少数精鋭の人財開発系コンサルティングファームが、若手のコンサルタント候補者を募集!

HRM-362
会社名企業の最適な人材育成・組織開発を支援する人財開発コンサルティング企業。あらゆる業界の企業に対し、人財戦略の立案、リーダー育成戦略の構築、研修・人材開発の支援などのサービスを提供している。経営者、人事担当者、教育担当者と一緒の目線に立ちスクラムを組むようにサポートを行うことをモットーとし、小規模ながら既に数多くの大企業からの信頼を勝ち取っている。在籍メンバーも優秀な方が多く、優れた人材の中で自身のスキルをストレッチしていける環境があると言える。
ポジション人材開発コンサルタント
役割概要人材開発に関するコンサルティング業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・クライアントに対する課題のヒアリング
・現状の調査と分析
・分析結果を基にした課題の抽出
・ソリューションとしての人事制度構築、人事戦略・人材育成計画の策定
・レポートの提出とプレゼンテーション
 ・スケジュール管理など案件のプロジェクトマネジメント
 ・研修の企画・運営(ご自身が講師として登壇することは原則としてありません)
要件・学歴:不問
・転職回数:不問
・何らかの企画系業務(経営企画・営業企画等)の経験者
・対人折衝力、コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力
・地頭の良さ
・ロジカルなコミュニケーションの取れる方
・明確な志望動機をお持ちの方
・自走性のある方

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