電通デジタル 求人情報 【コンサル求人検索】
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- NEW
電通デジタル 未経験からマーケティングコンサルへ転職したい方必見！電通デジタルでポテンシャル採用スタート！
| ポジション |
デジタルアカウントプランナー |
|---|---|
| 仕事内容 |
クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の電通デジタルの各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案〜運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。＜具体的には＞・クラ... |
| 求める人材 |
・社会人経験1年以上・法人折衝経験 |
- NEW
電通デジタル 【未経験OK】デジタルマーケティグコンサルタント募集中！電通デジタル
| ポジション |
デジタルマーケティングコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
クライアントのビジネスやサービスをグロースさせるためのコンサルタントとして、デジタルマーケティングに関する専門的な情報を提供し、効果的なマーケティング戦略の策定と施策実行を支援します。さまざまなデータを使って消費者の... |
| 求める人材 |
・4年制大卒以上・BtoBマーケティングもしくはデジタルマーケティング経験者 |
- NEW
電通デジタル グローバル案件に携わりたいコンサル経験者必見！デジタル×グローバルのスペシャリスト部門が新設！
| ポジション |
プロジェクトマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 |
グローバル案件を主に扱うグローバル部門において、統合マーケティングソリューション案件のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。ディスカバリー（現状確認、市場調査）、ディファイン（要件定義）、デザイン（ソリューショ... |
| 求める人材 |
コンサル経験者 |
- NEW
電通デジタル 【営業経験者必見】完全未経験から国内最大級のデジタルマーケティングファームへ！電通デジタル
| ポジション |
プラットフォームプロデューサー（デジタル広告領域） |
|---|---|
| 仕事内容 |
電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指したプロジェクトの立案、推進をお願いします。【具体的な業務内容】・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売・媒体社と協力した新... |
| 求める人材 |
・4年制大卒以上・法人営業経験3年以上 |
電通デジタル 電通デジタルでDX事業開発コンサルタントを採用中！
| ポジション |
DX事業開発コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
事業責任者やマーケティング責任者が直面する経営課題・事業課題に対し、顧客体験を起点とした事業・サービス・組織・システムの変革をプランニング/リードし、クライアント企業のトランスフォーメーション実現を推進いただきます。 |
| 求める人材 |
【必須】・デジタルサービスにおける新規事業企画、推進経験・プロジェクトマネジメント経験・マーケティングリサーチのプランニング〜分析経験・経営やマーケティング施策におけるKPI設計・分析の経験特に歓迎する経験・ファシリテー... |
電通デジタルを含めたコンサル転職相談
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電通デジタル デジタルマーケティング専門会社で新規事業コンサルタントポジションがオープン！
| ポジション |
新規事業コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
新規事業/サービスの創出、それらの提供価値や体験の具体化、PoC設計、開発フェーズのサポート、リリース後のサービス成長などのコンサルティングを行います。 |
| 求める人材 |
業界を問わないコンサルティングサービスの提供経験 ※以下いずれか2つ以上のご経験・サービスデザインのアプローチ（デザインリサーチ、WS設計、WSファシリ、アイディエーション、プロトタイピング、検証など）経験や、それらを活用... |
電通デジタル 【CRM戦略】マーケティングコンサルタントを積極採用中！
| ポジション |
デジタルマーケティングコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
