経営共創基盤(IGPI) 求人情報 【コンサル求人検索】

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経営共創基盤(IGPI) 国内戦略ファームの経営共創基盤(IGPI)で第二新卒採用強化!

ポジション

経営コンサルタント

仕事内容

事業戦略構築、事業開発、M&A等の支援、再生の支援、事業投資などの経営コンサルティングに従事していただきます。クライアント企業はスタートアップベンチャーから大企業までと幅広く、支援テーマも(海外展開を含む)戦略立案・計画...

求める人材

・有名大卒・第二新卒の方・経営人材を志向する方

経営共創基盤(IGPI)ものづくり戦略カンパニー 製造業特化コンサルで若手ポテンシャル積極採用中!研究開発・技術職出身者必見です!ものづくり戦略カンパニー

ポジション

コンサルタント

仕事内容

製造業企業に対する各種改革立案、実行支援におけるプロジェクトの実行メンバーとして、提案段階から参画する。

求める人材

コンサル経験不問!若手から即戦力層まで幅広く採用中です!・大卒以上・製造業・メーカー出身者

経営共創基盤(IGPI) IGPIで会計士積極採用中!M&A・事業再生やりたい方必見です

ポジション

コンサルタント

仕事内容

事業戦略構築、事業開発、M&A等の支援、再生の支援、事業投資などの経営コンサルティングに従事していただきます。クライアント企業はスタートアップベンチャーから大企業までと幅広く、支援テーマも(海外展開を含む)戦略立案・計画...

求める人材

公認会計士

経営共創基盤(IGPI) 人気の国内有力ファームが超積極採用中!

ポジション

アソシエイト〜マネージャー

仕事内容

ハンズオン型経営コンサルティング ― クライアント企業に対する事業戦略構築、事業開発、M&A等の支援、再生の支援、事業投資等

求める人材

下記いずれかの経験者・外資系証券会社や投資銀行にてM&A、コーポレートファイナンス経験のある方・公認会計士・FAS系業務経験者・日系大手事業会社で経営企画・新規事業開発・有名大学での博士号取得者であり、バイオ、ビッグデータ...

経営共創基盤(IGPI) 【ものづくり戦略カンパニー】製造業向けコンサルティングを行います!

ポジション

コンサルタント

仕事内容

製造業企業に対する経営コンサルティングに従事していただきます。

求める人材

以下いずれかに該当する方・事業会社における研究開発、製品開発・設計、生産技術、企画関連業務・コンサルティングファームなどにおける経営コンサルティング、業務改革コンサルティング業務

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経営共創基盤(IGPI)ものづくり戦略カンパニー 製造業出身者歓迎!「日本のものづくり」現場から変革するハンズオンコンサル

ポジション

コンサルタント

仕事内容

製造業企業に対する各種改革立案、実行支援におけるプロジェクトの実行メンバーとして、提案段階から参画する

求める人材

■必須経験・スキル<共通>・4年生大学/大学院卒業・論理的思考力、プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル・顧客及び社内メンバーを巻き込むことができる高いコミュニケーション能力・物事の本質を徹底的に追求する能力...

会社概要

冨山和彦氏を中心に元産業再生機構メンバーが設立した国内戦略コンサルティングファーム。 経営コンサルティング、財務/M&Aアドバイザリー、経営者派遣/ハンズオン支援、自己投資、の4領域で事業を展開。 近年ではグローバル海外案件も増えており、海外常駐の機会もある。コンサルだけでなく投資などの事業も展開している。

社名株式会社 経営共創基盤 Industrial Growth Platform, Inc. (IGPI)
代表 村岡 隆史
従業員数 プロフェッショナル 約220名、 グループ合計 約6,000名
資本金31億円
売上高非公開
株式公開非上場
所在地 東京都千代田区丸の内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー8階
グループ会社 (株)日本共創プラットフォーム (JPiX)
(株)みちのりホールディングス
(岩手県北自動車・福島交通・会津乗合自動車・関東自動車・茨城交通・湘南モノレール・佐渡汽船・みちのりトラベルジャパン)
(株)IGPIビジネスアナリティクス&インテリジェンス
(株)先端技術共創機構(ATAC)
(株)南紀白浜エアポート
益基譜管理諮詢(上海)有限公司
Industrial Growth Platform Pte. Ltd.(シンガポール)

経営共創基盤(IGPI)の年収・給与

経営共創基盤(IGPI)を含めコンサルでは、年功序列のような評価基準はなく完全に実力により、役職・給与が決定されます。
そのため個人の経験・スキルによって年収は大きく異なり、明確に示すのは難しくなっています。

以下ご参考として経営共創基盤(IGPI)を含むコンサルティングファーム各社から収集した情報をまとめ役職別に年収水準を取りまとめました。
そのため下記の表には該当しない例外的な給与や役職の事例も存在し、一概にこの給与というわけではありません。 経営共創基盤(IGPI)の実情と比較すると役職名や数値が異なる場合もありますのであくまでも参考数値として見て下さい。

