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【仙台勤務】大手総合系コンサルティングファームがポテンシャル採用スタート!

山田コンサルティンググループ(YCG)

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募集要件

会社概要

経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援の総合コンサルティングファーム。日系独立コンサルティングファームの中では最大級の規模を誇り、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修など幅広いサービスを提供している。
仙台・郡山勤務ポジションは、総合コンサルタント、ヘルスケアコンサルタント、M&Aコンサルタントの3つです。現在、営業経験者や医者・看護師などの医療従事者、MRなど幅広くポテンシャル採用中です!弊社では山田コンサルティンググループへの転職支援実績が多数ございますので、興味のある方はぜひ一度ご相談ください。

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経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援の総合コンサルティングファーム。日系独立コンサルティングファームの中では最大級の規模を誇り、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修など幅広いサービスを提供している。
仙台・郡山勤務ポジションは、総合コンサルタント、ヘルスケアコンサルタント、M&Aコンサルタントの3つです。現在、営業経験者や医者・看護師などの医療従事者、MRなど幅広くポテンシャル採用中です!弊社では山田コンサルティンググループへの転職支援実績が多数ございますので、興味のある方はぜひ一度ご相談ください。

ポジション

コンサルタント【仙台勤務】

ポジション

コンサルタント【仙台勤務】

役割概要

■総合コンサルタント
財務、経理、承継、人事、法務等、様々な観点から地元企業様の経営支援
【具体的には…】
・地元企業様へ経営に関わる課題をヒアリング
・企業様の課題に対して財務、経理、人事などの観点から状況分析、解決策の立案
・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務
・金融機関との交渉 等

■ヘルスケアコンサルタント
東北エリアの中小規模の病院、介護施設に対する様々なコンサルティング業務
【具体的には…】
・地元医療機関様へ経営に関わる課題をヒアリング
・課題に対して財務、経理、人事などの観点から状況分析
・事業計画、目標とする施設基準達成のためのサポート、業務収益改善、人事組織改善、承継などの提案
・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務
・金融機関との交渉 等

【特徴】
ヘルスケア分野は、業界の中で、経営・事業再生・事業承継・施設建て替え・人事制度等、多岐にわたった業務に携わることも可能です。得意業界を作り、幅広く役務提供を行いたい方にはやりがいのある分野となります。

■M&A
企業と企業をマッチング業務、単なる引合せではなく、企業に深く入り込む、M&A実施後のフォローも行っていただきます。地元企業を発展させたり、経営で困っていらっしゃる企業様の抜本的な解決策となるやりがいのある業務です。
【具体的には…】
・企業様へ経営に関わる課題をヒアリング
・提携金融機関(銀行や証券会社)との情報交換、連携業務
・社内、グループ会社内での情報交換、連携業務
・財務面の監査、経営状況の分析
・双方の面談の調整、設定
・実施までのクロージング業務
・実施後のアフターフォロー

役割概要

■総合コンサルタント
財務、経理、承継、人事、法務等、様々な観点から地元企業様の経営支援
【具体的には…】
・地元企業様へ経営に関わる課題をヒアリング
・企業様の課題に対して財務、経理、人事などの観点から状況分析、解決策の立案
・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務
・金融機関との交渉 等

■ヘルスケアコンサルタント
東北エリアの中小規模の病院、介護施設に対する様々なコンサルティング業務
【具体的には…】
・地元医療機関様へ経営に関わる課題をヒアリング
・課題に対して財務、経理、人事などの観点から状況分析
・事業計画、目標とする施設基準達成のためのサポート、業務収益改善、人事組織改善、承継などの提案
・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務
・金融機関との交渉 等

【特徴】
ヘルスケア分野は、業界の中で、経営・事業再生・事業承継・施設建て替え・人事制度等、多岐にわたった業務に携わることも可能です。得意業界を作り、幅広く役務提供を行いたい方にはやりがいのある分野となります。

■M&A
企業と企業をマッチング業務、単なる引合せではなく、企業に深く入り込む、M&A実施後のフォローも行っていただきます。地元企業を発展させたり、経営で困っていらっしゃる企業様の抜本的な解決策となるやりがいのある業務です。
【具体的には…】
・企業様へ経営に関わる課題をヒアリング
・提携金融機関(銀行や証券会社)との情報交換、連携業務
・社内、グループ会社内での情報交換、連携業務
・財務面の監査、経営状況の分析
・双方の面談の調整、設定
・実施までのクロージング業務
・実施後のアフターフォロー

要件

【必須要件】
■大卒以上
■数字に強い方
■歓迎:日商簿記(二級以上)、経理財務の実務経験をお持ちの方、経営コンサルの実務経験をお持ちの方

以下ポジションごとの必須要件
〜躪腑灰鵐汽襯織鵐
・営業や接客など顧客折衝の実務経験をお持ちの方

▲悒襯好吋▲灰鵐汽襯織鵐
・医療従事者(薬剤師、看護師等)、もしくは、医療機関に対する営業活動の経験がある方(MR、医療機器営業等)

M&Aコンサルタント
・法人営業やトップアプローチの顧客折衝経験をお持ちの方

要件

【必須要件】
■大卒以上
■数字に強い方
■歓迎:日商簿記(二級以上)、経理財務の実務経験をお持ちの方、経営コンサルの実務経験をお持ちの方

以下ポジションごとの必須要件
〜躪腑灰鵐汽襯織鵐
・営業や接客など顧客折衝の実務経験をお持ちの方

▲悒襯好吋▲灰鵐汽襯織鵐
・医療従事者(薬剤師、看護師等)、もしくは、医療機関に対する営業活動の経験がある方(MR、医療機器営業等)

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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応募後の流れ

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戦略コンサルタントとは

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戦略コンサルタントとは企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
戦略コンサルティングファームによって異なりますが、現在では戦略立案の絵を描くだけでなく、しっかりとの戦略が実現できるよう、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供するファームも増えてきています。
課題解決においては、コンサルタントのスキルとして、論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。グローバル案件の場合には日本だけでなく海外オフィスのメンバーとチームを組むこともあり、英語が必要になってくる場面も多くなってきます。
戦略コンサルタントといえば、給与に関しても高水準であり、有名外資系戦略ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で900~1300万円(+賞与)でやはりコンサルタント=高年収、というのがうかがえます。



戦略コンサルタントだけでなく、ITコンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
ご自分に合う案件をお探しの方や知りたい方は、是非一度弊社までご相談下さい。
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もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

理想のキャリアを手に入れるために全力でご支援させて頂きます

ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。

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コンサルティングファームはもちろん、国内・外資の大手事業会社をはじめ、ファンド、投資銀行、ベンチャーなど様々な支援実績がございます。

コンサル業界専門だからこそ各コンサルティングファームの圧倒的な情報量を保有しており、戦略系、総合系(BIG4)、IT、人事など外資系日系を問わず、国内大手の有力ファームすべてがクライアント

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