CRM領域の顧客課題を解決し、事業成長を促すコンサルティング（戦略策定・コミュニケーション設計）を中心に、メール、LINE、DM、ロイヤリティプログラム、メンバーシップマーケティング（会員制度）などCRM領域のマーケティング支援... |
| 求める人材 |
・ユーザー（既存顧客）に向けた戦略策定や分析、サービス開発、施策（web・mail・LINE・DM・ツール等）のプロジェクトマネジメント・企画・制作・運用・効果測定のいずれかのご経験者・ドキュメンテーション力・プレゼンテーション力... |
電通デジタル マーケティング経験者必見！CX戦略コンサルタントポジション超積極採用中！
| ポジション |
CX戦略コンサル |
|---|---|
| 仕事内容 |
クライアントの事業及びマーケティングのペイン＆ゲインポイントを顧客視点で可視化（課題設定）し、顧客インサイトに基づく顧客体験戦略・プロセスの策定、PDCAの推進、施策の実行/ディレクションを遂行いただきます。【案件例】・官... |
| 求める人材 |
【必須要件】・生活者インサイトの理解及び事業課題の把握・整理を踏まえた、事業orマーケティング戦略策定〜顧客体験設計の経験・経営やマーケティング施策におけるKPI設計・分析の経験・デジタルマーケティングに関する一般的な知見... |
電通デジタル 【DXコンサルタント超積極採用中】プロジェクトマネジメント経験者必見です
| ポジション |
DXコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
仕事内容コンサルタントとしてクライアントに寄り添いながら、顧客起点で施策・データ・ITの各視点からDX推進を戦略〜実行まで広範に支援します。【具体的業務内容】・データ統合活用・次世代コンタクトセンター構築・営業DX推進・統... |
| 求める人材 |
・事業会社、コンサルファーム、支援会社におけるプロジェクトマネジメント経験※事業戦略策定、施策設計、ITシステム導入、データ設計、組織人材・業務設計など |
電通デジタル 【第二新卒必見】デジタルマーケティングコンサルタント
| ポジション |
デジタルマーケティングコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
CRO（Conversion Rate Optimization)の改善をするコンサルタントとして、Webサイト/LPに流入したユーザーを対象に、CV（コンバージョン）に至るまでの効果・効率（CVR）改善をミッションとして担っていただきます。（アクセス解析〜施... |
| 求める人材 |
事業会社にてWEBサービス（オウンドメディア/LP）における下記いずれかのご経験★1年以上の経験をお持ちであれば歓迎します！・アクセス解析ツール（Google Analyticsなど）を利用した分析業務経験・A/Bテストツールを用いてサイトおよ... |
電通デジタル CX戦略コンサルタント/ストラテジックプランナー募集
| ポジション |
CX戦略コンサルタント/ストラテジックプランナー |
|---|---|
| 仕事内容 |
様々な業種のクライアント企業が向き合う生活者や社会の課題を、「人間性」と「事業性」双方の視点からリフレームし、新たな価値定義や方向性を構想し、戦略策定を担うチームです。人基点でデジタルテクノロジーを活用し課題可決を図... |
| 求める人材 |
･ デジタルサービス（新規サービスやアプリ、Webサイト等の開発･ デザイン及び運用）のプロジェクトマネジメント経験3年以上 ･ UXデザイン業務（ワークショップのファシリテーション、ユーザーリサーチ、体験設計）経験者 ･ デジタル... |
電通デジタル CX（カスタマーエクスペリエンス）の戦略策定を担当
| ポジション |
【CX】CX戦略コンサルタント/ストラテジックプランナー |
|---|---|
| 仕事内容 |
クライアント課題をCX（カスタマーエクスペリエンス）で解決するためにビジネス要件を定義し、最適で実現可能なCXデザインを導く戦略を策定します。 |
| 求める人材 |
･ デジタルサービス（新規サービスやアプリ、Webサイト等の開発・デザイン及び運用）のプロジェクトマネジメント経験3年以上 ･ UXデザイン業務（ワークショップのファシリテーション、ユーザーリサーチ、体験設計）経験者 ･ デジタル... |
電通デジタル デジタルマーケティングに興味があり、新たな領域への挑戦意欲がある方を募集
| ポジション |
【未経験可】運用型広告コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、顧客に直接向き合いながら、広告の効果／効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。Google、Yahoo!、Facebook、Twitter、LINE等、各主要プラットフォームの広告プロダクトに対し、... |
