サイバーエージェントへの転職事業会社求人特集

インターネット広告最大手！大手企業出身者が解説！

東証プライム上場の「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。

今回サイバーエージェントへ転職したい方向けに、サイバーエージェントの特徴や求人情報、選考対策をご紹介いたします。

サイバーエージェントへの転職

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大手企業出身者をはじめ業界に精通した転職エージェントが担当します！個別相談会となっていますのでお気軽にご参加ください。

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特徴・強み
選考フロー
求人情報
面接ポイント
求めるスキルや人物像
会社概要

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特徴・強み

国内トップシェアのインターネット広告事業 サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」を掲げ、変化の速いインターネット産業で、創出力・技術力・人材力を基盤に事業を広げてきました。
広告では運用とクリエイティブにAIやCGなどを組み合わせ、効果の高いプロモーションと企業のDXを支援します。小売のデジタルチラシやサイネージ、行政手続きのオンライン化、医療のオンライン服薬指導など、現場で役立つ取り組みを素早く実装してきました。

メディアでは「ABEMA」を中心にニュース、スポーツ、アニメ、ドラマ、音楽を配信し、大規模アクセスでも安定した視聴体験を提供しています。
ゲームではオリジナルIPや人気IPのスマホ向けタイトルを多数展開し、開発と運営の知見を蓄積しています。データ基盤の構築からアプリ開発、価格最適化までを一気通貫で担える専門チームを整え、適材適所と育成、後継者育成の仕組みで挑戦の機会を広げ、新規事業を連続して生み出します。「Always Fresh」の姿勢で変化に素早く対応し、透明性と法令順守を重視。
インターネットという成長領域に軸足を置きつつ、連動する分野へ機動的に展開し、社会課題の解決と事業成長の両立を目指します。

中途採用情報

サイバーエージェントへの転職は人気があり競争率も高いことから、転職難易度は高いです。そのため、十分な選考対策が必要になってきます。

ここでは選考を突破するためのポイントなどの中途採用情報をご紹介します。

選考フロー

ポジションや職位によって異なる場合がありますが、概ね
書類選考→適性検査→面接複数回
となっています。
※面談回数・日程は、変更になる可能性があります。

求人情報

サイバーエージェントでは、通年でキャリア採用を行っています。

【人気ポジション】AbemaTVのセールスオープンポジション！

職種	【株式会社AbemaTV】セールス - オープンポジション
職務内容	これまでのご経験やご意向を伺い、ABEMAで最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。どんなミッションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。ポジション例）アカウントプランナー（広告企画営業）/ ABEMA アカウントプランナー / AJA 広告代理店様や事業会社様のマーケティング部門に対し、マーケティングソリューションの提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容・ナショナルクライアント様、総合代理店様、専業代理店様向けに、チームで営業戦略を立案し、実行していただきます。・広告主様および代理店様の課題をヒアリングし、その情報を基に、デジタル動画広告の活用方法について仮説を立て、提案を行います。・既存プロダクトの提案に留まらず、TVCMとの効果検証、検索指標を用いた配信、成果報酬型の配信など、広告主の課題解決に対して自由な発想で取り組むことができます。 D2C事業（セールス/マーケ） ABEMA D2C本部に関わる以下のようなポジションとなります。・オーラルケアブランドにおけるリテール営業職として、ベンダー企業と連携して小売企業との配荷交渉と配荷手配を行います。合わせて店舗戦略を立案し、実行していただきます。店舗やオンラインでの営業戦略を設計し、販促メニューを活用して売上を最大化を狙います。販売データを分析し、PDCAサイクルを回していただきます。 WEBマーケティング、CRMマーケティング担当を募集をしています。各ブランドにおいて市場調査や顧客データ分析を通じて、課題を抽出し、以下の領域における戦略立案と実行を担当していただきます。
応募要件	個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定いたします。

AbemaTVのBizDev（事業戦略立案～推進）ポジション！

職種	【株式会社AbemaTV】 BizDev（事業戦略立案～推進）
職務内容	「ABEMA」の事業・ユーザ体験を向上させるためのプロダクトの機能追加や改善プロジェクトのQCDに責任を持ち、仕様策定、開発進行を行っていただきます。成長戦略を担っていただく領域は、①ABEMAのマネタイズにかかわる戦略立案 ②視聴時間にかかわる戦略立案。【具体的な業務内容】・プロジェクトの進行管理・開発計画、開発計画に沿った進行管理、ステークホルダー調整・要求&要件定義・プロダクトの要求ヒアリング?要件定義・エンジニアと連携して仕様策定
応募要件	※以下いずれかのご経験をお持ちの方・プロダクトの企画・開発（要件定義～設計）経験・サービス企画、事業開発のご経験・社外パートナーとのアライアンス提案・条件交渉・契約までの一連の折衝経験・定量目標（KPI・PL等）に基づく事業推進の経験・社内外のステークホルダーと連携し、複数案件を並行推進できるプロジェクトマネジメント経験

サイバーエージェントでメディアコンサルタントを募集！

職種	メディアコンサルタント
職務内容	各種メディア・プロダクト専門のプロフェッショナルとしてデジタルプロモーション戦略の立案・プランニング、運用、分析を一貫して担当して頂きます。・営業と連携し顧客ニーズ、課題を握る・担当プロダクトのマーケティング戦略の立案、提案・担当プロダクトの広告効果の最大化（運用・分析・振り返り等）
応募要件	・大卒以上・法人営業経験

面接ポイント

面接冒頭、自己紹介や職務経歴は当然聞かれますが、特に以下の質問に応えられるようにしておくと良いでしょう。
「なぜ転職？」
「なぜサイバーエージェント？」
特にこれらについて深掘質問されます。自身の転職理由・志望動機とこれまでのキャリア、サイバーエージェントに入社して何がしたいのかという中長期的な将来像、そして自分のスキルや経験がサイバーエージェントでどう活かせるのか、一貫性を持って答える必要があり、そのためには海運業界について、そしてサイバーエージェントについて理解していることがポイントなります。
また自身の実績を述べるときには具体的な数字とともに、プロセスも論理的に話せるようにしましょう。

求めるスキルや人物像

求めるスキルや人物像について、ポジションによって異なります。
例えば、セールスオープンポジションの場合、
・チームでのコミュニケーションを大事にして、ポジティブな影響を与えられる方
・新しいものや変化をポジティブに捉え、職種にとらわれず役割以上の貢献を目指せる方
・コミュニケーション力と論理的思考力と問題解決能力が高く、自ら考え企画提案ができる方等

BizDev（事業戦略立案～推進）のポジションの場合、
・組織やプロダクト・事業成長のために利他的に貢献できる
・コミュニケーション能力があり、チーム協働意識のある方
・どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方等
ポジションによって様々です。
選考において、求める人物像の把握の有無は選考通過に大きな影響を与えるので、選考前に必ず確認するようにしましょう。

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会社概要

社名	株式会社サイバーエージェント
設立	1998年3月18日
資本金	7,440百万円（2024年9月末現在）
従業員数	7,720人
代表取締役	藤田晋
所在地	本社：東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers