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ソニー・ミュージックグループへの転職 事業会社求人特集
大手企業出身者が徹底解説！
音楽業界最大手・総合エンタテインメント企業グループの「ソニー・ミュージックグループ」。
ソニー・ミュージックエンタテインメントがグループ統括会社として、株式保有によるグループ全社の経営・管理を行なうとともに、総合エンタテインメントカンパニーとして多角的にビジネスを展開しています。
今回ソニー・ミュージックグループへ転職したい方向けに、転職するメリットや求人情報をご紹介いたします。
弊社ムービンではソニー・ミュージックグループへの転職を支援しています。
大手企業出身のキャリアコンサルタントが在籍しているためリレーションも強く、現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスさせていただきますので、ソニー・ミュージックグループにご興味のある方はお気軽にご相談ください！
※定期採用スタート次第、求人を順次更新いたします。
ソニー・ミュージックグループへの転職
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大手企業出身者をはじめ業界に精通した転職エージェントが担当します！個別相談会となっていますのでお気軽にご参加ください。
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ソニーミュージックグループへ転職するメリット
ソニーミュージックグループは、エンタメ業界においてトップクラスのブランド力を誇る企業です。ソニーグループの一員として、世界的な知名度と信頼性を兼ね備えており、キャリアの市場価値向上につながる点は大きな魅力といえるでしょう。
また、音楽に限らず、アニメやドラマ・映画、ゲームなど、幅広い領域を手がける「総合エンタテインメント企業」です。事業領域の広さゆえに、多様なキャリアパスが描ける環境が整っています。
ソニーミュージックグループの社員インタビューを見ても、「すべてのエンタテインメントに関わるチャンスがある点に強い魅力を感じました。他社であれば転職しなければ実現できないようなキャリアも、グループ内異動で実現できる環境があります。」と記載されており、エンタメ志向の方にとって魅力的な企業です。
さらに、フレックス制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を実現でき、社員が充実して働けるような環境も整っています。
中途採用情報
ソニー・ミュージックグループへの転職は人気があり競争率も高いことから、転職難易度は高いです。そのため、十分な選考対策が必要になってきます。
ここでは中途採用情報をご紹介します。
選考フロー
選考フローについては職種や募集タイミングによって一部変動があるものの、一般的には下記のようなプロセスが想定されます。
書類選考 → 適性検査 → 複数回面接 → 内定
求人情報
ソニーミュージックグループは、ソニー・ミュージックエンタテインメントを中心に約20社のグループ会社を横断し、エンタテインメント分野において多角的に事業を展開しており、各社で定期採用を行っています。
現在、定期採用期間外となっているため、以下では過去募集のあった人気求人をご紹介いたします。
※定期採用スタート次第、順次更新いたします。
ソニー・ミュージックエンタテインメント：事業支援／事業企画戦略の立案を行っていただきます！
| 職種 | 海外事業企画戦略・海外事業戦略支援 |
|---|---|
| 職務内容 | グループ全体の海外市場での事業拡大を目指し、事業支援／事業企画戦略の立案を行います。 ソニーミュージックグループのヘッドクォーター部門として、グループ全体の海外市場での事業拡大を目指す部門での募集です。 【海外事業企画戦略】 新規ビジネス検討と提案、そのためのリサーチ、グループ各社とのマッチングなどを行います。具体的には、海外のビジネスパートナー候補の選択とアプローチ、リサーチ、グループ各社との調整および企画書作成を担当します。 【海外事業戦略支援】 市場・経営数値の分析、グループ全体の海外事業戦略・計画の取りまとめ、各種サービスの海外対応、グループ横断プロジェクトの管理等を行います。 ＞具体的には ■市場・経営数値の分析・レポート作成 ■部内予算策定・実績管理 ■各社とのコミュニケーションとグループ全体の海外事業戦略・計画の取りまとめ ■各国・地域における個人情報・税務対応含む各種サービスの海外対応サポート ■グループ横断プロジェクトの管理 など 上記業務を通じて経営陣の意思決定・戦略実行をサポートし、グループ内の連携はもちろんのこと、外部パートナーとの協業も通じて、ミッションの達成を目指します。 |
| 応募要件 | ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外事業戦略支援：経営分析に精通しており、コミュニケーション能力の高い方 |
ソニー・ミュージックアーティスツ：デジタルマーケティング業務全般行います！
| 職種 | デジタルマーケティングスタッフ |
|---|---|
| 職務内容 | デジタルマーケティング業務全般。 ＜業務内容＞ SNSを主軸としたデジタル情報の分析と、それに基づいたプロモーション施策の立案~実施等、デジタルマーケティング業務全般をお任せいたします。 コーポレートサイト、所属アーティスト／タレントのオフィシャルサイトの構築、及び、保守・運営やSNSを主軸としたデジタルプロモーションやマーケティング等、各種デジタルソリューションを活用し、所属アーティスト／タレントの活動をサポートする部門です。 |
| 応募要件 | ■SNSを中心としたデジタルマーケティング業務経験をお持ちの方 ■日常的に各種SNSを活用されている方 |
アニプレックス：【キャラクター商品に興味のある方必見】アニメ＆ゲームのグッズ企画ポジション
| 職種 | アニメ＆ゲームのグッズ企画 |
|---|---|
| 職務内容 | アニメやゲームのキャラクター雑貨、フィギュア等の商品企画を担当いただきます。 商品はアクリルスタンド・缶バッジなどの定番商品から、ぬいぐるみ・フィギュアなどの立体物やTCG（トレーディングカードゲーム）まで多岐にわたります。 具体的には… ■MD企画 コンテンツホルダーであるアニプレックスだからこそできる魅力的な商品を企画いただきます。 ・商品の企画立案 ・新規商材の開発 ・生産・原価・物流・在庫管理 |
| 応募要件 | ・大卒以上 ・キャラクター商品に興味を持っている方 |
面接ポイント
基本的には応募ポジションと親和性のある経験が求められます。自身の経歴の棚卸しを行い、応募部門・ポジションでどのように活かせるのかを話せるようにしておきましょう。
・なぜ現職を選んだ？
・なぜ転職するのか？
・なぜ応募企業なのか？
など、こういった基本的な質問から深堀をされることもあるので、論理的かつ分かりやすく伝えられるように、前もって模擬面接を行って面接に慣れておくことも必要です。
求める経験・スキル
先述した通り、応募ポジションと近い経験があることが重要です。
海外事業ポジションなら、英語力・海外事業関連の業務経験、マーケティングポジションなら、マーケティング関連の業務経験など、応募ポジションと近しい経験を面接でアピールするようにしましょう。
海外事業、マネージャー、ディレクター（A&R）、宣伝プロモーター、グッズスタッフ、デジタルマーケ、エンジニア、コーポレート、営業など、様々なポジションで定期採用を行うことがあります。
各ポジションで求める経験・スキルは変わってきますので、気になる方はぜひお気軽にお問合せください。
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会社概要
ここでは、ソニーミュージックグループの統括会社である、ソニー・ミュージックエンタテインメントの会社情報をご紹介いたします。
| 社名 | 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント |
|---|---|
| 設立 | 2003年4月 （創立1968年3月） |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | ソニーミュージックグループ計 約5,000名 |
| 代表取締役社長 | 村松 俊亮 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区六番町4番地5 |
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