A.T.カーニーの年収・給与は?元コンサルタントが徹底解説!A.T.カーニー 転職情報

外資戦略コンサル出身者が徹底解説!

ここではA.T.カーニーの年収・給与について詳しくご紹介します。

そもそもコンサル業界は他業界と比較して年収水準が高く、中でもA.T.カーニーを含む戦略コンサルの年収水準は業界トップクラスです。現在未経験者も積極採用中で多種多様な業界から転職する方が増えています。

弊社ムービンでは随時キャリア相談会を実施しておりますのでコンサルに興味がある方、A.T.カーニーに興味がある方はお気軽にご相談ください。

※これら年収データはあくまでも参考値としてご覧ください。中途採用でのコンサルタント給与は、その方のこれまでの経験や実績、面接での評価などから総合的に判断され、決定されます。

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A.T.カーニーの年収・給与

A.T.カーニーの平均年収を様々なデータから見ていきましょう。

まずは弊社ムービンの25年以上にわたる転職支援実績から見てみましょう。
A.T.カーニーへの転職支援実績も多数ございますので、転職後のリアルな平均年収をご紹介できるかと思います。
※転職時の平均年収は個人の経験・スキルにより異なりますのでご参考程度にご覧ください。

A.T.カーニーへ転職したらどのくらい?転職時のリアルな平均年収

これまでA.T.カーニーに転職支援させていただいた方々の平均年収は
896万円
となっています。(平均年齢:29.6歳)
9割以上がコンサル未経験からの転職です。あくまでも転職時の平均年収で賞与(ボーナス)は含まないため、入社後の平均年収はこの水準よりも高くなる場合がほとんどです。


以下年齢別の転職時の平均年収もまとめましたので参考になれば幸いです。コンサルティングファームでは年功序列ではなく完全に個人の実力で評価されて年収が決定します。

年齢平均年収年収レンジ
24歳以下 665万円 620万円~750万円
25歳~29歳 800万円 620万円~1200万円
30歳~34歳 970万円 750万円~1500万円
35歳以上 1252万円 1000万円~1600万円

高年収の要因としては、個々によって違いますが、よくある例としては、コンサルティングと親和性のある業務を多数経験していた、その当時ファーム側が求める経験・実績を持っていた、さらに面接での評価(コンサル適性)が高かったなどがあります。

過去10年分のデータから算出しております。近年コンサル業界ではベース給与がアップしているため、ここでご紹介している以上の平均年収になる場合も十分ございます。あくまでも参考値としてご理解ください。

口コミサイトでみるA.T.カーニーの平均年収

口コミサイトopenworkを参照するとA.T.カーニーの全体の平均年収は
1385万円
となっています。
年収レンジは590万円~5000万円となっています。

※こちらは入社数年~数十年の方々の口コミからみる平均年収となっています。
弊社ムービンの転職支援実績から見た平均年収は転職時の年収となっていますので、入社数年でどの程度になるかイメージがつくかと思います。

年齢別平均年収

参考程度にご覧ください。

年齢平均年収年収レンジ
30歳 1193万円 755万円~1885万円
35歳 1521万円 962万円~2404万円

コンサルの年収・給与

A.T.カーニーに転職した場合どの程度の年収になるか、少しでもイメージがついたでしょうか?

ここではA.T.カーニーに限らず戦略コンサルティングファームの年収・給与についてご紹介します。以下では複数の戦略コンサルティングファームから収集した情報をまとめ役職別に年収水準を取りまとめました。
そのため下記の表には該当しない例外的な給与や役職の事例も存在し、一概にこの給与というわけではありません。 個別のコンサルティングファームの実情と比較すると役職名や数値が異なる場合もありますのであくまでも参考数値として見て下さい。

コンサルでは年齢・性別に関係なく評価され、所謂、年功序列のような評価基準はなく完全に実力により、役職・給与が決定されます。
平均年収の高いコンサル業界の中でもトップクラスの給与水準を誇るのが戦略コンサルティングファームです。20代後半~30代前半でコンサルタントとして中途入社した場合900万円-1300万円位が見込まれます。

