ドリームインキュベータの年収・給与は?元戦略コンサルタントが徹底解説!ドリームインキュベータ 転職情報

ここではドリームインキュベータの年収・給与について詳しくご紹介します。

そもそもコンサル業界は他業界と比較して年収水準が高く、中でもドリームインキュベータを含む戦略コンサルの年収水準は業界トップクラスです。現在未経験者も積極採用中で多種多様な業界から転職する方が増えています。

弊社ムービンでは随時キャリア相談会を実施しておりますのでコンサルに興味がある方、ドリームインキュベータに興味がある方はお気軽にご相談ください。

※これら年収データはあくまでも参考値としてご覧ください。中途採用でのコンサルタント給与は、その方のこれまでの経験や実績、面接での評価などから総合的に判断され、決定されます。

圧倒的な転職支援実績を誇るムービン

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ドリームインキュベータの年収・給与

まずは、弊社ムービンの転職支援実績から見るドリームインキュベータのリアルな平均年収をご紹介します。

ドリームインキュベータへ転職したらどのくらい?転職後のリアルな平均年収

弊社でドリームインキュベータへの転職支援を行った方の平均年収は
1043万円
となっています。(平均年齢:30.3歳)

その約9割がコンサル未経験からの転職であるほか、あくまでも転職時の平均年収であるため賞与(ボーナス)は含まれておらず、入社後の平均年収水準はより高くなる傾向にあります。
※コンサル業界への転職支援実績No.1である弊社ムービンが支援させて頂いた転職者のデータを参照しております。口コミサイト等では新卒入社した方の給与について記載していることも多いため、中途採用者の給与を知りたい場合にはよりリアルな数値かと思います。

下記では転職時の平均年収を年齢別にまとめております。一方で、下記に記載している年収はあくまでも参考数値であり、コンサルティングファームでは年功序列ではなく完全に個人の実力により評価されます。

年齢平均年収年収レンジ
24歳以下 667万円 550万円~750万円
25歳~29歳 804万円 580万円~1000万円
30歳~34歳 922万円 700万円~1300万円
35歳以上 1350万円 1000万円~2500万円

転職者によって異なりますが、中途採用としてコンサル業界へ転職し高年収になる要因として考えられるのは、下記の3点です。

・コンサルティングと親和性のある業務を多数経験していた
・ファーム側が求める経験・実績を持っていた
・面接での評価(コンサル適性)が高かった

などが挙げられます。

上記の数値は過去10年分のデータから算出しているもので、近年ではコンサル業界のベース給与がアップしているため、ここでご紹介している以上の平均年収になる場合も十分に考えられます。

ドリームインキュベータの求人情報は、下記よりご確認いただけます。
ドリームインキュベータの求人情報

有価証券報告書からみるドリームインキュベータの平均年収

ドリームインキュベータ全体でみた平均年収は 約1204万円
となっています。
※以下の直近5年間の有価証券報告書より平均を算出
参照:ドリームインキュベータ 有価証券報告書

平均年収(千円)
2023年3月期 1776万円
2022年3月期 1086万円
2021年3月期 976万円
2020年3月期 1034万円
2019年3月期 1150万円

年収アップするならコンサル転職!

以下の表は、厚生労働省が公表しているすべての業界・業種における「転職で年収が上がる人の割合」と弊社でコンサル業界への転職を支援した場合の「年収が上がる人の割合」です。

厚労省が公表する全業界・全職種における
「転職して年収アップする人の割合」
弊社転職支援実績からみる
「コンサル転職で年収アップする人の割合」
約35%が年収アップ 約95%が年収アップ

出典:厚生労働省「令和5年雇用動向調査結果の概況」

上記をみると、全業界・全職種において「転職で年収が上がる人の割合」は4割以下であることがわかります。 一方で、弊社でコンサル業界への転職を支援させていただいた場合、業界未経験者を含め9割以上の方が年収アップに成功しています。
つまり、コンサル転職は年収を上げたい方にもおすすめの転職先といえます。

圧倒的な転職支援実績を誇るムービン

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コンサルの年収・給与

ここでは、ドリームインキュベータを含む戦略コンサルティングファームから収集した情報をまとめ、役職別に取りまとめた年収・給与についてご紹介します。

※これら年収データはあくまでも参考値としてご覧ください。中途採用でのコンサルタント給与は、その方のこれまでの経験や実績、面接での評価などから総合的に判断され、決定されます。

