周囲からは「お姉さん」と呼ばれています。アクセンチュアで活躍する女性たちの声

入社当初、まず学んだのは「チームプレイ」の素晴らしさ。

メンバーからは「姉さん」と呼ばれています。どうやら私は姉御キャラのようです（笑）。いまはシニア・マネジャーとしてプロジェクトを統率する立場にあるのですが、チームで仕事をする以上、お互いに理解し合って、仲が良いに越したことはない。現場は若いメンバーたちが多いので、努めてよくコミュニケーションを取っています。
週末になると、メンバーたちと朝の４時５時まで飲みながらプロジェクトや将来の夢のことを語ったりすることも（笑）。それはさておき、私が常に意識しているのは「チームワーク」。そう強く思うようになったのは、若い頃の経験からです。私は入社後しばらく、大手メーカーの経理システムの構築プロジェクトに関わりました。アクセンチュアからも総勢100名ほどが参加した大きな案件だったのですが、本当にメンバーが皆、高いパフォーマンスを発揮し、お客様とも一体となって、その難しい開発を成し遂げることができました。その感動はいまでも残っています。チームで仕事をするのは素晴らしいと……。

誰でも得意不得意はある。アクセンチュアは「得意」を伸ばしてくれます。

でも、その際、感じたのは、マネジャーの方がメンバーをきちんと理解していたからこそ、うまくいったのだと。すべてが完璧な、オールマイティーな人材など世の中にはいません。
誰でも得意、不得意がある。持って生まれた資質がある。その時のマネジャーは、メンバー全員の長所、短所をきちんと把握して、それを活かしたチームづくりをしていました。
私もよく『あなたのこの点はいい。この点はもう少し努力しろ』と指摘されました。私はそのプロジェクトで、３年目にはアプリケーションを開発する、あるチームのリーダーを任され、お客様との折衝にも携わるようになりました。そのポジションを任されることで、お客様と喜びを分かち合うという、コンサルタントの一番の醍醐味も味わうことができました。そして成果を出せば、それが自信につながって、自分自身がスパイラルアップしていく。マネジメントする立場になって、今度は私が適材適所の環境をメンバーたちに提供していきたい。そんな思いで日々仕事に取り組んでいます。

女性が一層活躍できる職場づくりの活動に参画。個性が尊重される環境を創ることができる。

アクセンチュアは、『私はこうしたい』ときちんと主張すれば、まっとうな意見であれば受け入れてもらえる場です。自分が働く環境を、自分の手で変えていくこともできる。最近、社内で"Women'sInitiative"という活動がスタートしました。女性が活躍する上で多様性が生かされる環境を、社員により創っていこうという試み。私はコアメンバーとして活動に参画しており、若手のメンバーたちと一緒に話をして課題を吸い上げたり、シニア・エグゼクティブと今後の対応方針をディスカッションして盛り上がっています。
私事ですが、実は、数年前、昇格や結婚などが重なって負荷が高まり、体調を崩したことがあるのです。私自身としては、コンサルタントの仕事が好きでしたから、できれば続けていきたいと思っていました。でもいまの状態ではパフォーマンスを維持するのが少し難しい。それで「体調をリセットしたい。数ヶ月休職させてほしい」と。そんな私の申し出を、アクセンチュアは受け入れてくれました。こうした休職がマイナスにならないのもアクセンチュアらしいところ。事実、回復して復帰したところ訳隔てなくいろいろな仕事に挑戦させてもらい、こうしてシニア・マネジャーに昇格することができました。

女性であることは、ここでは個性のひとつに過ぎません。大切なのはコミュニケーション能力。

よく「女性なのにアクセンチュアでマネジャーを務めるのはすごいですね」などと言われることもあるのですが、「女性」であることは個性のひとつに過ぎないと思うのです。アクセンチュアというのは、様々な個性が活きる場なのだと私は思っています。本当に様々なタイプの人がいます。では、この会社で働く上で何が一番重要なのかといえば『コミュニケーション能力』。別におしゃべりだとか話術が巧みだというのではなく、普段は寡黙でもいいのです。人の話をきちんと理解でき、エッセンスを瞬時に把握できる、自分の考えを話す相手に分かりやすいように言葉や表現を工夫して伝える。お客様であったり、チームのメンバーであったり上司であったり……それができる人なら、コンサルタントとしてやっていける資質があると私は思います。別にコンサルタントなんて世の中で思われているほど特殊な人間じゃない。うちの社員、みんな冗談を言い合いますし。この前も社内でフットサル大会があったのですが、忙しいはずなのに300人集まった（笑）。シニア・エグゼクティブも大勢皆参加して、しかも上手いんですよ。

その他のインタビュー
結婚、出産も経験。育児のための制度もつくりました。
チームプレイが大切。周囲からは「お姉さん」と呼ばれています。
本当に女性が活躍できる場。グローバルに身を置いて、あらためて感じました。
女性の視点を活かして、本当に優れたシステムを作っていきたいです。

