日本IBMの年収・給与は？IBM出身者が徹底解説！

IBM出身の転職エージェントが徹底解説！

ここでは日本IBM（旧クニエ）の年収・給与について詳しくご紹介します。

そもそもコンサル業界は他業界と比較して年収水準が高くなっています。現在未経験者も積極採用中で多種多様な業界から転職する方が増えています。
弊社ムービンでは随時キャリア相談会を実施しておりますのでコンサルに興味がある方、日本IBM（旧クニエ）に興味がある方はお気軽にご相談ください。

※これら年収データはあくまでも参考値としてご覧ください。中途採用でのコンサルタント給与は、その方のこれまでの経験や実績、面接での評価などから総合的に判断され、決定されます。

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位

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日本IBMの年収・給与

大手口コミサイトによると日本IBMのおおよその平均年収レンジは約900万-1100万円となっています。 (エンカイシャの評判、タレントスクエア、ワンキャリア等参照)
個人の経験・スキルによって役職・給与が決定されるため平均年収レンジも広くなっています。

総合系コンサルの平均年収

日本IBMを含め、多くのコンサルティングファームは年収を公開していないため、正確な平均年収を示すことは難しくなっています。

そのためここでは日本IBMを含む大手総合系コンサルティングファーム複数社の平均年収を弊社独自調査をもとにご紹介します。

※複数社のまとめデータのため、下記の表には該当しない例外的な給与や役職の事例も存在し、一概にこの給与というわけではありません。
日本IBMの実情と比較すると役職名や数値が異なる場合もありますのであくまでも参考数値として見て下さい。

役職	年数目安	下限 (ベースのみ)	～	上限 (最大賞与含む)
アナリスト	1年～3年	450万円	～	650万円
コンサルタント	2年～3年	580万円	～	900万円
シニアコンサルタント	2年～3年	680万円	～	1300万円
マネージャー	2年～4年	1000万円	～	1800万円

※参照：(「コンサルティングファームに入社したい」と思ったら読む本著：久留須親)

総合コンサルティングファームでは年齢・性別に関係なく評価され、所謂、年功序列のような評価基準はなく完全に実力により、役職・給与が決定されます。

年収はベース給+ボーナスで構成されており、年収は昇格に伴って急激にアップするというよりは、なだらかにあがっていく感じです。マネージャーになると最大で年収は1500万円～1800万円程度になります。新卒入社や第二新卒で入社した場合、20代でマネージャーになる方も多くいらっしゃいますので20代で年収1500万円を実現することができます。

中途採用のメイン層である30歳前後でコンサルタントやシニアコンサルタントとして総合コンサルに中途入社した場合、ベース給は500万円-900万円位が見込まれます。

総合コンサルの年齢別・役職別年収をご紹介しましたが、年収はこれまでの経験やスキル、入社する際の役職などによって年収は変わってきますので、参考として捉えてください。

国内平均年収との比較

国税庁の「令和６年分　民間給与実態統計調査」によると、日本の正社員の平均年収は545万円となっているため、コンサル業界の年収水準が非常に高いことがわかります。

参考：日本IBMの新卒年収は？

新卒採用の募集要項を見ると、Reference Salary（年棒）を
4,902,000 円
と記載しています。これが12等分で月次支給されます。
その他、同社規程により、所定労働時間外勤務手当、Growth Driven Profit-sharingなどが支給されます。
つまり中途採用で入社される場合は上記年収額と同等以上の年収になると考えていいでしょう。

求人サイトから見るフォーティエンスコンサルティングの中途採用の想定年収

大手求人サイト(dodaなど)に掲載されているフォーティエンスコンサルティングの募集要項では以下のように想定年収が記載されています。

＜予定年収＞500万円-1200万円
※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。
※上記年収は、固定手当を含めた金額となります。

年収レンジの幅を見てもわかる通り、個人の経験・スキル・コンサル適性により、年収が大幅に異なることがわかります。あくまでも平均年収は参考程度にイメージするのがいいでしょう。

フォーティエンスコンサルティングの求人に応募したい方はこちらから

【業界平均】コンサル転職後のリアルな平均年収

ここでは弊社ムービンが転職支援させて頂いたコンサル業界全体の転職後の平均年収をご紹介します。弊社が昨年ご支援させて頂いた平均年収は、
約720万円
でした。（平均年齢：29.2歳）