| 求める人材 |
･ 基本的なエクセル/パワーポイントスキル ･ デジタルマーケティング領域で明確な専門力、強みを早く作りたいというご意欲を持っている方 ･ 広告業務に興味関心がある方 ･ 新たな領域や取り組みに対して、アレルギーなく挑戦できる方 |
電通デジタル デジタルマーケティングスペシャリスト募集: 実務経験、リーダーシップ、プロジェクトマネージメントのスキル必須
| ポジション |
統合マーケティングコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
クライアントが抱える様々な課題に対し、本質的な理解を行い、最適なマーケティング施策を立案、実行を支援し、成果向上に貢献します。定量データ（Webアクセスデータ・購買データ・アンケートデータ等）と定性データ（インタビュー等... |
| 求める人材 |
･ デジタルマーケティングに関わる実務経験･ 論理的思考力、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力･ プロジェクトの目的達成に向けてのプロジェクトマネージメントスキル |
電通デジタルを含めたコンサル転職相談
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電通デジタル 【積極採用】少しでもマーケティングに関わったことのある方必見です
| ポジション |
デジタルマーケティングコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
クライアントのマーケティング戦略において、デジタルトランスフォーメーション（DX)、ビジネストランスフォーメーション（BX）推進をPMOとして支援していきます。既存事業のDX、BX推進だけでなく、DX、BX推進の中で、新規事業・サー... |
| 求める人材 |
【必須要件】・ユーザー（既存顧客）に向けた戦略策定や分析、サービス開発、施策（web・mail・LINE・DM・ツール等）のプロジェクトマネジメント・企画・制作・運用・効果測定のいずれかのご経験者・ドキュメンテーション力・プレゼン... |
電通デジタル 【ITコンサルタント】デジタルマーケティング専門会社でSE出身者積極採用中！
| ポジション |
ITコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
クライアントの統合マーケティングに向けたIT開発全般をご担当いただきます。【具体的業務内容】・顧客ビジネス戦略の理解・ビジネス要求の整理・IT取り組みテーマとユースケースの作成・実行ロードマップの作成・IT／データ要件の整... |
| 求める人材 |
システム開発における要件定義or詳細設計のご経験 |
電通デジタル セールスフォースを使ったことある方積極採用中！
| ポジション |
salesforceコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
クライアントのデジタルマーケティング推進に向け、Salesforceソリューション群を活用したコンサルティング・プロジェクトマネジメント・PDCA支援等を行っていただきます。【具体的業務内容】・クライアントのデジタルマーケティング... |
| 求める人材 |
Salesforce（SFA/CRM、MA等）を使ったことがある方 |
会社概要
「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供するデジタルマーケティングのリーディングカンパニー。
| 社名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
| 設立 | 2016年7月1日 |
| 代表 | 瀧本 恒 |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 従業員 | 1,919名（2021年7月時点） |
| 所在地 | 東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内） |
| 拠点 |
中之島フェスティバルタワー・ウエスト： 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 大阪中之島ビル： 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル |
電通デジタルの年収・給与
電通デジタルを含めコンサルでは、年功序列のような評価基準はなく完全に実力により、役職・給与が決定されます。
そのため個人の経験・スキルによって年収は大きく異なり、明確に示すのは難しくなっています。
以下ご参考として電通デジタルを含むコンサルティングファーム各社から収集した情報をまとめ役職別に年収水準を取りまとめました。
