

| 給与 | 経験・スキルを考慮の上決定 給与改定:年1回 賞与 :年2回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング リモートワーク可能(回数制限なし) |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30(標準労働時間7時間45分) フレックスタイム制 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
我々は「人」を起点に発想する。
変革に挑むのも「人」ならば、変革の先にある未来を生きるのも「人」だから。
私たちは、すべての変革を「人」を起点に発想します。
チェンジリーダーと共に
我々は変革に挑む「チェンジリーダー」を支え抜く。
変革とは、険しく急な稜線を登り抜くような、過酷な戦い。
私たちは、困難に立ち向かうチェンジリーダーに伴走し、最初から最後まで戦い抜きます。
まだ見たことのない景色へ
我々は「人」と「チェンジリーダー」をつなぎ、企業や社会の変革への稜線をともに歩み、
誰も見たことがない景色を生み出す。
変革においては、顧客やその従業員、ビジネスの先にあるユーザーなど、
あらゆるステークホルダーを深く理解することが不可欠です。
私たちは、それらすべての人にとって最適なソリューションを提案します。
リッジラインズ(ridgelinez)HP参照
| 社名 | Ridgelinez株式会社(Ridgelinez Limited) |
|---|---|
| URL | 日本:https://www.ridgelinez.com/![]() |
| 設立 | 2020年1月15日 |
| 代表 | 今井 俊哉 |
| 資本金 | 1億円(富士通100%出資) |
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング |
同社の独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。
Ridgelinezで働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。
ダイバーシティ推進
Ridgelinezは性別や国籍、障がいの有無などに関わらず、多様な人材が活躍できる組織作りを、重要な経営戦略の1つとして捉えています。
出産、育児支援
ライフステージによって、自分の理想的なワークスタイルを実現できるよう、法定以上の出産・育児をサポートする制度を用意しています。
副業について
申請により内容期間等を個別に審査のうえ承認制となります。
リモートワーク
全社員テレワークを導入しているためリモートワークは可能です。
トレーニング
基礎的なスキルから業界別の高度な専門スキルの習得に至るまで、幅広い研修メニューを提供しています。オンライントレーニングや部門内の勉強会など、スキルアップを後押しする環境が整っています。
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