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東証上場企業傘下のM&Aアドバイザリーが積極採用中!

募集要件

会社概要

東証グロース市場上場会社の注力事業であるM&A事業部がスピンアウトして設立されたコンサルティングファーム。事業承継コンサルティング/M&Aアドバイザリー/財務アドバイザリーを提供している。もっと稼ぎたい!クライアントの課題をM&Aを通して解決したい!という方はぜひご応募ください。

【強みと特徴】
・青天井のインセンティブ設計
グレードに応じて目標値と基本インセンティブ率を定めているのは一般的ですが、各種KGI項目を達成するとインセンティブ率が加算される仕組みを導入しております。
Maxインセンティブ率は50%超と業界の中でも高水準の設計をしており、還元率だけではなくM&A会社にありがちな配分の問題など、業界における【不】を最大限に取り除いたインセンティブ設計を行っております。

・自由な営業環境+M&Aコンサルタントとしての成長環境
組織メンバーのほとんどが、大手金融機関やM&A仲介会社などからジョインしてくれています。全員が、自分自身の市場価値をより高め、子会社上場を目指すこのフェーズに熱い気持ちを持ちながら、仕事に取り組んでいます。まだまだ少数精鋭での運営であるため、取引先の取り合いなどは一切なく、自由に営業活動を行っていただけます。
※集客はDMが中心。よって、マッチングから支援まで一気通貫でM&A業務に関われる。

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東証グロース市場上場会社の注力事業であるM&A事業部がスピンアウトして設立されたコンサルティングファーム。事業承継コンサルティング/M&Aアドバイザリー/財務アドバイザリーを提供している。もっと稼ぎたい!クライアントの課題をM&Aを通して解決したい!という方はぜひご応募ください。

【強みと特徴】
・青天井のインセンティブ設計
グレードに応じて目標値と基本インセンティブ率を定めているのは一般的ですが、各種KGI項目を達成するとインセンティブ率が加算される仕組みを導入しております。
Maxインセンティブ率は50%超と業界の中でも高水準の設計をしており、還元率だけではなくM&A会社にありがちな配分の問題など、業界における【不】を最大限に取り除いたインセンティブ設計を行っております。

・自由な営業環境+M&Aコンサルタントとしての成長環境
組織メンバーのほとんどが、大手金融機関やM&A仲介会社などからジョインしてくれています。全員が、自分自身の市場価値をより高め、子会社上場を目指すこのフェーズに熱い気持ちを持ちながら、仕事に取り組んでいます。まだまだ少数精鋭での運営であるため、取引先の取り合いなどは一切なく、自由に営業活動を行っていただけます。
※集客はDMが中心。よって、マッチングから支援まで一気通貫でM&A業務に関われる。

ポジション

コンサルタント

ポジション

コンサルタント

役割概要

M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で行います。 事業承継から成長企業のM&Aまで、幅広いクライアントを成約に導く、非常にやり甲斐のある仕事です。

<具体的な業務内容 >
・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉
・企業評価の実施、対象企業の分析
・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート

<仕事の魅力>
・オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行うため、情報開発や受託活動、バリエーションのみを担当するのではなく、多くの経験を積み、早期にスキルを身に着けることが可能です。
・M&Aは会社の「全て」を知らなければなりません。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや規定など、調査・分析する能力が身に付きます。
・企業オーナーの最後の仕事を言われる事業承継。コンサルタントは譲渡オーナーの創業の想いに寄り添い、譲受け企業の戦略をサポートする仕事です。非常に強いオーナシップを求められる仕事です。

役割概要

M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で行います。 事業承継から成長企業のM&Aまで、幅広いクライアントを成約に導く、非常にやり甲斐のある仕事です。

<具体的な業務内容 >
・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉
・企業評価の実施、対象企業の分析
・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート

<仕事の魅力>
・オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行うため、情報開発や受託活動、バリエーションのみを担当するのではなく、多くの経験を積み、早期にスキルを身に着けることが可能です。
・M&Aは会社の「全て」を知らなければなりません。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや規定など、調査・分析する能力が身に付きます。
・企業オーナーの最後の仕事を言われる事業承継。コンサルタントは譲渡オーナーの創業の想いに寄り添い、譲受け企業の戦略をサポートする仕事です。非常に強いオーナシップを求められる仕事です。

要件

・大卒以上
・社会人経験1年以上
以下いずれかの経験をお持ちの方
・金融機関での融資営業経験
・引受等を含む投資銀行業務の経験
・コンサルティング/提案営業の経験

要件

・大卒以上
・社会人経験1年以上
以下いずれかの経験をお持ちの方
・金融機関での融資営業経験
・引受等を含む投資銀行業務の経験
・コンサルティング/提案営業の経験

コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご相談ください。

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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応募後の流れ

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