そのため下記の表には該当しない例外的な給与や役職の事例も存在し、一概にこの給与というわけではありません。 電通デジタルの実情と比較すると役職名や数値が異なる場合もありますのであくまでも参考数値として見て下さい。
| 役職 | 年齢 | コンサル経験 | 固定給与 | 業績賞与 |
|---|---|---|---|---|
| アナリスト | 22~28歳 | 0~3年 | 500~800万円 | 固定給の20％ |
| コンサルタント | 25~35歳 | 0~6年 | 700~1300万円 | 固定給の20％ |
| マネージャー | 28~40歳 | 2~10年 | 900~2000万円 | 固定給の30％ |
| プリンシパル | 32~45歳 | 5~15年 | 1300~2500万円 | 固定給の30％ |
| パートナー | 35歳以上 | 7年以上 | 2500万円以上 | 業績次第 |
電通デジタルの平均年収
電通デジタルの全体の平均年収（※弊社転職支援実績およびインタビュー調査から）は
約608万円
となっています。
※弊社ムービンではコンサル業界への転職支援実績No.1であり、数多くのご支援をさせて頂いたデータから参照しております。口コミサイト等では信憑性や新卒入社、入社後に給与アップした方も多いため、転職後の給与として参考にするにはよりリアルかと思います。
年齢別平均年収
※弊社転職支援実績およびインタビュー調査から
年齢に関係なく職位によって年収は決まりますが、転職後どのくらいの年収になるのかご参考までにご覧ください。（面接評価や転職時の職位に応じて上振れ、下振れはします、残業代や賞与によっては左右します）
| 年齢 | 平均年収 | 年収レンジ |
|---|---|---|
| 25歳 | 521万円 | |
| 30歳 | 695万円 |
電通デジタルの待遇・福利厚生
電通デジタルでは、休日・休暇、各種手当など社員一人ひとりが安心と充実を感じられるような手厚いサポートがあります。
以下に研修制度や福利厚生の一例をご紹介いたします。
育成制度
電通デジタルの研修制度は、部門を問わず必要とされるスキルやマインドを身につけるための「一般研修」と、それぞれの社員が目指すキャリアに応じて必要とされるスキルを身につけるための「スキル研修」で構成されています。
このうち、スキル研修は「ITコンサルティング・ ITソリューション」「システム開発」「データサイエンス」の3分野で構成しています。
フルリモート研修＋フォローアップ
オンラインでワークショップを用いた研修や外部講師を招いたセミナーを実施。
メンター制度も導入しており、会社に対する理解促進や社内ネットワークの構築、面談や年次別の研修でのスキル向上も行っています。
1on1スキルアップ研修
部下のコンディション確認で、上司と部下の1on1ミーティングを定期的に実施しています。
研修や学習動画の導入、コーチング有資格者も在籍しているため、個別の1on1スキルアップ支援も行っています。
マネジメント研修
リモートワークにおける業務と人材マネジメントの課題を解決すべく、「マネジメント向けガイドライン」を策定。
新任管理職向けには役割理解、知識習得につながる研修を用意しており、成果の出しやすい環境を整備しています。
ナレッジのデータベース化、 領域別の共有会
デジタル広告情報共有会「Knowledge4」、自社のEラーニングプラットフォーム「DD ACADEMY Online」、企画書データベース、案件検索等を構築し、全社にナレッジを共有しています。
福利厚生
電通デジタルでは社員のニーズに対応するため、結婚休暇やリフレッシュ休暇、介護休暇など社員が柔軟かつ安心して働ける環境を整えています。
以下、福利厚生の一例としてご紹介いたします。
| 休日 | 年次有給休暇、特定積立休暇、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、介護休業/休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇など |
|---|---|
| 福利厚生 | 保養施設・宿泊施設、スポーツクラブに関するサービスの利用、ベネフィット・ワン、確定拠出年金制度、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、健康相談窓口など |
| 働き方 | フレックスタイム制度、リモートワーク制度 |
電通デジタルの中途採用情報
選考プロセス
書類選考→面接（最終面接含め2~4回）
※選考中に適性検査等を実施
※モデルケースなので、変更する可能性あり
面談・面接は基本的にオンラインで実施しているので、一般的な面接対策に加えて、Web面接の対策も行うと良いです。
採用ページでは、書類選考から内定まで約1ヵ月ほど期間ということですが、前もって相談すれば可能な限りスピーディーに選考を進められます。
電通デジタルの面接で聞かれる内容