役職 年齢 コンサル経験 固定給与 業績賞与
アナリスト 22~28歳 0~3年 500~800万円 固定給の20%
コンサルタント 25~35歳 0~6年 700~1300万円 固定給の20%
マネージャー 28~40歳 2~10年 900~2000万円 固定給の30%
プリンシパル 32~45歳 5~15年 1300~2500万円 固定給の30%
パートナー 35歳以上 7年以上 2500万円以上 業績次第

口コミサイトでみる経営共創基盤(IGPI)の平均年収

口コミサイトopenworkを参照すると経営共創基盤(IGPI)の全体の平均年収は
1069万円
となっています。
年収レンジは410万円~2500万円となっています。

年齢別平均年収

こちらの年齢別平均年収はバックオフィスを含めた全職種全体の年収となっていますので、コンサルタント職の場合はこれよりも高くなる可能性が高いです。 参考程度にご覧ください。

年齢平均年収年収レンジ
30歳 982万円 661万円~1460万円
35歳 1220万円 821万円~1813万円

転職したらどのくらい?コンサルの年収・給与

経営共創基盤(IGPI)の待遇・福利厚生

EY新日本監査法人では、休日・休暇、各種手当など社員一人ひとりが安心と充実を感じられるような手厚いサポートがあります。
以下に福利厚生・待遇の一例をご紹介いたします。

勤務時間9:00~18:00 所定労働時間8時間 休憩60分
待遇同社規定による
諸手当通勤手当
福利厚生社会保険完備、社宅制度有
研修制度各種トレーニングおよび国家資格保有者への助成あり 海外留学支援制度あり
休日・休暇土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

経営共創基盤(IGPI)の中途採用情報

選考プロセス

書類選考→面接3~4回

経営共創基盤(IGPI)の面接で特徴的なのは、候補者に合わせたコンサルタントが面接官を務めることが多いことです。 例えば、現職銀行に在籍している方が面接を受ける場合、面接官は銀行からIGPIに中途入社した方が務めますし、会計士が面接を受ける場合、面接官は監査法人からIGPIに中途入社した方が務めます。

※他にもIGPIの面接には特徴が多数あります。詳細を知りたい方は是非お気軽にご相談ください。

必要なスキル・求める人物像

第二新卒のポテンシャル採用から業界経験・知見のある即戦力人材まで幅広く採用ターゲットとなっていますが、共通して求められるのは 論理的思考能力やコミュニケーション能力などコンサルタントとしてのベーススキルです。
必ずしも必要な経験・資格はありませんが、会計士やUSCPAなどの資格をお持ちの方は歓迎されます。
また求める人材像について、IGPIで働くコンサルタントは以下のように述べています。 どのような人材に入社してほしいですか?
困難を楽しみつつ強い意志を持って物事を成し遂げることができる方に入社していただきたいです。そのためには、論理的思考力や冷静な判断力も必要でしょうし、実行力やリーダーシップといった「人間力」も必要だと思います。

転職成功させるには?面接ポイント

IGPIの面接ではどのようなポイントを見ているのでしょうか? 現場で働くIGPIのコンサルタントへのインタビューから抜粋したものをご紹介します。
面接で見ているポイントは?
地頭の良さに加え、柔軟性・発想力の幅も見ています。
答えやアプローチが典型的に決まっているわけでは無く、案件もソリューションの幅も多様なので、状況をきちんと見た上でどれだけ柔軟に対応できるかという点が大事だと思っています。
加えて他責にしない点を見ています。常にベストな環境が整っているわけではなく、むしろ環境が悪いことの方が多いので、どんな環境でも自分でやれることをやりきって結果を出すというマインドセットを持っているか、これまで厳しい環境の中でどれだけのチャレンジをしてきたかを見ています。

IGPIでは採用活動は積極的に行われており、特に現在は第二新卒も含めた若手クラス、会計士・税理士などの有資格者のニーズが高くなっています。

経営共創基盤(IGPI)の転職・選考対策についてさらに詳しい情報を知りたい方はこちら
経営共創基盤(IGPI)への転職、その難易度と選考対策は?

転職を成功させるには?コンサル出身者が徹底サポート!

経営共創基盤(IGPI)への転職活動において必要な手順は以下になります。
・経営共創基盤(IGPI)やコンサル業界の情報収集
・履歴書・職務経歴書(英文レジュメ)の用意
・経営共創基盤(IGPI)への応募
・面接日程のスケジュール調整
・面接対策
・内定後の条件面談
・内定承諾
・退職交渉

これだけのプロセスの中で個人で転職活動をする場合、
1、リアルな経営共創基盤(IGPI)やコンサル業界の情報収集、特に最新の採用動向などの内情
2、経営共創基盤(IGPI)を含む複数のコンサルの選考を上手にスケジュール調整
3、面接を突破するための面接対策、ケース面接対策。トレーニング
4、さらに内定をもらうタイミングでの条件交渉や入社日の調整
は日々働きながら行うのは難しいでしょう。

だからこそ転職エージェントを利用してください。

弊社ムービンにはコンサル出身者が多数在籍しております。転職をお考えの方に向けて現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスができるかと思います。
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