転職活動において「職務経歴書」は最も重要な書類の一つですが、会計士の場合、その書き方に独自の難しさがあります。

監査やアドバイザリーなど専門性の高い業務をどこまで詳細に書くべきか、受験専念や非常勤の期間はどう扱えばよいか、そして転職先によってどのように内容を変えるべきか――迷うポイントは少なくありません。

特に初めての転職では「とりあえずネットのサンプルを真似してみたけど、本当にこれで良いのだろうか？」と不安になる方も多いでしょう。

本記事では、会計士としての専門性とビジネススキルを正しく伝え、書類選考を通過する職務経歴書の作成方法を徹底解説します。

基本構成から、志望先別の書き分け方、評価されやすいアピールのコツ、そして書類が完成しないときの対処法まで、会計士転職に特化した視点でお届けします。

弊社転職エージェント「ムービン」では、会計士の同業他社への転職はもちろん、ファンド・投資銀行・コンサル・大手事業会社など異業界・異業種への転職支援実績も多数ございますので会計士で転職をお考えの方、今後のキャリアについて悩んでいる方は是非お気軽にご相談ください。

会計士の転職ならムービンにご相談下さい

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。

• 29年以上の転職支援実績と圧倒的なノウハウ
• 会計士の方の主要転職先を網羅
• 過去1,000名以上の会計士キャリア支援

会計士の転職ならムービンにご相談下さい

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。

• 29年以上の転職支援実績と圧倒的なノウハウ
• 会計士の方の主要転職先を網羅
• 過去1,000名以上の会計士キャリア支援

会計士としてのキャリアは専門性が高いため、職務経歴書を通じて自身の強みを“伝わる言葉”で表現する必要があります。

特に監査法人での業務は外部の人から見ると抽象的で、どのような価値を提供してきたのかが分かりにくくなりがちです。

だからこそ、担当業務や成果を具体的に言語化し、経験の深さや汎用性を丁寧に伝える職務経歴書が求められるのです。

採用担当者が重視するのは、業務の内容よりも「何を考え、どのような役割を担い、どのような価値を提供してきたか」という“行動の質”です。

単なる監査手続きの羅列ではなく、クライアントとの関係構築、リスクの判断、改善提案の有無などが評価されます。また、応募ポジションとの関連性や転職後の活躍が想像できるかも重要なポイントです。

履歴書は学歴・職歴・資格などの“事実”を記載する文書であり、職務経歴書は“成果や経験をどう活かせるか”を語るアピール資料です。

履歴書が定型的な情報を並べるのに対し、職務経歴書は構成も自由度が高く、自分らしさや論理的な思考力を伝える場でもあります。会計士にとっては、堅く見えがちな職歴に“ストーリー”を持たせられるかどうかが分かれ目です。

会計士特有のキャリアとして「受験専念期間」や「非常勤監査」の経験があります。これらは空白として扱われがちですが、正直に記載しつつ、そこから得たスキルや姿勢を補足することが大切です。

例えば、「受験期間中は目標管理力を磨いた」「非常勤として複数社を経験し、幅広い業界知識を得た」など、ポジティブな文脈で伝えることで評価されやすくなります。

監査業務における主査経験は、リーダーシップやプロジェクト管理能力をアピールできる絶好の機会です。

ただ単に「主査を担当」と記すだけでなく、「チーム人数」「納期・品質の管理」「後輩育成」「クライアント対応の責任範囲」などを具体的に記述することで、実務の深さとマネジメント経験の両方を伝えることができます。

専門性の高い業務は、採用担当者に伝わるよう“かみ砕いた表現”が重要です。たとえば「J-SOX対応」では、「内部統制の評価および整備支援を実施」などと表現します。

「PPA」や「IFRS導入」などの専門案件も、目的・背景・自分の役割を簡潔に整理することで、専門的な価値を伝えつつ理解しやすい文面になります。

会計士が陥りやすい職務経歴書の落とし穴に、「専門用語の多用」と「作業内容の羅列」があります。たとえば「監査調書作成」や「KAM対応」などは、業界外では意味が伝わりにくい上に成果も見えにくくなります。

「なぜその業務を行ったのか」「どのように価値を提供したか」を補足することで、単なる業務報告から脱却し、読み手に響く表現に改善できます。

事業会社の経理財務職を目指す場合、監査で培った“会計のプロ”としての視点を活かしつつ、事業との関わりや実務遂行力を強調する必要があります。

決算業務や開示対応に関する経験がある場合は、作成・レビューだけでなく「早期化」や「制度改正対応」のような改善要素を含めて表現すると、即戦力としての印象を与えられます。

