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コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが、ご志向・ご経歴から最適な求人をお探しします。
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ワークスアプリケーションズ 【フルリモート勤務】ワークスアプリケーションズにて若手積極採用中!未経験からエンジニアへ
| ポジション |
エンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 |
ワークスアプリケーションズが手がける大手企業向けERPパッケージソフトの「HUE」の開発に携わっていただきます。 |
| 求める人材 |
・4年制大卒以上・未経験からエンジニアに挑戦したい方・若手(第二新卒も歓迎) |
ワークスアプリケーションズ 未経験・第二新卒からERPの導入支援コンサルタントへ!
| ポジション |
導入支援コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
大手企業のお客様の課題解決に貢献 同社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。【業務内容】〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サー... |
| 求める人材 |
以下いずれかの経験がある方・会計システムの導入に携わった経験・経理業務の経験・会計システムを利用した経験・IT業界での経験・コンサルタントとしての経験・SEの経験 |
ワークスアプリケーションズ ERPの国内市場で高いシェアを誇るITコンサルへ
| ポジション |
導入支援コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
大手企業のお客様の課題解決に貢献 同社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。【業務内容】〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サー... |
| 求める人材 |
以下いずれかの経験がある方・会計システムの導入に携わった経験3年以上・経理業務の経験3年以上・会計システムを利用した経験3年以上・IT業界での経験3年以上・コンサルタントとしての経験3年以上・SEの経験3年以上 |
ワークスアプリケーションズ 未経験・第二新卒歓迎のコンサルタントポジションがオープン!:ワークスアプリケーションズ
| ポジション |
コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
大手企業のお客様の課題解決に貢献していただきます。同社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。【業務内容】〇国内の大手企業に対し、ソフトウェ... |
| 求める人材 |
基本的なPC操作(ワード、エクセル、パワポ等) |
ワークスアプリケーションズ ワークスアプリケーションズがインフラ経験者を募集中!
| ポジション |
会計システムアプリケーション QAエンジニア(エキスパート) |
|---|---|
| 仕事内容 |
・大手企業向け会計パッケージソフト(自社製品)へのパフォーマンス検証の計画立案/設計/実行、レポート・上記結果を前提としたHW/MWの設定/構成の改善提案・SREと協業し、ご利用中のユーザー先で発生しているパフォーマンスに関する... |
| 求める人材 |
WindowsおよびLinuxOSにおけるMWおよびHWレイヤーのボトルネックの調査およびチューニング、サーバー構成変更による性能改善を実務面で主導した経験がある方。 |
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ワークスアプリケーションズ 未経験からエンジニアへ!ワークスアプリケーションズ
| ポジション |
自社製品の開発エンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 |
未経験からエンジニアにチャレンジすることができます!【業務内容】▼下記の業務を行っていただきます自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。■製品の新規機能の開発(開発方針の検討〜実装・テスト)/ ... |
| 求める人材 |
・論理的思考力をお持ちの方・未経験からエンジニアにチャレンジする意欲をお持ちの方 |
1996年に設立された、独立系エンタープライズソフトウェアベンダー/ITコンサルティングファーム。大企業向けにノーカスタマイズで導入できる高機能なERPパッケージを開発・販売しています。
| 社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
|---|---|
| URL | 日本:http://www.worksap.co.jp/![]() |
| 設立 | 1996年7月 |
| 代表 | 秦 修 (代表取締役最高経営責任者) |
| 従業員 | 888名(連結) ※2023年6月時点 |
| 所在地 | 東京都千代田区麹町 2-5-1 半蔵門 PREX South 2F |
| 海外拠点 | 上海、シンガポール、インド・チェンナイ |
ワークスアプリケーションズを含めコンサルでは、年功序列のような評価基準はなく完全に実力により、役職・給与が決定されます。
そのため個人の経験・スキルによって年収は大きく異なり、明確に示すのは難しくなっています。
以下ご参考としてワークスアプリケーションズを含むコンサルティングファーム各社から収集した情報をまとめ役職別に年収水準を取りまとめました。
そのため下記の表には該当しない例外的な給与や役職の事例も存在し、一概にこの給与というわけではありません。 ワークスアプリケーションズの実情と比較すると役職名や数値が異なる場合もありますのであくまでも参考数値として見て下さい。
| 役職 | 年齢 | コンサル経験 | 固定給与 | 業績賞与 |
|---|---|---|---|---|
| アナリスト | 22~28歳 | 0~3年 | 500~800万円 | 固定給の20% |
| コンサルタント | 25~35歳 | 0~6年 | 700~1300万円 | 固定給の20% |
| マネージャー | 28~40歳 | 2~10年 | 900~2000万円 | 固定給の30% |
| プリンシパル | 32~45歳 | 5~15年 | 1300~2500万円 | 固定給の30% |
| パートナー | 35歳以上 | 7年以上 | 2500万円以上 | 業績次第 |
ワークスアプリケーションズの平均年収
ワークスアプリケーションズの全体の平均年収(※弊社転職支援実績およびインタビュー調査から)は
約720万円
となっています。
※弊社ムービンではコンサル業界への転職支援実績No.1であり、数多くのご支援をさせて頂いたデータから参照しております。口コミサイト等では信憑性や新卒入社、入社後に給与アップした方も多いため、転職後の給与として参考にするにはよりリアルかと思います。
※弊社転職支援実績およびインタビュー調査から
年齢に関係なく職位によって年収は決まりますが、転職後どのくらいの年収になるのかご参考までにご覧ください。(面接評価や転職時の職位に応じて上振れ、下振れはします、残業代や賞与によっては左右します)