経歴やスキルなど当然聞かれますが、特に以下の3点を話せるようにしておきましょう。
・なぜ転職
・なぜコンサル
・なぜ電通デジタル
上記3点は必ず自己のキャリアと合わせて論理的に話すことが重要です。そのためには自身の転職・志望理由、今後成し遂げたいこと、自身のスキルや経験が電通デジタルでどう活かせるのか、コンサル業界・電通デジタルについてなど理解していることがポイントです。
また、実績を述べる際は、具体的な数字とともに、結果までのプロセスを論理的に話せるようにしましょう。
面接突破のポイント
面接で聞かれる内容の通り、「なぜコンサル、そしてなぜ日本総合研究所なのか？」という点が大きなポイントになります。
実際に転職成功した方からの口コミやインタビューから見ていきましょう。
日本総合研究所の転職成功者から
・自分がコンサルでやりたいことについてかなり深く聞かれた。
・「日本総合研究所で何をやりたいか、今後目指すキャリアはどんなものか」についての質問を深堀された。
・これまでやってきたこと、そして日本総研でやりたいことを、根拠を持って論理的に話せたことが評価された。
・受け身の姿勢はダメ。目指すキャリアのために能動的に動ける人間であることをアピールする。
電通デジタルの転職・選考対策についてさらに詳しい情報を知りたい方はこちら
電通デジタルへの転職、その難易度と選考対策は？
転職を成功させるには？コンサル出身者が徹底サポート！
電通デジタルへの転職活動において必要な手順は以下になります。
・電通デジタルやコンサル業界の情報収集
・履歴書・職務経歴書（英文レジュメ）の用意
・電通デジタルへの応募
・面接日程のスケジュール調整
・面接対策
・内定後の条件面談
・内定承諾
・退職交渉
これだけのプロセスの中で個人で転職活動をする場合、
１、リアルな電通デジタルやコンサル業界の情報収集、特に最新の採用動向などの内情
２、電通デジタルを含む複数のコンサルの選考を上手にスケジュール調整
３、面接を突破するための面接対策、ケース面接対策。トレーニング
４、さらに内定をもらうタイミングでの条件交渉や入社日の調整
は日々働きながら行うのは難しいでしょう。
だからこそ転職エージェントを利用してください。
弊社ムービンにはコンサル出身者が多数在籍しております。転職をお考えの方に向けて現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスができるかと思います。
業界情報のご提供から、履歴書・職務経歴書の添削、ケース面接・選考対策（各社ごと）、面接日程調整から内定後の条件交渉や入社日交渉など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。
コンサルタント 関連情報- コンサルタントになるために -
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キャリア相談会
コンサル転職に関する疑問・不安はプロに聞くのが一番早い！ざっくばらんに話せる個別相談会を随時実施しています。今すぐの転職をお考えでない方も歓迎していますのでお気軽にご相談ください。
年末年始プライベートキャリア相談会開催中！
オンラインでも随時開催中
【期間】2025年12月8日（月）~2025年1月4日（日）：2026年に向けて、自分のキャリアを見つめ直す時間をつくりませんか？転職活動に限らず、キャリアの棚卸や今後のキャリア形成のための場として是非ご活用下さい。
2026年1月24日（土） 締切：2026年1月3日（土）
ベイン・アンド・カンパニー 1日選考会
同社の中途採用選考は原則として選考会のみで行っております。世界的な戦略コンサルティングファームであるベイン・アンド・カンパニーにて一日選考会が開催されます。
2025年12月18日（木）19:30-20:30 申込締切：2025年12月17日（水） 20:00
ベイカレント・コンサルティング キャリアセミナー
ベイカレントで戦略ユニット立ち上げに伴い部門の候補者様向け説明会が、開催されます。戦略部門の概要から、働き方までご理解いいただく良い機会かと思いますので、ご関心ありましたら是非ご参加ください。
2026年1月31日(土) 10:00-15:30 締切：2026年1月23日（金） 12:00
アクセンチュア ソング 中途採用向け 採用セミナー＋選考会
アクセンチュア ソングにて中途向け採用セミナー＋選考会が開催されます。アクセンチュアの仕事をもっと知りたい方、情報収集中の方、キャリアに悩んでいる方などぜひご参加いただければと思います。
2026年1月29日（木）18:00-19:30 締切：2026年1月26日（月）18:00
合同会社デロイト トーマツ（旧デロイト トーマツ コンサルティング） CB&T キャリアセミナー
デロイト トーマツ コンサルティング（DTC）CB&T（消費材、小売・流通、航空運輸・ホスピタリティ・サービス領域）部門にてキャリア説明会を開催することとなりました。
