女性の視点を活かして、優れたシステムを作っていきたい。アクセンチュアで活躍する女性たちの声

プライムで仕事がしたい。でも、私のような女性を受け入れてくれるだろうか?…心配は無用でした。

以前に勤めていたのは、従業員200名ほどのソフトウェア会社です。プライムのもとでの二次請け開発案件が中心でした。こちらに転職する直前は流通業の案件に関わり、サブリーダーとして数名のメンバーをまとめて開発を進める立場でした。でも、次第にそのポジションでは物足りなさを覚えるようになってきたのです。きっかけは、その前の案件でお会いした元請け企業のリーダーの方の仕事ぶりでした。私とそれほど歳が離れていないのに、お客様との折衝や開発チームのマネジメントなどに奮闘され、自らイニシアチブを取って仕事を動かしていくその姿がとても魅力的で……やはり二次請けの立場だと、自分の判断で物事を決められない。私もプライムの立場で仕事がしたい。そんな思いから転職を意識するようになりました。加えて、大学時代に国際政治を専攻していたこともあって、せっかく新しいキャリアを得るのなら、海外と関われる場で働いてみたいと。そんな私の希望をかなえてくれる場が、ここアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズでした。
30歳手前での転職でしたので、私のような年齢の女性を積極的に採用するだろうか？という不安もあったのですが、この会社はまったく関係なく、純粋に私の経験や意欲を買ってくれました。

初めてのSCM案件。チームの女性マネジャーのおかげで、いまではすっかり自信がつきました。

入社後は、大手メーカーのBPOプロジェクトにアサインされました。これは、そのお客様のもとですでに稼動しているシステムを、業務も含めてまるごとアクセンチュア・グループがアウトソーシング受託するという大規模な案件です。そのなかで私はSCMを担当するチームの一員となり、アクセンチュアのコンサルティング部門やアウトソーシング部門の社員とともに、システムの保守開発に携わっています。それまでSCMに関わるのは初めてで、生産管理や需給管理といった業務知識がまったくなかったため、当初は苦労しましたが、チームのマネジャーの方にしっかり面倒見ていただいて、すぐに理解できるようになりました。いまのチームのマネジャーは、アクセンチュアの女性コンサルタントの方。SCMについて本当に知識が深く、責任感も強い方で、最初お会いした時から『この人は凄いな』と。でも仕事を離れるととても優しい方で、普段は妹のように可愛がっていただいています。こういう環境でなかったら、きっとここまでSCMについて自信をつけることはできなかったと思います。

自分で意思決定できる醍醐味。そして私が望んでいた、世界と関わって仕事をする機会も……。

そして、こちらに転職して何よりやりがいを感じるのは、自分たちがお客様と直に接して仕事を動かしていけるということ。しかもそのスピードがとても速い。チーム内でのミーティングでは、活発に意見が飛び交って、物事がどんどん決まっていく。その場に同席されていたお客様も驚かれていました。自分たちで考え、判断し、即実行に移す。達成感は以前とは比べものになりません。いま私が関わっているBPO案件では、これからシステムの運用をオフショアに移管していく予定です。そのためのプランをいま策定している最中。近い将来には、私自身も現地に出向くことになるかもしれません。海外と関わる機会も増えていきそうで、ますますモチベーションが上がっています。そしてその後は、このプロジェクトで得た経験を活かして、新規の開発案件にも取り組んでみたいですね。BPOに携わると、現場でお客様がシステムを使われている姿に絶えず触れます。
特にいま関わっているシステムは当社が開発したものではないので、折に触れて『こういうインターフェイスにしておければ良かったのに…』などと感じることがよくある。業務システムというのは、実際に現場でオペレーションにあたるのは事務スタッフの方々で女性であるケースが多いと思うのです。きっと彼女たちは日々の問題点などを肌で感じていらっしゃる。私自身、同じ女性の視点でそうした方々の意見を汲み取り、システムに反映させ、もっと効率よく働ける環境を提供していければ……そんなふうに思っています。