FAS（財務アドバイザリー）やコンサルティングファームでは、単なる監査実務よりも“分析・提案・クライアント支援”の要素が重視されます。

デューデリジェンスや財務モデリング経験があれば具体的に記載し、監査経験のみでも「改善提案を行った事例」や「業務効率化に貢献したプロセス」を加えることで、コンサル適性を示すことが可能です。

税理士法人や会計事務所を志望する場合は、会計・税務の知識や複数クライアントへの対応力、正確性・スピード感が問われます。

記載する際は、関与先の業種・規模や対応業務（法人税申告、月次決算支援など）を明確に書くとともに、繁忙期対応や顧客折衝の経験を補足することで、信頼性と柔軟性の両方をアピールできます。

ベンチャー企業では、専門性よりも“即応力”や“変化対応力”が求められる傾向があります。そのため、過去の業務における「未経験業務へのチャレンジ」や「新しい制度やツールへの対応力」などを前面に出すとよいでしょう。

あわせて、将来的に経営層に近い立場で経理・財務を担いたいという視座も含めると、より志望動機と合致した表現になります。

会計士の職務経歴書では、専門性を示す一方で「読み手に伝わるか」が重要です。特に人事や現場以外の読者には、監査特有の用語や略語（例：KAM、PCAOB、ISAなど）は敬遠されがちです。

たとえば「KAM対応」ではなく「監査上の重要事項に関する報告とクライアントとの調整対応」と書くなど、プロらしさを残しながら、かみ砕いた表現が求められます。

監査業務はチームで行うことが多いため、個人の成果を数値で示すのが難しい場合もあります。そうしたときは、対応件数・業務の難易度・チーム規模・締切遵守率・改善提案の有無などを用いると効果的です。

例：「常時10社以上の上場企業を並行監査」「複数チームを跨ぐリスク領域の調整業務を担当」など、規模感や役割の重さで説得力を補いましょう。

職務経歴書は「自分が言いたいこと」ではなく「読み手に伝わるか」が評価の鍵です。以下の3点をチェックすると、文章の精度が上がります。
�@ 誰でもイメージできる業務内容になっているか
�A 企業が求めるスキルと紐づけているか
�B 主語が曖昧でなく、自分の行動として書けているか
このように、相手視点での推敲が書類通過率を高めるコツになります。

会計士に多いNG例として、「業務内容の列挙だけで終わっている」「文章が一文で長すぎる」「すべてが専門用語」などが挙げられます。

改善のためには、「何のために」「どんな工夫をして」「どんな成果につながったか」を1セットで書く意識が重要です。また、文章の長さよりも、読みやすさ・具体性・相手に伝わる構成が評価されます。

職務経歴書の完成度に不安がある場合、転職エージェントの無料添削を活用するのが最も効率的です。

特に会計士専門のエージェントであれば、あなたの経験を深掘りし、志望先に応じた伝え方までアドバイスしてくれます。自分では気づかない強みや、評価されやすい表現に言い換えてくれるため、質の高い職務経歴書を短時間で仕上げることが可能です。

うまく書けない理由の多くは、過去の経験が整理されていないからです。まずは、自分が関わった案件や業務を時系列で書き出し、それぞれに「役割」「課題」「工夫」「成果」を添えて棚卸ししてみましょう。

その中から汎用性の高い経験や再現性のあるエピソードを抜き出すことで、職務経歴書に“自分らしさ”と“説得力”のある要素が加わっていきます。

職務経歴書は、一度書いて終わりではなく、「書いて→第三者に見せて→直す」ことで完成度が上がります。特にエージェントや実際に採用経験のある人からのフィードバックは、自分では気づけない改善点を明らかにしてくれます。

複数の視点を取り入れつつ、自分の言葉に落とし込んで再構築していくプロセスが、納得度の高い一通の書類につながります。

会計士の転職ならムービンにご相談下さい

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。

• 29年以上の転職支援実績と圧倒的なノウハウ
• 会計士の方の主要転職先を網羅
• 過去1,000名以上の会計士キャリア支援

会計士の転職ならムービンにご相談下さい

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。

• 29年以上の転職支援実績と圧倒的なノウハウ
• 会計士の方の主要転職先を網羅
• 過去1,000名以上の会計士キャリア支援