【求人情報】戦略コンサルタント リッジラインズ(ridgelinez)

リッジラインズ(ridgelinez) 求人特集

戦略コンサルタント

ポジション戦略コンサルタント
仕事内容Ridgelinezでは、デジタルトランスフォーメーション変革と、これらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。
エレクトロニクス・ハイテク・精密機器・流通・小売・サービス業界・金融業界のお客様の様々な経営課題やニーズに対して、幅広い知識、経験を活かし、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供しています。

■クライアントの業界は主に以下の業界をメインとしております。
・製造・建設業界
・通信・テクノロジー業界
・小売・流通業界
・エネルギー・運輸業界
・金融業界

■具体的な業務例
・トランスフォーメーション実現に向けた戦略、施策の立案、PoCの実施、新規サービスの開発、業務プロセス設計・改革を実施する。
・企業が抱える問題解決のためCompetency Group・Technology Groupと連携し、描いた戦略を実現しながら、継続的にお客様の次の戦略やプロジェクトにつなげる。
※経験・業務の把握状況に応じてより専門性の高い業務をお任せします。
応募資格<スキル>
・ロジカルシンキング
・問題解決(課題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援など)
・ビジネスコミュニケーション(資料作成、プレゼンテーション、ファシリテーション)

<経験>下記いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファームにおける業務経験
・SIerや事業会社における上記業界向けサービスの業務経験
・事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験

◆ 歓迎スキル/経験
・IT戦略の企画・構想経験
・DX推進部門での職務経験
魅力・会社のサービスの質を左右する、最重要ポジションと位置づけています。
・各部門と密に連携を取り、裁量を持って動いて頂きますので、経営層とのリレーションが構築でき、その戦略的視点を学び、分析・レポーティング能力を身に着けることができます。

ムービンの転職サービスは無料です。
ご興味のある案件がある場合には、まずはこちらからご登録ください。
このほかにも、ご志向に合う求人をご紹介いたします。

その他、勤務条件・待遇

給与経験・スキルを考慮の上決定
給与改定:年1回
賞与  :年2回
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
リモートワーク可能(回数制限なし)
勤務時間8:45〜17:30(標準労働時間7時間45分)
フレックスタイム制
休日休暇完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
各種保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

部門メッセージ 戦略コンサルタントの仕事の魅力、やりがい

Principal/中谷 仁久

仕事の醍醐味は、お客様の将来像を一緒に描き、実現まで関われることです。一般的な戦略コンサルタントは、戦略の策定までにとどまることが多いですが、Ridgelinezでは戦略策定時から実現、実装を意識し、企業の変革に主導的に関わることができます。

また当社ならではの強みは、富士通グループとして仕組みの開発・運用・保守までワンストップで提供できるメンバーがおり、その知見を活用できることです。日本を代表する企業様とのネットワークにより変革を行うフィールドにも数多く接することができる点も特徴の1つです。幅広い人材の知見を活用し、多くの変革機会に取り組むことができる環境は、働くメンバーのやりがいにつながっています。

そして当社では、評価や給与といった人事制度において、直接の上司・部下の関係にない第三者が評価を行う360度評価を採用し、透明性と公平性を重視し、メンバーの成長を第一に考えた仕組みを人事制度にも取り入れています。このような環境の中で日々成長し、ステップアップを目指せるのも魅力だと思います。
リッジラインズ(ridgelinez)HP参照

リッジラインズ(ridgelinez)について

社名Ridgelinez株式会社(Ridgelinez Limited)
URL日本:https://www.ridgelinez.com/
設立2020年1月15日
代表今井 俊哉
資本金1億円(富士通100%出資)
所在地東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング

同社の独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。

Ridgelinezで働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。

リッジラインズ(ridgelinez)の制度

ダイバーシティ推進
Ridgelinezは性別や国籍、障がいの有無などに関わらず、多様な人材が活躍できる組織作りを、重要な経営戦略の1つとして捉えています。

出産、育児支援
ライフステージによって、自分の理想的なワークスタイルを実現できるよう、法定以上の出産・育児をサポートする制度を用意しています。

副業について
申請により内容期間等を個別に審査のうえ承認制となります。

リモートワーク
全社員テレワークを導入しているためリモートワークは可能です。

トレーニング
基礎的なスキルから業界別の高度な専門スキルの習得に至るまで、幅広い研修メニューを提供しています。オンライントレーニングや部門内の勉強会など、スキルアップを後押しする環境が整っています。

その他リッジラインズの求人情報

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