女性のキャリアアップを、ここまで真剣に考えてくれる会社は、きっと他にはないと思います。

アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズの社内でも、女性マネジャーの方がたくさん活躍しています。みなさんとても魅力的な方で、私もそうなりたいと自分の将来がイメージできるのがいいですね。アクセンチュア・グループ全体でも「女性の積極的な登用とワークライフバランスの実現」を重要な経営テーマに掲げて、女性が働きやすい環境づくりや女性のキャリアアップに真剣に取り組んでいます。先日も、女性社員のための大規模な社内フォーラムが開催され、そこで働きやすい職場づくりに向けた具体的なアクションプランが次々と打ち出されました。他業界で頑張っている学生時代の友人たちと話をすると、『女性のために会社がそこまでやってくれるのはうらやましい』とよく言われます。せっかく。こうした恵まれた環境に身を置くことでできたのですから、自分の納得いくまでキャリアアップしていきたいと思っています。

その他のインタビュー
結婚、出産も経験。育児のための制度もつくりました。
チームプレイが大切。周囲からは「お姉さん」と呼ばれています。
本当に女性が活躍できる場。グローバルに身を置いて、あらためて感じました。
女性の視点を活かして、本当に優れたシステムを作っていきたいです。

アクセンチュア関連　転職情報

アクセンチュア（戦略コンサルティング）

アクセンチュアについて、会社概要から特徴、採用情報、キャリアパス・トレーニングなど...

アクセンチュアへの転職その難易度は？選考・面接対策は？

書類選考から面接対策、どんな方が転職成功しているのか、アクセンチュアへ転職するためのポイントもご紹介いたします。

アクセンチュア求人特集

アクセンチュアの中でも特に積極採用を行っている各領域ポジションをご紹介させていただきます。

マネジング・ディレクター川原英司氏インタビュー

マネジングディレクターの川原氏に、転職のきっかけから同社の特徴や強みについてお話を伺いました。

マネジング・ディレクター上野正雄氏インタビュー

マネジング・ディレクターの上野氏に、M＆Aプラクティスチームの特徴などについてお話を伺いました。

アクセンチュアキャリアセミナー情報

アクセンチュアが開催する中途採用キャリアセミナー・会社説明会や休日選考会などをご紹介いたします。

ムービンのご紹介 「初めての方へ」ムービンのご紹介と弊社サイトの活用法

業界トップクラスの実績 【コンサルタント転職に強いエージェント】ムービンを選ぶ３つの理由

少数精鋭・業界エキスパート キャリアコンサルタント紹介 - コンサル業界出身者がサポート -

独自の提供サービス 圧倒的な合格率を実現するムービンの転職サービス

プライベート個別相談会開催中 キャリア相談会 コンサル転職に関する疑問・不安はプロに聞くのが一番早い！ざっくばらんに話せる個別相談会を随時実施しています。今すぐの転職をお考えでない方も歓迎していますのでお気軽にご相談ください。

コンサルタント転職情報

キャリアセミナー情報

コンサルティングファーム選考対策

志望動機の書き方職務経歴書の書き方コンサル筆記テスト（Webテスト）ケース面接対策

コンサル推薦書籍集

コンサルティング業界専門メルマガ

「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。

2026年3月24日（火）19:30-21:30 締切：2026年3月20日(金) A.T.カーニー　オンラインセミナー　会社紹介・コンサルタント座談会 外資戦略コンサルティングファームのA.T. カーニーにてオンラインキャリアセミナーが開催されます。貴重な機会となりますので、ぜひご参加を検討ください。

2026年3月7日（土）10:00-12:00　締切：2026年2月26日（木） ローランド・ベルガー会社説明会・ケース面接準備セッション 欧州系戦略ファームのローランド・ベルガーが、会社説明会・ケース面接準備セッションを実施いたします。貴重な機会ですのでぜひこちらの機会をご活用ください。

