オリックスへの転職事業会社求人特集

日本を代表する大手総合金融サービス企業大手企業出身の転職エージェントが徹底解説！

リース事業を祖業とする、多角的な事業を展開する日本の代表的な金融サービスグループ。
自動車やICT関連機器等のリース・レンタル、不動産開発・賃貸管理、企業投資、環境エネルギー、生命保険、銀行など多角的に事業を展開しています。

今回オリックスへ転職したい方向けに、オリックスの特徴や求人情報、選考対策をご紹介いたします。

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大手企業出身者をはじめ業界に精通した転職エージェントが担当します！個別相談会となっていますのでお気軽にご参加ください。

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特徴・強み
選考フロー
求人情報
面接ポイント
求めるスキルや人物像
会社概要

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特徴・強み

日本発の多角事業グループ
オリックスは1964年に日本で創業し、リースを起点に金融と「モノ」の両面で専門性を広げながら、多角的な事業へ進化してきました。現在は、法人金融、産業/ICT機器、環境エネルギー、自動車、不動産、事業投資・コンセッション、銀行、生命保険までを網羅し、日本から世界約30の国・地域へとネットワークを拡大しています。
オリックスは、自らの社会における存在意義（Purpose）を明確にし、世界中の社員が共有する価値観（Culture）を軸に、「変化に挑み、柔軟な発想と知の融合で、未来をひらくインパクトを。」という姿勢を掲げています。
部門や業種の枠を超え、金融・事業・人材を組み合わせて新しい仕組みを生み出す日常のなかで、専門性を磨き、事業を“自分ごと”として動かすことができます。

中途採用情報

オリックスへの転職は人気があり競争率も高いことから、転職難易度は高いです。そのため、十分な選考対策が必要になってきます。

ここでは選考を突破するためのポイントなどの中途採用情報をご紹介します。

選考フロー

ポジションや職位によって異なる場合がありますが、概ね
書類選考→適性検査→面接複数回
となっています。
※面談回数・日程は、変更になる可能性があります。

求人情報

オリックスでは、通年でキャリア採用を行っています。

オリックスの新規事業開発ポジション採用中！

職種	新規事業開発
職務内容	各人の業務スキルや負担量を勘案してプロジェクトごとにチームを編成、プロジェクトの進行や各フェーズにおいて、グループ内外と連携を図りながら業務を遂行します。一例として、エクイティ投資案件では、「ソーシング、初期調査、提案、詳細調査、契約、クロージング、PMI」の一連の業務を行っています。【主な業務内容】 ? 戦略M&A グループの新たな事業セグメントとなるようなポテンシャルのある事業の獲得や既存事業の拡充のためのM&Aを行います。投資実行時には必ずしもエグジットを前提とせず、長期的な視点で価値創出に注力します。・戦略VC投資新領域への進出の足がかりとなるベンチャー企業への投資を行います。・新規事業立ち上げ自部門でのゼロイチからの事業創出の他、グループ新規事業公募制度の運営、グループ会社を含む既存事業部門の新規事業立ち上げを支援します。
応募要件	・論理的思考力・ファイナンス、投資に関する基礎知識

オリックスの航空機リースビジネス全般ご担当いただきます！

職種	航空機ビジネス担当
職務内容	オリックスグループの航空機リースビジネスの全般を担当して頂きます。具体的な業務内容は以下の通りです。・機体の購入やリース、売却、アセットマネジメント、M&Aなど、多岐に渡る案件の業務全般（アイルランド及びドバイの現地法人と連携）・航空機リース投資に興味を持つ国内投資家（法人、機関投資家等）への営業活動・各種案件のソーシング及びクロージング業務・国内外で開催される航空機カンファレンスや展示会への参加及び外国人を中心とした業界関係者とのリレーションの構築
応募要件	・英語力（TOEIC700点）・コミュニケーション力

オリックスで法人営業担当を募集！

職種	法人営業
職務内容	RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。【具体的な提案商材・サービス内容】：各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等）、不動産仲介、生命保険、（※1）JOL（船舶・航空機）、環境エネルギー関連（（※2）PPA・PPS・ESCO等）、企業年金、事業承継コンサルティング（含M&A仲介）、各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介、等単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点、等）も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。
応募要件	・ビジネスレベルの英語力コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験

面接ポイント

面接冒頭、自己紹介や職務経歴は当然聞かれますが、特に以下の質問に応えられるようにしておくと良いでしょう。
「なぜ転職？」
「なぜオリックス？」
特にこれらについて深掘質問されます。自身の転職理由・志望動機とこれまでのキャリア、オリックスに入社して何がしたいのかという中長期的な将来像、そして自分のスキルや経験がオリックスでどう活かせるのか、一貫性を持って答える必要があり、そのためには海運業界について、そしてオリックスについて理解していることがポイントなります。
また自身の実績を述べるときには具体的な数字とともに、プロセスも論理的に話せるようにしましょう。

求めるスキルや人物像

求めるスキルや人物像について、応募ポジションによって異なります。
例えば、新規事業開発ポジションの場合、
・金融機関等での投資関連業務の経験者
・FAS、コンサルティングファーム等のアナリスト、コンサルタント
・事業会社での新規事業開発の実務経験者

航空機ビジネス担当ポジションの場合、
外国人とのコミュニケーション能力（海外出張が多くなるため）
が人物像として挙げられます。

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会社概要

社名	オリックス株式会社
設立	1964年4月1日
資本金	4,089,782百万円
従業員数	33,982名
代表	取締役兼代表執行役会長・グループCEO　井上亮取締役兼代表執行役社長・グループCOO　髙橋英丈
所在地	本社：東京都港区浜松町二丁目4番1号　世界貿易センタービル南館大阪本社：大阪市西区西本町一丁目4番1号　オリックス本町ビル