役職 年齢 コンサル経験 固定給与 業績賞与
アナリスト 22~28歳 0~3年 500~800万円 固定給の20%
コンサルタント 25~35歳 0~6年 900~1300万円 固定給の20%
マネージャー 28~40歳 2~10年 1400~2000万円 固定給の30%
プリンシパル 32~45歳 5~15年 1700~2500万円 固定給の30%
パートナー 35歳以上 7年以上 2500万円以上 業績次第

国税庁によると日本の平均年収は458万円のため、上記の表からみてもコンサル業界の平均年収が高いことがわかります。
参照:国税庁「令和4年分民間給与実態統計調査結果」

転職したらどのくらい?コンサル転職後のリアルな平均年収

ここでは弊社ムービンが転職支援させて頂いたコンサルタント平均年収をご紹介します。 弊社が昨年ご支援させて頂いた平均年収は、
720万円
でした。(平均年齢:29.2歳)
中途採用ゾーンが最も多いアナリストクラスからシニアマネジャークラスでの内定の平均です。高額になるパートナークラスの内定については省いております。

また未経験からのコンサルタント転職においての最高年収は、
1,520万円
となっており、1,400万円以上でも複数名いらっしゃいました。

高年収の要因としては、個々によって違いますが、
よくある例としては、コンサルティングと親和性のある業務を多数経験していた、その当時ファーム側が求める経験・実績を持っていた、さらに面接での評価(コンサル適性)が高かったなどがあります。

年収アップするならコンサル転職!

以下の表は厚生労働省が公表している、すべての業界・業種における「転職で年収が上がる人の割合」です。
コンサル業界へ転職した場合の「年収が上がる人の割合」と比較してみました。

厚労省が公表する全業界・全職種における
「転職して年収アップする人の割合」
弊社転職支援実績からみる
「コンサル転職で年収アップする人の割合」
約35%が年収アップ 約95%が年収アップ

出典:厚生労働省「令和4年雇用動向調査結果の概況」

全業界・全職種において「転職で年収が上がる人の割合」は4割にも満たないことがわかります。
一方でコンサル業界への転職の場合、弊社ムービンの25年以上の豊富な転職支援実績からみると、年齢問わず未経験から転職する9割の方が年収アップに成功しています。
つまり、コンサル転職は年収を上げたい方にもおススメの転職先といえます。

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中途採用情報:A.T.カーニーに転職するには?

選考プロセス

書類選考→WEBテスト→面接複数回(ビヘイビア・ケース面接を行う)
Webテストについて評価によって有り無しが変わる。
※ビヘイビア・ケース面接から、コンサル適正として論理的思考能力やコミュニケーション能力などが問われる

面接で聞かれる内容

面接冒頭、自己紹介や職務経歴は当然聞かれますが、特に以下3点がポイントとなります。
・なぜ転職
・なぜコンサル
・なぜA.T. カーニー
特にこれらについて深掘質問されます。自身の転職理由・志望動機とこれまでのキャリア、A.T. カーニーに入社して何を成し遂げたいのかという中長期的な将来像、そして今まで培ってきたスキルや経験がA.T. カーニーでどう活かせるのか、一貫性を持って答える必要があり、そのためにはコンサル業界、そしてA.T. カーニーについて理解していることがポイントなります。
また論理的思考能力を問うケース面接も実施されるので、答えを重視するのではなく答えを出すまでに至ったプロセスを重視して対策をしていきましょう。

転職エージェントからのアドバイス

A.T. カーニーは「The most admired firm(最も評価され、信頼されるコンサルティング会社)」を目指しており、どのようなパッションを持ち、どのようにしてクライアントに貢献していくのかが求められます。
代表取締役である関灘 茂氏はインタビューで「個として、どのようなパッションを持っているのか?」、「クライアント企業、そして社会にどのような貢献をしていくのか?」といったシンプルな問いが突き付けられるとおっしゃっています。
面接ではコンサル業界、A.T.カーニーに対するパッション、クライアント企業や社会に対してどのようなアプローチをしていくのかという論理的思考能力やコミュニケーション能力を保有していることが大切です。 自身のキャリアを振り返りなぜコンサル業界なのか、何ができるのかを詳しくかつ分かりやすく伝えられるまでしっかりと深堀りましょう。

A.T.カーニーへの転職対策について、さらに詳しい情報を知りたい方はこちら
A.T.カーニーへの転職、その難易度と選考対策は?

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