日本を代表する精密化学メーカー
売上高3兆円を超える東証プライム上場の精密化学メーカー。
写真フィルムなどで培ってきた技術を生かし、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の3つの領域で幅広い事業を展開しています。
今回富士フイルムへ転職したい方向けに、富士フイルムの特徴や求人情報、選考対策をご紹介いたします。
富士フイルムへの転職
キャリア相談会はこちらから
富士フイルムへの転職
キャリア相談会はこちらから
“地球上の笑顔の回数を増やす”を軸に、社会の次の標準をつくる総合メーカー
富士フイルムは、会社として大切にしている目的「地球上の笑顔の回数を増やす」を掲げ、独自の技術・人・知恵を束ねてイノベーションを連続的に生み出しています。
ヘルスケアでは「予防?診断?治療」を一気通貫で支える体制を強化。画像診断や内視鏡、医療ITに加え、バイオ医薬品のプロセス開発・製造(CDMO)など、研究から生産まで広く価値を提供し、人々のQOL向上に貢献しています。
一方、写真・映像の領域では“instax(チェキ)”が世界100以上の国・地域で愛され、累計販売台数1億台を突破。アナログとデジタルを融合した独自の体験で、新しい写真文化を世界に広げてきました。
富士フイルムへの転職は人気があり競争率も高いことから、転職難易度は高いです。そのため、十分な選考対策が必要になってきます。
ここでは選考を突破するためのポイントなどの中途採用情報をご紹介します。
ポジションや職位によって異なる場合がありますが、概ね
書類選考→適性検査→面接複数回
となっています。
※面談回数・日程は、変更になる可能性があります。
富士フイルムでは、通年でキャリア採用を行っています。
職種 | イメージング事業 事業企画戦略 |
---|---|
職務内容 | 事業企画・戦略グループに所属し、以下の3つのユニットのいずれか、もしくは複数ユニットの業務を担っていただきます。 1.事業推進ユニット ・事業全体の関連部門(販売法人/生産拠点/本社営業ユニット/開発センター)と協働連携し、売上/利益/利益率/ROIC/CCCなどの数値目標設定(短期~中長期まで)をリードする ・損益管理/経理情報システムを駆使し売上・利益実績情報を収集。目標進捗分析や市場環境変化を察知し、タイムリーに戦略見直しを図る 2.調査/戦略ユニット ・イメージング事業アセット(撮像/画像AI/光学設計等の技術、チャネル、ブランドなど)の優位性を活かした新たなビジネス領域の探索推進をする ・将来成長が見込める新規領域や、ビジネスパートナー開拓の調査や企画立案をする 3.生産調達戦略ユニット ・サプライチェーンネットワークデザイン最適化を追究(利益/在庫/安定生産/BCP/ESG/不確実性への備え等)し、各要素を定量化する ・開発部門/SCM/生産子会社等の関連部門と協議し、中期計画達成やその先を見据えながら現場手触りもある生産調達戦略方針を立案する |
応募要件 | ・大卒以上 ・海外営業や海外駐在経験 【事業推進ユニット】 ・ERPシステム(SAP)を始めとした財務・管理情報システムの操作経験 ・簿記2級レベルの最低限の財務・管理会計に関する知見 【調査/戦略ユニット】 事業損益管理部門や、エリアマーケティング部門等、社内外の関連部門との調整・交渉 プロジェクトマネージャーまたは、プロジェクトマネジメントオフィスの経験 新規事業や市場動向調査スキル、新規ビジネスと検討プロジェクト経験 【生産調達戦略ユニット】 事業損益管理部門や、エリアマーケティング部門等、社内外の関連部門との調整・交渉 量産部品の調達、取引先との価格交渉、またはSCM(需給)業務の経験 サプライチェーンネットワークデザインの検討経験 |
職種 | イメージング事業 海外マーケティング商品企画SCM |
---|---|
職務内容 | イメージングソリューション事業における海外マーケティング(1・2)、商品企画(2・3)、SCM(4)のいずれかを担当いただきます。 1.海外販売現法と連携した販売施策/販売計画の立案および遂行管理 2.戦略商品の需要拡大/市場活性化施策の企画立案・実行・販社支援 3.新製品/サービスの企画立案、商品化プロジェクト推進 4.SCM業務(需要動向の把握、需給計画立案、遂行管理、在庫物流コントロール など) |
