ソフトバンクへの転職事業会社求人特集

国内最大級の総合デジタルプラットフォーマー

日本の時価総額ランキングTOP10入りしている超大手企業。
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。

今回ソフトバンクへ転職したい方向けに、ソフトバンクの特徴や求人情報、選考対策をご紹介いたします。

ソフトバンクへの転職

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大手企業出身者をはじめ業界に精通した転職エージェントが担当します！個別相談会となっていますのでお気軽にご参加ください。

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特徴・強み
選考フロー
求人情報
面接ポイント
求めるスキルや人物像
会社概要

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特徴・強み

社会の“次の標準”を連続して生み出す総合テック企業
ソフトバンクは、通信を中核に5G・IoT・生成AI・ロボティクス・FinTech・スマートシティまで領域を広げ、産業と暮らしの生産性を高めるソリューションを提供しています。
強固な通信事業で生まれる収益を新規領域へ機動的に再投資し、潜在ニーズを素早くとらえて実装することで、物流の最適化、店舗の省人化、医療・自治体のデジタル化、防災・見守りなどで“効く成果”を積み上げています。

国内最大級の総合デジタルプラットフォーマー
ソフトバンクは、モバイルサービスやブロードバンドサービスに加え、国内最大級のポータルサイト「Yahoo! JAPAN」、国内最大級のキャッシュレス決済サービス「PayPay」、国内最大級のコミュニケーションサービス「LINE」などを運営しており、通信、eコマース、決済、SNSといった多様な分野で、国内最大級のユーザー基盤を有しています。

中途採用情報

ソフトバンクへの転職は人気があり競争率も高いことから、転職難易度は高いです。そのため、十分な選考対策が必要になってきます。

ここでは選考を突破するためのポイントなどの中途採用情報をご紹介します。

選考フロー

ポジションや職位によって異なる場合がありますが、概ね
書類選考→適性検査→面接複数回
となっています。
※面談回数・日程は、変更になる可能性があります。

求人情報

ソフトバンクでは、通年でキャリア採用を行っています。

ソフトバンクでデジタル戦略コンサルタントを採用中！

職種	デジタル戦略コンサルタント
職務内容	生成AIやデータ活用を軸とした業務改革が加速する現在、当社は「戦略構想?実行」までを一気通貫で担えるDXパートナーとしての体制強化を進めています。本ポジションはその中核として主にソフトバンクグループ(SBG)の顧客基盤を対象に、DX構想策定や実行支援、データ利活用や生成AI活用の計画支援など、デジタルに紐づく企業課題の解決を戦略構想から実行までご担当いただきます。【具体的な業務内容】 -DXプロジェクトデザイン＆プランニング・課題分析＆解決アプローチ設計・生成AI活用計画、実行伴走支援・業務要件整理やシステムアセスメントからの実装要求・要件の策定・顧客デジタライゼーションプロジェクト／DXプロジェクトデザイン＆実行支援
応募要件	以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社で企画系業務のご経験がある方(例：経営企画・事業企画・新規事業開発・DX推進) ・ITシステム全般の構想策定、クラウドの設計・運用・移行、システム企画・要件定義、AIを使ったシステム開発、ソリューション営業等の業務経験をお持ちの方

ソフトバンクの事業企画（次世代社会インフラ）ポジション！

職種	事業企画（次世代社会インフラ）
職務内容	次世代社会インフラ構想の実現に向けた業企画提案、サービス企画および関連プロジェクトマネジメント推進を行っていただきます。【具体的な業務内容】 AI向けのGPUを活用したIaaSの事業企画・主に北海道苫小牧データセンターで活用するハウジング?PaaSまでの企画検討・上記関連事業における行政機関との調整およびサービス構築に関わるプロジェクト推進業務
応募要件	英語力コンサルティングファームやIT企業でのコンサルティング経験

ソフトバンクでコンサルティングデータサイエンティストを募集！

職種	キャピタリスト（スタートアップ投資担当）
職務内容	キャピタリストとしてSTATION Aiに入居するシード・アーリーステージのスタートアップへの投資およびハンズオン支援などの業務を行っていただきます。【具体的な業務内容】・国内外スタートアップ企業のリストアップ、調査、コンタクトを含めたソーシング全般・定期メンタリングを通じた各種ハンズオン支援・投資実行に向けたデューデリジェンス・投資後のハンズオン支援（STATION Aiに入居する企業とのオープンイノベーションの創出、海外展開の支援）
応募要件	以下に該当する経験スタートアップ／事業会社でのマネジメント経験戦略コンサルティング経験ベンチャーキャピタルなどで企業価値を向上させた経験

面接ポイント

面接冒頭、自己紹介や職務経歴は当然聞かれますが、特に以下の質問に応えられるようにしておくと良いでしょう。
「なぜ転職？」
「なぜソフトバンク？」
特にこれらについて深掘質問されます。自身の転職理由・志望動機とこれまでのキャリア、ソフトバンクに入社して何がしたいのかという中長期的な将来像、そして自分のスキルや経験がソフトバンクでどう活かせるのか、一貫性を持って答える必要があり、そのためには海運業界について、そしてソフトバンクについて理解していることがポイントなります。
また自身の実績を述べるときには具体的な数字とともに、プロセスも論理的に話せるようにしましょう。

求めるスキルや人物像

ソフトバンクの採用HPで、求める人物像を以下のように記載されています。 Q.求める人物像とは?
ソフトバンクの変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦する人常に進化し続けるソフトバンクを楽しみながら
いかなる仕事もチャンスと捉えやり遂げる
様々な機会へ自ら意欲的に手を挙げる
そんな一人ひとりの挑戦が会社の未来を創ります
ソフトバンク採用HP参照上記をベースとして、各ポジション毎で具体的な求める人物像を定めています。ソフトバンクもポジションが多数あるので、ご興味のある方はお気軽にお問合せください。

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会社概要

社名	ソフトバンク株式会社（英文社名）SoftBank Corp.
設立	1986年（昭和61年）12月9日
資本金	228,162百万円（2025年3月31日現在）
従業員数	単体：18,895人（2025年3月31日現在）連結：55,070人（2025年3月31日現在）
代表	代表取締役社長執行役員兼 CEO　宮川潤一代表取締役副社長執行役員兼 COO　榛葉淳
所在地	本社：東京都港区海岸一丁目7番1号