていきます。
「DX」の普及の実態把握
DX という言葉がどのように広がり、どのように企業で使われるようになったのかにつ
いて、各企業の公刊データ、メディアの分析などを通じて明らかにします。企業がどのよ
うな理由で DX に取り組むようになったのか、そこに「他社がやっているから自分もや
る」という同型化的な行動が含まれていないのかを明らかにすることで、DX の普及とい
う現象をどのように位置づけるべきかを議論します。
DX と組織論
組織論との関係は二つの方向性が考えられます。1 つ目は、DX を組織変革の一種とし
て捉え、組織変革論への貢献を目指す方向性です。DX によってどのような組織が目指さ
れるのか、組織変革はどのように成し遂げられるのか、DX 固有の組織変革の成功要因は
何か、日本企業に特有の組織変革の阻害要因はあるのか。こうした問題意識に基づきなが
ら、DX による組織変革の成功・失敗事例を比較することで、組織変革論への貢献を目指
します。
2 つ目は、DX の結果、新しい働き方(ルーチン)を導入した従業員に注目した研究で
す。デジタル技術を用いることで人々の働き方はどのように変化し、それが個人(創造
性、モチベーション等)にどのような影響を与え、組織にどのような結果をもたらすのか
を明らかにします。前者よりもよりミクロな視点にまで下りることで、DX がなされた後
の組織の実情を異なる視点から捉えます。
DX とマーケティング論
デジタル技術を用いてどのように顧客の情報を活用するのかに関する研究です。これは
企業サイドと消費者サイドの二つからアプローチします。企業サイドとしては、デジタル
技術を用いて取得した大量の顧客データの分析方法の議論、およびそれを元にしたマーケ
ティング活動の在り方について議論します。そうした研究を通じてマーケティングサイエ
ンスおよび消費者行動論的研究を行います。
消費者サイドとしては、デジタル技術が世の中に普及することによる消費者の変化につ
いて議論します。インターネットに始まり、SNS、スマートフォン、メタバースなどの新
しい情報技術やメディアは消費者行動に多大な影響を与え、経済システムの構造自体にも
変化が起きています。最近では、余剰から生じた消費者の製品・サービス(宿泊、車、
財)をほかの消費者に提供する Airbnb、Uber、オークションなどが広がりつつありま
す。ここでは財の供給者と需要者に区別はなく、プラットフォーマを介したC2C(消費
者間)相互作用にもとづいたシェアリング・エコノミーが構築されています。このような
現状を踏まえ、デジタル技術によって、個々の消費者の価値観などがどのように変化する
のか、それによって顧客の購買行動が変化するのかなどを明らかにします。
本研究は現実の企業・組織の活動を研究対象とするものであるため、実社会とのコラボ
レーションを重視します。本寄附講座に関連した議論を希望される実務家からの連絡を歓
迎します。また、本寄附講座をより開かれたものにするために、外部の方も参加できるシ
ンポジウムを、ベイカレント・コンサルティングと共同で複数回開催します。また、本テ
ーマに興味のある学生に対して、研究・教育の場を適宜用意する予定です。
2024年 2月1日
ベイカレント・コンサルティングWebサイト
ベイカレントコンサルティング
1998年に誕生した経営・ITコンサルティングファーム。システム構築、ITアウトソーシング事業を中心としたSIerとして創業したが、2004年よりコンサルティング領域へ進出。2007年1月より現在のベイカレント・コンサルティングに社名変更し、マッキンゼーBTO出身の萩平氏をトップに迎え、戦略コンサルティングの幅も広げてきている。
ベイカレントコンサルティングについて
コンサルティング業界の最新ニュースをお伝えします。最先端の業界で何がどう動いているのかをWatchすることで、広くビジネス界全体の今後の動きを展望することができるはずです。
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JDSC オンラインキャリアセミナー
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ムービンはSDGsに賛同し、これからも持続可能な社会の実現に努め、 森林資源や水資源を守る環境保護の取り組みとして、持続可能な森林の再生と管理に貢献しています。
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