東京海上日動への転職事業会社求人特集

東京海上日動出身の転職エージェントが徹底解説！

日本で最初の損害保険会社として1879年に設立された日本最大級のリーディングカンパニー。
損害保険事業を中心に、ソリューションビジネスの展開や、保険料の運用、生命保険の代理・事務代行、確定拠出年金の運営管理など、多岐にわたる事業を展開しています。

今回東京海上日動へ転職したい方向けに、東京海上日動の特徴や求人情報をご紹介いたします。

東京海上日動への転職

キャリア相談会はこちらから

東京海上日動出身者をはじめ業界に精通した転職エージェントが担当します！個別相談会となっていますのでお気軽にご参加ください。

東京海上日動への転職

キャリア相談会はこちらから

東京海上日動出身者をはじめ業界に精通した転職エージェントが担当します！個別相談会となっていますのでお気軽にご参加ください。

INDEX MENU

特徴・強み
選考フロー
求人情報
求めるスキルや人物像
会社概要

INDEX MENU

特徴・強み
選考フロー
求人情報
求めるスキルや人物像
会社概要

特徴・強み

保険業界日本最大級のリーディングカンパニー
1879年に設立以来、140年以上にわたってリーディングカンパニーであり続けているのは、東京海上日動の最大の特徴かつ強みです。
重要な金融政策を策定する際に意見を求められることもあり、官公庁からの信頼が厚い企業でもあります。
また、海外のネットワークが充実している点も特徴です。例えば、デジタルイノベーション拠点はシリコンバレーやシンガポールに存在し、最先端のテクノロジーやマーケット情報をリサーチしており、価値創出において重要なファクターとなっています。
上記を踏まえ、東京海上日動は、今後も収益性・成長性・健全性において世界トップクラスの事業をグローバル展開を加速させていくでしょう。

中途採用情報

東京海上日動への転職は人気があり競争率も高いことから、転職難易度は高いです。そのため、十分な選考対策が必要になってきます。

ここでは中途採用情報をご紹介します。

選考フロー

応募いただく地域やポジションによって異なる場合がありますが、概ね
書類選考→一次面接→二次面接→適性検査→最終面接
となっています。
※面談回数・日程は、変更になる可能性があります。

求人情報

東京海上日動では、積極的にキャリア採用を行っています。

東京海上日動で総合職（営業）ポジション採用中！

職種	総合職（営業）
職務内容	営業（BtoBおよびBtoBtoC）の実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。【具体的には】 ■BtoB営業（企業・官公庁向けの直接営業）・様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。・クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。・クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 ■BtoBtoC営業（代理店を通じた間接営業）・担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、同社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。・保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。・担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの支店を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行なうプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。
応募要件	【必須経験・スキル】 ■職業経験不問 ※メーカー、MR、インフラ、通信、不動産など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。【歓迎経験・スキル】 ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可【求める人物像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方

東京海上日動への転職

求人エントリーはこちらから

東京海上日動への転職

求人エントリーはこちらから

東京海上日動の総合職（損害サービス）募集中！

職種	総合職（損害サービス）
職務内容	損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払業務)での業務を担当いただきます。【具体的には】 ■事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様から、お電話やWeb・アプリを経由して窓口にご連絡をいただいた後、窓口となる部署から引き継いで、その後の対応を行ないます。 ■保険で補償対象となる事故やトラブル発生による“困った”という場面でお客様に寄り添い、トラブルの解決や保険金のお支払いを通じてお客様に「安心」をお届けする仕事です。 ■弁護士や損害調査の専門家といったプロ集団で構成する問題解決チームを束ねる司令塔となり、窮地に陥ったお客様を支えます。損害保険の商品・サービスの価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感・特命感が感じられる仕事です。 ■損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行ない、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。
応募要件	【必須経験・スキル】 ■職業経験不問 ※航空/旅行/ホテル/その他サービス業/メーカー/不動産/インフラ/通信等異業種からの転職も大歓迎。金融業界出身の方も多数活躍中です。【歓迎経験・スキル】 ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可【求める人物像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■課題の本質を捉え、関係者を巻き込み、合意形成が出来る方 ※専門的なスキルや保険に関する知識は不要。

東京海上日動への転職

求人エントリーはこちらから

東京海上日動への転職

求人エントリーはこちらから

求めるスキルや人物像

求めるスキルや人物像について、この点について、人事企画部人材開発室キャリア採用チームリーダー／長谷隆平氏は、以下のように述べています。 具体的に、どのようなスキル・マインドを持つ方を求めていますか？
最も大切なのは、前向きな知的好奇心です。クライアントのリスクを引き受け、良い提案を行うためには、営業担当者は誰よりもお客様のことを正しく、深く理解しなくてはなりません。損害サービス業務においても、適切な保険金支払いを行うためには、的確にお客様の置かれた状況を理解する必要があります。どちらにおいても、さまざまなことに疑問を持ち、自身の幅を広げて主体的に動けることが重要です。
人事企画部人材開発室キャリア採用チームリーダー／長谷隆平氏求める人物像に合致するかどうか、選考を通して確認されますので、選考前に必ず把握しておくようにしましょう。

東京海上日動への転職

キャリア相談会はこちらから

東京海上日動出身者をはじめ業界に精通した転職エージェントが担当します！個別相談会となっていますのでお気軽にご参加ください。

東京海上日動への転職

キャリア相談会はこちらから

東京海上日動出身者をはじめ業界に精通した転職エージェントが担当します！個別相談会となっていますのでお気軽にご参加ください。

会社概要

社名	東京海上日動火災保険株式会社
創業	1879年(明治12年)8月
資本金	1,019億円
従業員数	16,304人
取締役社長	城田　宏明
所在地	本社所在地：東京都千代田区大手町二丁目6番4号