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「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。

2026年3月24日（火）19:30-21:30 締切：2026年3月20日(金) A.T.カーニー　オンラインセミナー　会社紹介・コンサルタント座談会 外資戦略コンサルティングファームのA.T. カーニーにてオンラインキャリアセミナーが開催されます。貴重な機会となりますので、ぜひご参加を検討ください。

2026年3月7日（土）10:00-12:00　締切：2026年2月26日（木） ローランド・ベルガー会社説明会・ケース面接準備セッション 欧州系戦略ファームのローランド・ベルガーが、会社説明会・ケース面接準備セッションを実施いたします。貴重な機会ですのでぜひこちらの機会をご活用ください。

2026年4月11日（土）締切：2026年3月21日（土） ベイン・アンド・カンパニー　1日選考会（オンライン） 世界的な戦略コンサルティングファームであるベイン・アンド・カンパニーにて、現職がお忙しく、転職活動に時間を割くことが難しい方に向けて一日選考会を実施いたします。

2026年3月～5月頃を予定　締切：2026年3月3日（火） ベイン・アンド・カンパニー女性向け選考支援プログラム ベイン・アンド・カンパニーが女性向けに選考支援プログラム「Tokyo Be Bold Program」を実施します。現役の面接官とランチなどのカジュアルな交流、実際のプロジェクトのケーススタディ、ケース面接対策等、複数のセッションを約1か月の期間に渡り行います。

2026年2月25日(水) 締切：2026年2月24日(火) アクセンチュア S&C/SC&O キャリアセミナー この度、Accenture S&C SC&Oへの応募を検討されている候補者様を対象に、オンライン説明会が開催されます。

2026年3月7日(土)、2026年3月28日(土)　締切：2026年2月27日（金）、2026年3月20日（金） アクセンチュア　ビジネスコンサルティング本部(S&C)　1day選考会 アクセンチュア、ビジネスコンサルティング本部(S&C)が1DAY選考会を実施いたします！

2026年3月7日（土）10:00‐12:00想定　締切：2026年2月25日（水） 合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）組織人事コンサルタント 1日選考会 組織人事領域のHC部門にて、1day選考会が開催されます。スピーディーに選考を進めたい方はこの機会にご応募ください！

2026年2月26日（木）19:00-20:15（木）締切：2026年2月23日(月) 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(MURC) 経営戦略ビジネスユニットキャリアセミナー MURCの経営戦略ビジネスユニットに興味のある方を対象にキャリアセミナーが開催されます！

2026年2月28日（土）　締切：2026年2月20日（金） KPMG FAS I＆S部門 1day選考会 BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」I&S Supply Chain CoEで1day選考会が開催されます。

2026年3月28日（土）　締切：2026年3月20日（金） KPMG FAS 大阪・名古屋ポジション 1Day選考会 BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」大阪・名古屋ポジションで1day選考会が開催されます。

2026年3月7日（土）　締切： 2026年2月27日（金） KPMG FAS I＆S Supply Chain CoE部門 1day選考会 BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」I＆S Supply Chain CoE部門で選考会が開催されます。

2026年3月7日(土) 9:30-18:00 締切：2026年2月27日（金）12:00 アビームコンサルティング EXA-Chem&Csm 1日選考会 アビームコンサルティングのEXA-Chem&Csm（素材化学CB）tにて一日選考会が開催されます。

2026年3月7日（土）10:00-18:30 締切：2026年2月27日（金）12:00 アビームコンサルティング A&Fセクター　1Day選考会 アビームコンサルティング金融プラットフォームA&Fセクターにて1day選考会が実施されます。ぜひこの機会をご利用ください！

2026年1月22日（木）19：00-20：00,3月19日（木）19：00-20：00　申込締切：各開催日3営業日前 EYSC TC- Digital Platforms & Transformation キャリアセミナー このたび、EY Japan Consultingの基幹業務を担うテクノロジーコンサルティングチーム（SAP領域中心）にて、説明会を開催いたします。SAPや基幹システムのご経験をお持ちの方に、ぜひ積極的にご参加いただければと思います。

2026年2月26日（木）19：00-20：00　申込締切：2026年2月23日 EYSC TC-Technology Strategy & Transformation キャリアセミナー EYストラテジー・アンド・コンサルティングのITコンサルタントポジション（Technology Transformationユニット）にてオンラインセミナーを開催いたします。ご興味のある方は是非ご参加ください！

2026年2月8日（日）、2月23日（月・祝）締切：2026年2月4日(水)20:00、2026年2月20日(木)20:00 WorkX 1day選考会 戦略・ITコンサルティングと6,000名のフリーランスコンサルタントのプラットフォーム運営を行うWorkXにて1day選考会が開催されます。1日で選考が完了する貴重な機会ですので、ぜひご検討ください！