��2025年12月16日(火) 18:30-20:00��12月22日(月) 18:30-20:00 締切：��2025年12月12日(金) ��2025年12月18日(木) 各日12:00まで
PwCコンサルティング 戦略部門（XVS） 中途採用セミナー
PwCコンサルティングの戦略部門にて中途採用セミナーが開催されます。戦略コンサルタントに興味のある方はぜひお気軽にご参加ください！
2026年1月29日（木）18:30-20:00 締切：2026年1月23日（金）12:00
PwCコンサルティング AI Analytic/経営管理DX(EPM)/データアーキテクチャ キャリア座談会
今回、PwCコンサルティング Technology & Digital Consulting部門DAX キャリア座談会が開催されることとなりました。カジュアルな内容ですので、ぜひお気軽にご参加ください。
2026年1月22日（木）19:00-20:30 締切：2026年1月12日（月）12:00
PwCアドバイザリー 女性会計士 キャリア座談会
PwCアドバイザリーにて女性会計士による座談会イベントが開催されます。当日はPwCアドバイザリーで働く女性会計士メンバーがざっくばらんにお話しいたします。
2026年1月21日（水）19:00-20:00 締切：2026年1月14日（水）
PwCコンサルティング ETC-ES SAPチーム 女性向けキャリアセミナー
PwCコンサルティング ETC-ES SAPチームが女性候補者様向けキャリアセミナーを実施いたします。カジュアルに参加いただける内容となっておりますので、PwCに興味のある方、具体的に転職を考えていない方もぜひご参加ください。
2026年1月17日（土） 締切：2026年1月9日（金）
KPMG FAS I＆S部門 People CoE 1day選考会
BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS I＆S部門People CoE」で1day選考会が開催されます。
2026年1月31日（土） 締切：2026年1月23日（金）
KPMG FAS T&R (事業再生アドバイザリー)部門 1day選考会
BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」で1day選考会が開催されます。今回はT&R (事業再生アドバイザリー)部門の選考会です。
2026年1月24日（土）9:30-18:00 締切：2026年1月12日（月）12:00
アビームコンサルティング 金融領域 1Day選考会
アビームコンサルティング金融領域より1day選考会の開催です！スピーディーに選考を進めることができる絶好の機会かと思いますので興味のある方はこの機会にご参加ご検討ください。
2026年1月17日（土）10:00-18:00 締切：2026年1月9日（金）12:00
アビームコンサルティング 財務・会計/会計×ITポジション 1day選考会
会計×ITポジションにおいて1day選考会が開催されます。スピーディーに選考を進めることができる絶好の機会かと思いますので興味のある方はこの機会にご参加ご検討ください。
2026年1月24日(土) 10:00-18:00 締切：2026年1月13日（火）12:00
アビームコンサルティング 企業価値Strategy Unit 1日選考会
アビームコンサルティングの企業価値Strategy Unitにおいてコンサル経験者向けに一日選考会が開催されます。
2026年1月22日（木）19：00-20：00,3月19日（木）19：00-20：00 申込締切：各開催日3営業日前
EYSC TC- Digital Platforms & Transformation キャリアセミナー
このたび、EY Japan Consultingの基幹業務を担うテクノロジーコンサルティングチーム（SAP領域中心）にて、説明会を開催いたします。SAPや基幹システムのご経験をお持ちの方に、ぜひ積極的にご参加いただければと思います。
毎週第一・第三水曜日 12:00-13:00
KPMGコンサルティング ランチタイム オンラインイベント
現場で働く生の声を候補者に届けようとスタートした取り組みで、毎週、現場社員と採用リクルーターがトークセッションを実施しています！是非お気軽にご参加ください！
SDGsプロジェクト始動！
ムービンは持続可能な開発目標を支援しています
ムービンはSDGsに賛同し、これからも持続可能な社会の実現に努め､ 森林資源や水資源を守る環境保護の取り組みとして、持続可能な森林の再生と管理に貢献しています。
ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。
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