【求人情報】カスタマーエクスペリエンス変革コンサルタント リッジラインズ(ridgelinez)

リッジラインズ(ridgelinez) 求人特集

カスタマーエクスペリエンス変革コンサルタント

ポジションカスタマーエクスペリエンス変革コンサルタント
仕事内容顧客企業の全社業務改革部門やDX推進部門に対し、コンサルタントとしてPJ推進をしていただきます。
顧客企業のマーケティング部門の課題や業務要件を理解し、CX起点でのマーケティング施策のデザインやソリューションの選定などを行います。
また、コンサルティング後の運用フェーズでの業務支援も担当いただきます。
・現在のデータ活用における課題整理から戦略立案
・企業内のオペレーションやマネジメントプロセスの改善・改革に向けた施策や全体アーキテクチャ設計のコンサルティング
・BIやAI、クラウドを活用したPoC
・本格展開を見据えた実行計画立案
・全社データ統合基盤の導入
・データを活用した業務への変革、定着に向けた啓蒙、教育
・様々な業種の顧客に対して、実際の顧客の声や行動ログから、企業とユーザーのコミュニケーションとして、改善しなければいけない本質的なCX(顧客体験)のリデザイン
・CXを起点とした課題発見〜顧客接点デザイン(施策立案)〜マーケティング業務設計〜IT化企画までの支援
など

■組織としての役割
CXを起点とした企業のトランスフォーメーションデザインを実現することをミッションとしています。
顧客企業が提供すべき新たな体験を絵描き、その実現に向けた業務プロセスの変革やサービス/ソリューションの適用を支援し、成果創出まで伴奏する事で顧客企業のCX変革にコミットします。

■期待するミッションや役割
全社BI基盤やデータレイク構築、データガバナンス戦略を企画・構想し、関連する
クラウドサービスやPKGの選定・導入コンサル〜構築、企業内での業務・IT運用定着までのリーダーとして主体的に社内関係者や顧客とリレーションを構築しながら、作業を計画的に実行していただきます。
応募資格以下いずれかに該当する
・クライアントと対面した要件定義、コンサルティング経験
・事業会社でのデジタルマーケティング導入・運用経験
・(領域問わず)コンサルティング会社での職務経験
・BIやDWHに関する要件定義・設計・構築・運用をプロジェクトマネージャーとしての経験
・PKGやクラウドサービスを活用したアジャイル開発PJ経験

◆歓迎スキル/経験
・マーケティング戦略、CRM戦略などの立案経験
・デジタルマーケティングツール(MA、DMP、BI、GA等)に関する知識、運用経験
・プロジェクトマネジメントスキル、または経験
・ IT戦略の企画・構想経験
・ BIやデータレイク導入に向けたRFP策定経験
・ DX推進部門での職務経験

ムービンの転職サービスは無料です。
ご興味のある案件がある場合には、まずはこちらからご登録ください。
このほかにも、ご志向に合う求人をご紹介いたします。

その他、勤務条件・待遇

給与経験・スキルを考慮の上決定
給与改定:年1回
賞与  :年2回
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
リモートワーク可能(回数制限なし)
勤務時間8:45〜17:30(標準労働時間7時間45分)
フレックスタイム制
休日休暇完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
各種保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

リッジラインズの理念

我々は「人」を起点に発想する。
変革に挑むのも「人」ならば、変革の先にある未来を生きるのも「人」だから。
私たちは、すべての変革を「人」を起点に発想します。

チェンジリーダーと共に
我々は変革に挑む「チェンジリーダー」を支え抜く。
変革とは、険しく急な稜線を登り抜くような、過酷な戦い。
私たちは、困難に立ち向かうチェンジリーダーに伴走し、最初から最後まで戦い抜きます。

まだ見たことのない景色へ 我々は「人」と「チェンジリーダー」をつなぎ、企業や社会の変革への稜線をともに歩み、
誰も見たことがない景色を生み出す。
変革においては、顧客やその従業員、ビジネスの先にあるユーザーなど、
あらゆるステークホルダーを深く理解することが不可欠です。
私たちは、それらすべての人にとって最適なソリューションを提案します。
リッジラインズ(ridgelinez)HP参照

リッジラインズ(ridgelinez)について

社名Ridgelinez株式会社(Ridgelinez Limited)
URL日本:https://www.ridgelinez.com/
設立2020年1月15日
代表今井 俊哉
資本金1億円(富士通100%出資)
所在地東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング

同社の独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。

Ridgelinezで働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。

リッジラインズ(ridgelinez)の制度

ダイバーシティ推進
Ridgelinezは性別や国籍、障がいの有無などに関わらず、多様な人材が活躍できる組織作りを、重要な経営戦略の1つとして捉えています。

出産、育児支援
ライフステージによって、自分の理想的なワークスタイルを実現できるよう、法定以上の出産・育児をサポートする制度を用意しています。

副業について
申請により内容期間等を個別に審査のうえ承認制となります。

リモートワーク
全社員テレワークを導入しているためリモートワークは可能です。

トレーニング
基礎的なスキルから業界別の高度な専門スキルの習得に至るまで、幅広い研修メニューを提供しています。オンライントレーニングや部門内の勉強会など、スキルアップを後押しする環境が整っています。

その他リッジラインズの求人情報

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