コンサルファームの実例を紹介「アビームコンサルティング プロジェクト事例」

アビームコンサルティング Webサイト引用
http://jp.abeam.com/sitemap/contents.html?list=c

顧客サービス強化と経営改善 - 三井住友海上メットライフ生命保険株式会社

三井住友海上メットライフ生命保険は、三井住友海上と個人保険分野で米国最大手のメットライフとの合弁会社として2002年10月にスタートしました。変 額年金保険を主力商品に契約件数、保険契約高とも大幅に増加し急成長を続けており、より迅速できめ細かな顧客への対応が求められる中、管理性、操作性の両 面において機能を強化・充実させたコールセンターシステムの刷新が急務となっていました。アビームコンサルティングは新コールセンターシステム構築プロ ジェクトをトータルに支援。6カ月という短期間でシステム構築を成功に導きました。

アジア22拠点にSAPを導入 - 花王株式会社

花王は1964年より消費財メーカーとしては先んじてアジア地域での事業を開始し、現在はパーソナルケア製品、ハウスホールド製品、サニタリー製品などの 家庭用製品や化粧品、産業用化学製品の生産及び販売事業を展開しています。花王ではグローバル展開の柱となるアジア各国での業績のさらなる向上を見据え、 業務の標準化と業務改善を推進するため2000年10月に「KAO ABSプロジェクト」を開始しました。ERPパッケージとしてSAPを選定し、アジア22拠点において4年5カ月にわたり壮大なスケールの導入プロジェク トを展開しました。

業態変革プロジェクト - 三井物産株式会社

三井物産株式会社はその経営総体を変革させ「最強の総合力商社」となるべく"業態変革プロジェクト"を推進してきました。
その実現を支える新たな経営情報基盤として、2004年11月、新業務プロセスをサポートするSAPベースの新基幹システムを稼働させました。
新 業務プロセスと新基幹システムの愛称は「MICAN(ミカン)」。「Mitsui I can!」の頭文字から取られた5文字には、「最強の総合力商社」として21世紀を戦い抜くという、三井物産の決意が込められています。このMICANプ ロジェクトでは、効率化と内部統制を実現するために業務プロセスが抜本的に見直され、さらに、SSC(シェアード・サービス・センター)の導入とともに、 業務の標準化と可視化が実現されました。

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