応募要件 | ・メーカーでの以下いずれかの実務経験がある方 ヽこ飴埔譽沺璽吋謄ング/代理店の販売サポート/新規流通チャネル・顧客開拓の経験 ∋業企画(M&A、他社との提携やアライアンス含む)、および生産管理の経験 ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション・交渉・文書作成ができる方(TOEIC700点以上) ・BS/PLを理解できる方 ・大卒以上 |
職種 | 資材購買・調達_機器事業全般 |
---|---|
職務内容 | 機器事業における調達グループのリーダーとして以下業務を行います。 1. 機器部品(メカ、エレキ、樹脂等)の全体最適視点での調達戦略の立案と遂行 2. 同部品における事業横断活動、グローバル調達拡大への提起とマネジメント 3. グループ会社全体を代表してのサプライヤー交渉、グループ会社支援 |
応募要件 | ・ビジネスレベルの英語力 コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験 |
面接冒頭、自己紹介や職務経歴は当然聞かれますが、特に以下の質問に応えられるようにしておくと良いでしょう。
「なぜ転職?」
「なぜ富士フイルム?」
特にこれらについて深掘質問されます。自身の転職理由・志望動機とこれまでのキャリア、富士フイルムに入社して何がしたいのかという中長期的な将来像、そして自分のスキルや経験が富士フイルムでどう活かせるのか、一貫性を持って答える必要があり、そのためには海運業界について、そして富士フイルムについて理解していることがポイントなります。
また自身の実績を述べるときには具体的な数字とともに、プロセスも論理的に話せるようにしましょう。
富士フイルムの採用HPで求める人物像について、以下のように掲載されています。
Q.求める人物像とは?
何事からも謙虚に学んで成長し続け姿勢をもち、本質的な課題を自ら考えて、情熱をもってやり抜ける人材を求めています。また、当社の行動規範にもある「オープン・フェア・クリア」の精神で活動できる人を望みます。
富士フイルム採用HP参照
上記をベースとして、各ポジション毎により具体的な求める人物像も定めています。富士フイルムの募集ポジションも多岐にわたるので、ご興味のある方はお気軽にご問合せください。
富士フイルムへの転職
キャリア相談会はこちらから
富士フイルムへの転職
キャリア相談会はこちらから
社名 | 富士フイルム株式会社 |
---|---|
設立 | 2006年10月2日 |
資本金 | 40,000 百万円(2025年3月31日現在) |
従業員数 | 単独正社員数:5,695名(2025年3月31日現在) 連結正社員数:39,603名(2025年3月31日現在) |
代表取締役社長・CEO | 後藤禎一 |
所在地 | 東京ミッドタウン本社:東京都港区赤坂9-7-3 西麻布本社:東京都港区西麻布2-26-30 |
富士フイルムへの転職
キャリア相談会はこちらから
富士フイルムへの転職
キャリア相談会はこちらから
PICKUP
20年以上にわたりコンサル業界に特化したご転職支援を行っています。スタッフも少数精鋭でホンモノの人脈・情報を有しております。
コンサルティングファームはもちろん、国内・外資の大手事業会社をはじめ、ファンド、投資銀行、ベンチャーなど様々な支援実績がございます。
コンサル業界専門だからこそ各コンサルティングファームの圧倒的な情報量を保有しており、戦略系、総合系(BIG4)、IT、人事など外資系日系を問わず、国内大手の有力ファームすべてがクライアント
ムービングループサイト
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
Copyright (c) Movin Strategic Career Co., Ltd. All rights reserved.
バックグラウンド・出身業界
で探すコンサル転職CAREER PATTERN
Copyright (c) Movin Strategic Career Co., Ltd. All rights reserved.