有限責任あずさ監査法人 求人情報 【コンサル求人検索】

あずさ監査法人を含めコンサルでは、年功序列のような評価基準はなく完全に実力により、役職・給与が決定されます。
そのため個人の経験・スキルによって年収は大きく異なり、明確に示すのは難しくなっています。

以下ご参考としてあずさ監査法人を含むコンサルティングファーム各社から収集した情報をまとめ役職別に年収水準を取りまとめました。
そのため下記の表には該当しない例外的な給与や役職の事例も存在し、一概にこの給与というわけではありません。 あずさ監査法人の実情と比較すると役職名や数値が異なる場合もありますのであくまでも参考数値として見て下さい。

プロジェクトや時期によっては残業時間が多くハードな働き方になることもありますが、あずさ監査法人ではワーク・ライフ・バランスの改善に力を入れており、社員に効率的に働いてもらうための制度が充実しています。

あずさ監査法人では、「真のプロフェッショナルを育成する」という人材育成基本理念のもと、OJT、Off-JT（研修等）、Opportunity（機会）という「3つのO」を軸とした組織的な育成システムを整備し、最重要事項として人材育成に取り組んでいます。
各プロフェッショナルにキャリアマネジャー（CM）とよばれる担当者をつけ、短期・中期の目標設定、自己申告によるアサイン希望の提出、面談等により、年間を通じて継続的なコーチングやフィードバックを受けることで、最良の能力開発やキャリア開発・ローテーションの機会を得ることができます。
アサイン希望や面談記録等の情報は「人材育成データベース」により一元管理し、HR担当者と適時に共有することにより、適切なOJT、Off-JT、Opportunityが提供できているかをモニタリングしています。また、年に1回CMに対する所見を求め、組合せの適性を確認し、より効果的に機能するために役立てています。

あずさ監査法人には、自由闊達なコミュニケーションが奨励される風土があります。

前述のとおり、いくつかの監査法人が統合されてひとつになった背景に加え、あずさ監査法人は、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして「個人を尊重する」、「オープンかつ率直なコミュニケーションを図る」という行動理念を掲げているためです。
風通しの良い雰囲気が醸成されているため、中途入社された方はあずさ監査法人に対して、以下のような印象を持つことが多くなっています。
・出身母体がさまざまで、派閥というものがない
・上下関係がフラットで「さん」づけで呼び合える関係
・中途ゆえに前職の経験を積極的に配信してほしいと期待される
・郷に従えという雰囲気がない

KPMGジャパンは、多様なプロフェッショナルが活躍できるカルチャーをつくるために、重要な経営戦略の1つとして、インクルージョン、ダイバーシティ&エクイティ（IDE）を推進しています。

以下に福利厚生の一例をご紹介いたします。

書類→適性検査→面接複数回

面接冒頭、自己紹介や職務経歴は当然聞かれますが、特に以下3点がポイントとなります。
・なぜ転職
・なぜコンサル
・なぜあずさ監査法人
特にこれらについて深掘質問されます。自身の転職理由・志望動機とこれまでのキャリア、あずさ監査法人に入社して何がしたいのかという中長期的な将来像、そして自分のスキルや経験があずさ監査法人でどう活かせるのか、一貫性を持って答える必要があり、そのためにはコンサルについて、そしてあずさ監査法人について理解していることがポイントなります。
また自身の実績を述べるときには具体的な数字とともに、プロセスも論理的に話せるようにしましょう。

あずさ監査法人の転職・選考対策についてさらに詳しい情報を知りたい方はこちら
あずさ監査法人への転職、その難易度と選考対策は？

あずさ監査法人への転職活動において必要な手順は以下になります。
・あずさ監査法人やコンサル業界の情報収集
・履歴書・職務経歴書（英文レジュメ）の用意
・あずさ監査法人への応募
・面接日程のスケジュール調整
・面接対策
・内定後の条件面談
・内定承諾
・退職交渉

これだけのプロセスの中で個人で転職活動をする場合、
１、リアルなあずさ監査法人やコンサル業界の情報収集、特に最新の採用動向などの内情
２、あずさ監査法人を含む複数のコンサルの選考を上手にスケジュール調整
３、面接を突破するための面接対策、ケース面接対策。トレーニング
４、さらに内定をもらうタイミングでの条件交渉や入社日の調整
は日々働きながら行うのは難しいでしょう。

だからこそ転職エージェントを利用してください。

弊社ムービンにはコンサル出身者が多数在籍しております。転職をお考えの方に向けて現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスができるかと思います。
業界情報のご提供から、履歴書・職務経歴書の添削、ケース面接・選考対策（各社ごと）、面接日程調整から内定後の条件交渉や入社日交渉など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。

コンサルティングファームだけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
ご自分に合う案件をお探しの方や知りたい方は、是非一度弊社までご相談下さい。
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