| 年齢 | 平均年収 |
|---|---|
| 25歳 | 591万円 |
| 30歳 | 850万円 |
ワークスアプリケーションズでは、社員一人ひとりが夢あるビジョンを描き、実現するための後押しとなるような成長機会の提供を行っています。
以下で研修制度の一例をご紹介いたします。
マネジメントポジションについている社員を対象に、組織横断のディスカッション形式で研修を実施しています。
悩みを共有し解決に向けての議論は、部門や職種が違っても共通する点が多く、共に戦う仲間意識が芽生えます。
半年に一度、社内で募集しているポジションが公開されます。
異動が決まるまではエントリーしたことを上司には知られることはないので、安心して挑戦できます。
自分のキャリアを主体的切り開く意識の醸成と自分のキャリアを内省する機会になっています。
各部門の募集内容(ChanceBook)を読むと、社内には魅力的な仕事がたくさんあることを実感できます。
ワークスアプリケーションズでは社員のニーズに対応するため、フレックスタイム制やリモートワーク制度など社員が柔軟かつ安心して働ける環境を整えています。
以下、福利厚生の一例としてご紹介いたします。
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始、夏季休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、有給休暇など |
|---|---|
| 福利厚生 | 福利厚生カフェテリアプラン、自社健康保険組合、共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度等)、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など |
| 働き方 | フレックス勤務制度、テレワーク、WAP FAMOサポート(子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制など) |
書類選考→適性検査→面接複数回 ※モデルケースなので、変更する可能性あり
経歴やスキルなど当然聞かれますが、特に以下の3点を話せるようにしておきましょう。
・なぜ転職
・なぜコンサル
・なぜワークスアプリケーションズ
上記3点は必ず自己のキャリアと合わせて論理的に話すことが重要です。そのためには自身の転職・志望理由、今後成し遂げたいこと、自身のスキルや経験がワークスアプリケーションズでどう活かせるのか、コンサル業界・ワークスアプリケーションズについてなど理解していることがポイントです。
また、実績を述べる際は、具体的な数字とともに、結果までのプロセスを論理的に話せるようにしましょう。
ワークスアプリケーションズの転職・選考対策についてさらに詳しい情報を知りたい方はこちら
ワークスアプリケーションズへの転職、その難易度と選考対策は?
ワークスアプリケーションズへの転職活動において必要な手順は以下になります。
・ワークスアプリケーションズやコンサル業界の情報収集
・履歴書・職務経歴書(英文レジュメ)の用意
・ワークスアプリケーションズへの応募
・面接日程のスケジュール調整
・面接対策
・内定後の条件面談
・内定承諾
・退職交渉
これだけのプロセスの中で個人で転職活動をする場合、
1、リアルなワークスアプリケーションズやコンサル業界の情報収集、特に最新の採用動向などの内情
2、ワークスアプリケーションズを含む複数のコンサルの選考を上手にスケジュール調整
3、面接を突破するための面接対策、ケース面接対策。トレーニング
4、さらに内定をもらうタイミングでの条件交渉や入社日の調整
は日々働きながら行うのは難しいでしょう。
だからこそ転職エージェントを利用してください。
弊社ムービンにはコンサル出身者が多数在籍しております。転職をお考えの方に向けて現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスができるかと思います。
業界情報のご提供から、履歴書・職務経歴書の添削、ケース面接・選考対策(各社ごと)、面接日程調整から内定後の条件交渉や入社日交渉など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。
コンサルティングファームだけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
ご自分に合う案件をお探しの方や知りたい方は、是非一度弊社までご相談下さい。
業界出身者のコンサルタントがあなたの転職を無料でサポートいたします!
IT戦略コンサルタント/ITコンサルタント/SCMコンサルタント/Web・デジタルコンサルタント/業務系コンサルタント/CRM/PMO/SAP/ERP/システム導入/ビッグデータ・分析/ITリスク/セキュリティ

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【名古屋オフィス】2025年11月29日(土),【大阪オフィス】2025年12月6日(土),【東京オフィス】2025年12月11日(木) 締切:【名古屋オフィス】⇒2025年11月21日(金)9:00,【大阪オフィス】⇒2025年11月27日(木)12:00,【東京オフィス】⇒2025年12月4日(木)17:00
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2025年12月13日(土)10:00-18:00 締切:2025年12月5日(金)12:00
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アビームコンサルティング金融プラットフォーム A&Fセクターより1day選考会の開催です!。スピーディーに選考を進めることができる絶好の機会かと思いますので興味のある方はこの機会にご参加ご検討ください。
2025年12月13日(土) 9:30-18:00 締切:2025年12月5日(金)12:00
アビームコンサルティング EXA-Chem&Csm 1日選考会
アビームコンサルティングのEXA-Chem&Csm(素材化学CB)tにて一日選考会が開催されます。
2025年12月8日(月) 2025年12月18日(木)各日19:00開始 申込締切:2025年12月2日(火) 2025年12月12日(金)各日12:00まで
【第二新卒限定】野村総合研究所(NRI)キャリアセミナー
日本最大手のシンクタンク「野村総合研究所(NRI)」にて2026年5月入社枠の第二新卒に向けたキャリアセミナーが開催されます。
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2025年11月20日(土)、12月6日(土)、12月20日(土) 締切:各回開催1週間前まで
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時価総額最大4,000億円のM&A総研が立ち上げた新興ファームのクオンツ・コンサルティングにて、1day選考会が開催されます。貴重な機会ですので是非ご参加ください!
毎週第一・第三水曜日 12:00-13:00
KPMGコンサルティング ランチタイム オンラインイベント
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SDGsプロジェクト始動!
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