中途採用ゾーンが最も多いアナリストクラスからシニアマネジャークラスでの内定の平均です。高額になるパートナークラスの内定については省いております。

また未経験からのコンサルタント転職においての最高年収は、
1,520万円
となっており、1,400万円以上でも複数名いらっしゃいました。

高年収の要因としては、個々によって違いますが、
よくある例としては、コンサルティングと親和性のある業務を多数経験していた、その当時ファーム側が求める経験・実績を持っていた、さらに面接での評価（コンサル適性）が高かったなどがあります。

年収アップするならコンサル転職！

以下の表は、厚生労働省が公表しているすべての業界・業種における「転職で年収が上がる人の割合」と弊社でコンサル業界への転職を支援した場合の「年収が上がる人の割合」です。

厚労省が公表する全業界・全職種における「転職して年収アップする人の割合」	弊社転職支援実績からみる「コンサル転職で年収アップする人の割合」
約35%が年収アップ	約95%が年収アップ

出典：厚生労働省「令和4年雇用動向調査結果の概況」

上記をみると、全業界・全職種における「転職で年収が上がる人の割合」は4割以下となっています。一方で、弊社でコンサル業界への転職を支援させていただいた場合、業界未経験者を含め9割以上の方が年収アップに成功しています。
つまり、コンサル転職は年収を上げたい方にもおススメの転職先といえます。

弊社ムービンは、コンサル業界に特化した転職エージェントとして29年間培ってきたノウハウをもとに、コンサル業界を目指す方の転職支援を行っています。アクセンチュアを含むコンサル業界への転職を検討している方は、ぜひお気軽にご相談ください。

コンサルの年収はなぜ高い？

そもそも「コンサルタントの給料」自体が高い

他業界と比較するとコンサル業界の平均年収は高くなっています。理由としては「クライアントがコンサルティングファームに支払う報酬」が大きなポイントとなります。
コンサルティングファームやプロジェクトの規模によって異なりますが、プロジェクトでは責任者のパートナー1人、そしてマネージャー1人、コンサルタント2～3名のチームでプロジェクトを進めていきます。
それぞれ役職において単価が異なりますが、大手コンサルティングファームを例に出すと、3か月程度のプロジェクトに支払われるコンサルティングフィーは2000万円～3000万円くらいになります。
コンサルティングフィーの料金体系は「1人当たりの単価×人数×期間」となっています。役職別で単価も異なっていますが、基本チームでコンサルティングを提供しているため、結果的に高額なコンサルティングフィーとなり、その還元率からコンサルタント自身の給与も高くなります。

コンサルティング自体の利益率が高いという背景もありますが、高いコンサルフィーの裏側にはコンサルティングサービスの高付加価値という側面が大きいです。
コンサルは、経営課題解決という希少性と難易度の高い仕事です。各企業の経営陣が短期間にベストな戦略を考えるためにはコンサルティングファームという存在価値が非常に高くなるのです。
たとえコンサルティングフィーが数億になったとしても、その結果数十億、数百億という売上に繋がるのであれば、そのインパクトは大きいため結果的にコンサルタントが必要とされているのです。

競争力維持とグローバル展開

日本IBMだけでなく、コンサルティング業界は優秀な人材確保がファームの質を左右します。
そのため外資大手ファームと同等クラスの報酬体系に引き上げる傾向もあり、実際給与改定も何度も行われています。
またグローバル展開も進めているため、日本国内だけでなくグローバル水準にしている背景もあります。

昇進スピードと評価制度

コンサルティングファームは評価制度が明確で、成果を出せば早期昇進・昇給が可能です。年功序列ではなく「成果主義」を導入していることで20代若手でもマネージャー以上に昇進すれば、年収1500万円超えも珍しくありません。
また業績に紐づく賞与もあるため個人だけでなく、チームとして部門としてファームとして売上が上がれば、その分給与に反映されていく可能性もあります。

日本IBMへの転職をお考えの方へ！個別キャリア相談会開催中！

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG：300名以上、マッキンゼー：100名以上、ベイン：100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。

「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。

日系/外資系問わず、ほぼすべてのコンサルティングファーム（400社以上）を紹介することができますので、コンサル転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。

IBMをはじめコンサル出身者が多数在籍しているため両社のリアルな内部情報も把握しています。今すぐの転職をお考えでない方も歓迎しておりますので情報収集の場としてご活用ください。

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