個別のコンサルティングファームの実情と比較すると役職名や数値が異なる場合もあるほか、中には例外的な給与や役職の事例も存在するため一概にこの給与というわけではありませんが、比較検討の参考としてぜひご確認ください。

まず、コンサルディングファームでは年功序列のような評価基準はなく、実力によって役職・給与が決定されます。

そして、他業種と比較して平均年収の高いコンサル業界の中でもトップクラスの給与水準を誇るのが、戦略コンサルティングファームです。 例えば、20代後半~30代前半でコンサルタントとして中途入社した場合には、900万円-1300万円位が見込まれます。

役職 年齢 コンサル経験 固定給与 業績賞与
アナリスト 22~28歳 0~3年 500~800万円 固定給の20%
コンサルタント 25~35歳 0~6年 900~1300万円 固定給の20%
マネージャー 28~40歳 2~10年 1400~2000万円 固定給の30%
プリンシパル 32~45歳 5~15年 1700~2500万円 固定給の30%
パートナー 35歳以上 7年以上 2500万円以上 業績次第

国税庁によると日本の平均年収は460万円のため、上記の表からみてもコンサル業界の平均年収が高いことがわかります。
参照:国税庁「令和5年分民間給与実態統計調査結果」

転職したらどのくらい?コンサル転職後のリアルな平均年収

ここでは、弊社ムービンが転職支援させて頂いたコンサルタント平均年収をご紹介します。
弊社が昨年ご支援させて頂いた平均年収は、
720万円
でした。(平均年齢:29.2歳)
※中途採用ゾーンが最も多いアナリストクラスからシニアマネジャークラスでの内定の平均です。高額になるパートナークラスの内定については省いております。

また未経験からのコンサルタント転職においての最高年収は、
1,520万円
となっており、1,400万円以上という方も複数名いらっしゃいました。

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中途採用情報:ドリームインキュベータに転職するには?

選考プロセス

書類選考→面接3~4回(部門や1次面接の評価によってはケースやフェルミ推定)
※ケース面接と複数回の面接からコンサル適性としての論理的思考能力を徹底的に見られる。

面接で聞かれる内容

面接冒頭、自己紹介や職務経歴は当然聞かれますが、特に以下3点がポイントとなります。

・なぜ転職
・なぜコンサル
・なぜドリームインキュベータ

特にこれらについて深掘質問されます。自身の転職理由・志望動機とこれまでのキャリア、ドリームインキュベータに入社して何がしたいのかという中長期的な将来像、そして自分のスキルや経験がドリームインキュベータでどう活かせるのか、一貫性を持って答える必要があり、そのためにはコンサルについて、そしてドリームインキュベータについて理解していることがポイントなります。
また自身の実績を述べるときには具体的な数字とともに、プロセスも論理的に話せるようにしましょう。

求められるスキルや人材像

論理的思考能力やコミュニケーション能力などコンサルタントとしてのベーススキルは必須です。
マインド面についてはいかがでしょうか?ドリームインキュベータの代表取締役社長COOの三宅 孝之氏に求める人材像についてお話を伺ってきましたので一部抜粋してご紹介します。

Q.ドリームインキュベータが求める人材像について教えてください。

一言で言うと、“新しいことを知りたい、作りたい人”じゃないかと思います。
新しい物を生み出すことに注力するので“好奇心の旺盛さ”が大前提としてあって、さらに、“事業をやりたい。でも1つじゃつまらないから10個やってみたい”って思う人、“1人でやっていると小さくなりがちだが、ドリームインキュベータという基盤を使って企業や国を巻き込み、より大きな事業や産業を作りたい”という人、にはピッタリなんじゃないかと思います。

ドリームインキュベータ 代表取締役社長COO 三宅 孝之氏 インタビュー

ドリームインキュベータへの転職対策について、さらに詳しい情報を知りたい方はこちら
ドリームインキュベータへの転職、その難易度と選考対策は?

ドリームインキュベータの基本情報

社名 株式会社ドリームインキュベータ
設立 2000年6月1日
資本金 非公開
従業員数 227名(連結職員数) ※2024年3月末現在
代表 代表取締役社長 三宅孝之
所在地 東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F・6F(受付:6F)

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