2026年4月11日（土）締切：2026年3月21日（土） ベイン・アンド・カンパニー　1日選考会（オンライン） 世界的な戦略コンサルティングファームであるベイン・アンド・カンパニーにて、現職がお忙しく、転職活動に時間を割くことが難しい方に向けて一日選考会を実施いたします。

2026年3月～5月頃を予定　締切：2026年3月3日（火） ベイン・アンド・カンパニー女性向け選考支援プログラム ベイン・アンド・カンパニーが女性向けに選考支援プログラム「Tokyo Be Bold Program」を実施します。現役の面接官とランチなどのカジュアルな交流、実際のプロジェクトのケーススタディ、ケース面接対策等、複数のセッションを約1か月の期間に渡り行います。

2026年2月25日(水) 締切：2026年2月24日(火) アクセンチュア S&C/SC&O キャリアセミナー この度、Accenture S&C SC&Oへの応募を検討されている候補者様を対象に、オンライン説明会が開催されます。

2026年3月7日(土)、2026年3月28日(土)　締切：2026年2月27日（金）、2026年3月20日（金） アクセンチュア　ビジネスコンサルティング本部(S&C)　1day選考会 アクセンチュア、ビジネスコンサルティング本部(S&C)が1DAY選考会を実施いたします！

2026年3月7日（土）10:00‐12:00想定　締切：2026年2月25日（水） 合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）組織人事コンサルタント 1日選考会 組織人事領域のHC部門にて、1day選考会が開催されます。スピーディーに選考を進めたい方はこの機会にご応募ください！

2026年2月26日（木）19:00-20:15（木）締切：2026年2月23日(月) 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(MURC) 経営戦略ビジネスユニットキャリアセミナー MURCの経営戦略ビジネスユニットに興味のある方を対象にキャリアセミナーが開催されます！

2026年2月28日（土）　締切：2026年2月20日（金） KPMG FAS I＆S部門 1day選考会 BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」I&S Supply Chain CoEで1day選考会が開催されます。

2026年3月28日（土）　締切：2026年3月20日（金） KPMG FAS 大阪・名古屋ポジション 1Day選考会 BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」大阪・名古屋ポジションで1day選考会が開催されます。

2026年3月7日（土）　締切： 2026年2月27日（金） KPMG FAS I＆S Supply Chain CoE部門 1day選考会 BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」I＆S Supply Chain CoE部門で選考会が開催されます。

2026年3月7日(土) 9:30-18:00 締切：2026年2月27日（金）12:00 アビームコンサルティング EXA-Chem&Csm 1日選考会 アビームコンサルティングのEXA-Chem&Csm（素材化学CB）tにて一日選考会が開催されます。

2026年3月7日（土）10:00-18:30 締切：2026年2月27日（金）12:00 アビームコンサルティング A&Fセクター　1Day選考会 アビームコンサルティング金融プラットフォームA&Fセクターにて1day選考会が実施されます。ぜひこの機会をご利用ください！

2026年1月22日（木）19：00-20：00,3月19日（木）19：00-20：00　申込締切：各開催日3営業日前 EYSC TC- Digital Platforms & Transformation キャリアセミナー このたび、EY Japan Consultingの基幹業務を担うテクノロジーコンサルティングチーム（SAP領域中心）にて、説明会を開催いたします。SAPや基幹システムのご経験をお持ちの方に、ぜひ積極的にご参加いただければと思います。

2026年2月26日（木）19：00-20：00　申込締切：2026年2月23日 EYSC TC-Technology Strategy & Transformation キャリアセミナー EYストラテジー・アンド・コンサルティングのITコンサルタントポジション（Technology Transformationユニット）にてオンラインセミナーを開催いたします。ご興味のある方は是非ご参加ください！

2026年2月8日（日）、2月23日（月・祝）締切：2026年2月4日(水)20:00、2026年2月20日(木)20:00 WorkX 1day選考会 戦略・ITコンサルティングと6,000名のフリーランスコンサルタントのプラットフォーム運営を行うWorkXにて1day選考会が開催されます。1日で選考が完了する貴重な機会ですので、ぜひご検討ください！