【求人情報】ビジネスサイエンス変革コンサルタント リッジラインズ(ridgelinez)

リッジラインズ(ridgelinez) 求人特集

ビジネスサイエンス変革コンサルタント

ポジションビジネスサイエンス変革コンサルタント
仕事内容Business Science Practiceではクライアントの課題に対し、コンサル型データサイエンティストがDataやAIを活用しDXを実現するビジネスを展開しています。
データドリブン経営支援、AIアルゴリズムを用いた業務高度化、アナリティクスエンジニアリング、アナリティクス組織組成など、幅広くクライアントの課題に対応します。

【プロジェクト事例、テーマ】
全社DX推進プロジェクト支援(コストダウン/新規事業開発など)
科学的課題解決(AIアルゴリズム開発/金融工学実装/業務最適化支援など)
AI活用(売上予測/消費者行動予測/故障予兆/メンテナンス最適化/ナレッジマネジメントAI実装など)
応募資格【すべて必須】
・ロジカルシンキング
・問題解決(課題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援など)
・ビジネスコミュニケーション(資料作成、プレゼンテーション、ファシリテーション)

【下記一つ以上のスキル/経験】
・ 戦略コンサルタントとしてプロジェクト経験
・ 企業の戦略スタッフとして戦略業務
・ デジタル事業開発経験 
・大学・大学院における理系、経済、経営工学の修了以上
・プログラミングに関する経験(Python、R、C++、Java、など)
魅力・クライアントのDX実現をPurpose Drivenから科学的Approachにより実現し、日本におけるTop PlayerとなりGlobalに価値提供することができます。
・戦略に基づき、どのようにビジネス・業務をデザインしていくかという「実行」を変革していくポジションです。
・目に見えるものだからこそ、具体的な施策・打ち手にインパクトを与える仕事です。
・クライアントの経営とビジネスをつないで、戦略を現実のものにしていく役割を担います。

ムービンの転職サービスは無料です。
ご興味のある案件がある場合には、まずはこちらからご登録ください。
このほかにも、ご志向に合う求人をご紹介いたします。

その他、勤務条件・待遇

給与経験・スキルを考慮の上決定
給与改定:年1回
賞与  :年2回
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
リモートワーク可能(回数制限なし)
勤務時間8:45〜17:30(標準労働時間7時間45分)
フレックスタイム制
休日休暇完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
各種保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

リッジラインズの理念

我々は「人」を起点に発想する。
変革に挑むのも「人」ならば、変革の先にある未来を生きるのも「人」だから。
私たちは、すべての変革を「人」を起点に発想します。

チェンジリーダーと共に
我々は変革に挑む「チェンジリーダー」を支え抜く。
変革とは、険しく急な稜線を登り抜くような、過酷な戦い。
私たちは、困難に立ち向かうチェンジリーダーに伴走し、最初から最後まで戦い抜きます。

まだ見たことのない景色へ 我々は「人」と「チェンジリーダー」をつなぎ、企業や社会の変革への稜線をともに歩み、
誰も見たことがない景色を生み出す。
変革においては、顧客やその従業員、ビジネスの先にあるユーザーなど、
あらゆるステークホルダーを深く理解することが不可欠です。
私たちは、それらすべての人にとって最適なソリューションを提案します。
リッジラインズ(ridgelinez)HP参照

リッジラインズ(ridgelinez)について

社名Ridgelinez株式会社(Ridgelinez Limited)
URL日本:https://www.ridgelinez.com/
設立2020年1月15日
代表今井 俊哉
資本金1億円(富士通100%出資)
所在地東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング

同社の独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。

Ridgelinezで働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。

リッジラインズ(ridgelinez)の制度

ダイバーシティ推進
Ridgelinezは性別や国籍、障がいの有無などに関わらず、多様な人材が活躍できる組織作りを、重要な経営戦略の1つとして捉えています。

出産、育児支援
ライフステージによって、自分の理想的なワークスタイルを実現できるよう、法定以上の出産・育児をサポートする制度を用意しています。

副業について
申請により内容期間等を個別に審査のうえ承認制となります。

リモートワーク
全社員テレワークを導入しているためリモートワークは可能です。

トレーニング
基礎的なスキルから業界別の高度な専門スキルの習得に至るまで、幅広い研修メニューを提供しています。オンライントレーニングや部門内の勉強会など、スキルアップを後押しする環境が整っています。

その他リッジラインズの求人情報

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