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◆◇ Consultant 転職 ◇◆ vol.295
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December/01/2010
「 2010積極採用ランキング(コンサル領域版) トップ5! 」
今年も早いもので、もう師走です!
これから年の瀬が近付くにつれて、仕事が慌ただしくなったり、忘年会など
仕事外も慌ただしくなってくるかと思います。
そして、年が明けると「今年一年どうしよう?」と考えたりすることが多いかと。
ですが、来年になってから考え始めてはちょっと出遅れた感じがします。
是非、今月のうちに来年の計画を考えて、年が明けたら勢い良くスタートダッシュ
出来ることを目指してみてはいかがでしょうか?
(これは私自身にも言い聞かせています。。 笑)
今回のメルマガでは、来年の計画を考える上でも重要な、今年の振り返りを
行ってみたいと思います。
今年は、(意外に思われる方も多いかもしれませんが)コンサルティング業界は
全体的に積極採用を行っていた一年でした。
その積極採用がどのような状況だったかをコンサルティングの領域別にランキング
にして振り返ってみたいと思います。
コンサルティング業界に強いムービンならではです。
ご興味の領域やファームがございましたら、是非お気軽にお問い合わせ下さい。
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当案件のご登録・ご質問はこちらまで。
「ご要望」欄に「各案件の番号」をご記入下さい。
転職/キャリアに関するご相談も、こちらまでお願い致します。
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◆ ──積極採用ランキング(コンサルティング領域版) トップ5!── ◆
■【第1位】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃戦略系コンサルティングファーム
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
◆案件No.2010167
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
戦略系ファームは今年は最初から積極的に採用を行っていました!
その勢いは衰えるどころか、むしろさらに増しています!
昨年の戦略系ファームは、好調なところと不調なところに分かれましたが、
今年はほぼ全てのファームで調子が良く、採用も依然として積極的に
行っているところが多いです。
傾向としましては、少し年齢層が下がり、20代半ばから30歳ぐらいまでの
採用ニーズが特に高いですが、もちろん30歳前半の採用ニーズもあります。
来年になると年を一つ取りますので、ご相談は早いうちからしておいた方が
よろしいかと思います。
ムービンは長期的なお付き合いをさせていただき、最初にお会いしてから
2,3年後に転職される方も多いですので、今現在は転職する気が無い方でも
ご興味があればお気軽にご連絡下さい。
<代表ファーム例>
マッキンゼー・アンド・カンパニー
ボストン コンサルティング グループ
ブーズ・アンド・カンパニー
アーサー・D・リトル
ローランドベルガー
アクセンチュア戦略グループ
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■【第2位】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃総合系コンサルティングファーム
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
◆案件No.2010168
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
業務系で最近顕著に採用ニーズが高いのは、SCM(サプライチェーンマネジメント)
の領域です。
特に、グローバルSCMは製造業の多くが製造拠点を海外に移そうとしている中、
最近非常に採用ニーズが高まってきています。
他には、IFRS対応などの財務会計領域でも会計士のニーズが高いですし、
CRM(カスタマーリレーションシップ)の領域でもマーケティングや広告などの
コミュニケーションの経験者のニーズがあります。
また、IT戦略やIT企画などのIT領域ももちろんニーズがありますし、
意外に思われるかもしれませんが、組織人事系の領域でも組織変革やM&A後の
PMI(ポストマージャーインテグレーション)でのニーズがあります。
業務系コンサルティングは、これまでのご経験を活かしつつコンサルタントとして
活躍が出来ますので、現在行われている業務が好きな方は、領域を変えずに
経営的な視点から視点を高くしてキャリアアップを図ってはいかがでしょうか?
<総合系コンサルティングファーム代表例>
アクセンチュア 各業務コンサルティンググループ
デロイトトーマツコンサルティング
アビームコンサルティング
PwCコンサルティング
KPMGコンサルティング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
シグマクシス
ベイカレントコンサルティング
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■【第3位】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃事業再生系コンサルティングファーム
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
◆案件No.2010169
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2010年3月期決算は、リーマンショック後の回復を見せましたが、まだまだ
ニーズが高いのがこの「事業再生」領域です。
グローバルで超有名なファームから、設立数年で規模を急拡大してきている
ファームまで、再生系ファームは積極的な採用を行っています
最も求められるのは、コンサルティング経験者やデューデリジェンス経験がある
公認会計士などですが、実は事業会社出身の方でも再生領域に興味があり、
財務会計やM&A、企業再生などを強く望んでいる方には門戸が開かれていたりもします。
この事業再生領域を経験した後に、実際の経営者を目指すというキャリアパスを
描くことも可能です。
<代表ファーム例>
アリックスパートナーズ
フロンティアマネジメント
ジェネックスパートナーズ
経営共創基盤
※他に、ここでは名前を挙げられないファームもあります。
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■【第4位】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃独立系コンサルティングファーム
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
◆案件No.2010170
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コンサルティングの業界や領域を特化したり、コンサルティングだけでなく
事業プロデュースや新規ビジネス立上などの実業を手掛けていたり、
大手のコンサルティングファームが行わないようなニッチな領域で類を見ない
存在感を示していたり、M&Aアドバイザリーやファンドなどの金融機能を
有していたり、、などなど、小さいですが異彩を放つファームが近年注目を
浴びています。
ポストコンサルタントのキャリアとしてはもちろん、コンサル未経験でも
これまでの経験を活かしたポテンシャル採用の可能性もあります。
是非個別にご相談下さい。
必ずあなたにフィットする
独立系ファーム
がございます。
<代表ファーム例>
イーソリューションズ
インダストリアル・ディシジョンズ
プライマル
ロベンダルマサイ
アライアンスパートナーズ など
他にも様々なファームがございます。
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■【第5位】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃財務アドバイザリー系コンサルティングファーム
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
◆案件No.2010171
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M&Aの件数は、まだリーマンショック前の水準には戻っていませんが、
企業の業績回復につれて増加傾向にはあります。
ゆえに、財務アドバイザリー系ファームの採用も堅調に推移しています。
デューデリやバリュエーション経験者はもちろん、公認会計士やUSCPA
有資格者など、若手からシニアまで採用しています。
事業会社でのM&A経験者なども可能性ありです。
財務アドバイザリー、M&A領域にご興味ある方、是非。
<代表ファーム例>
KPMG FAS
デロイトトーマツFAS
GCAサヴィアングループ
フロンティアマネジメント
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