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国内有力ファーム:食品メーカーで企画もしくは生産側の経験のある方へ

タナベコンサルティンググループ(TCG)

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募集要件

会社概要

日本の経営コンサルティングのパイオニア。様々な業界へのコンサルティングを提供しており、今回は外食事業向けのコンサルを展開する部門での募集になります。
入社後も万全なOJT体制のもとで個の力を上げながら、キャリアアップ支援の環境も整っており「社員の働きやすさ、生産性向上」も常に意識。テレワーク、TV会議システムの導入等も積極的にしています。

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日本の経営コンサルティングのパイオニア。様々な業界へのコンサルティングを提供しており、今回は外食事業向けのコンサルを展開する部門での募集になります。
入社後も万全なOJT体制のもとで個の力を上げながら、キャリアアップ支援の環境も整っており「社員の働きやすさ、生産性向上」も常に意識。テレワーク、TV会議システムの導入等も積極的にしています。

ポジション

経営コンサルタント

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経営コンサルタント

役割概要

クライアントの業績や実際の店舗を確認した上で、経営者とディスカッションし、コンサルティング案件の提案・現状認識と短期・中長期での行動計画の立案を行い、実行支援へと移ります。

コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。

また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。

役割概要

クライアントの業績や実際の店舗を確認した上で、経営者とディスカッションし、コンサルティング案件の提案・現状認識と短期・中長期での行動計画の立案を行い、実行支援へと移ります。

コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。

また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。

要件

●食品メーカーにおける企画開発、生産技術、生産管理などの経験でが3年以上ある方
●法人での営業経験がある方歓迎(対経営者との折衝経験があれば尚良し)
●若手歓迎

要件

●食品メーカーにおける企画開発、生産技術、生産管理などの経験でが3年以上ある方
●法人での営業経験がある方歓迎(対経営者との折衝経験があれば尚良し)
●若手歓迎

給与・年収 経験・能力を考慮のうえ、規定により優遇

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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会社概要

東証プライム市場上場の国内老舗コンサルティングファーム。日本の経営コンサルティングのパイオニアとして知られる。
1957年設立以来、あらゆる業種の大企業から中堅企業に対して、戦略策定から現場オペレーションの実装までを一気通貫で支援。全国10地域でファーム(事業所)を展開する。

社名株式会社タナベコンサルティンググループ(TCG)
URL日本:http://www.tanabekeiei.co.jp/
設立1957年
資本金17億7,200万円
代表若松 孝彦
従業員数660人(グループ全体) ※2023年4月1日現在
所在地大阪市淀川区宮原3-3-41
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F
拠点 中部本部:名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング24F
九州本部:福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル8F
北海道支社:札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ11F
東北支社:仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー15F
新潟支社:新潟市中央区東大通1-4-1マルタケビル2F
北陸支社:金沢市昭和町16-1ヴィサージュ5F
中四国支社:広島市中区幟町13-4広島マツダビル10F
沖縄支社:那覇市久茂地1-12-12ニッセイ那覇センタービル10F
沿革
1957年京都市に田辺経営相談所創業。
1963年株式会社田辺経営相談所設立(法人に改組)
1967年商号を株式会社田辺経営に変更
1986年商号を株式会社タナベ経営に変更
1993年株式店頭上場
2004年上海駐在員事務所開設(現在は撤退)
2004年ジャスダック証券取引所に上場
2016年東京証券取引所市場第二部へ市場変更
2016年東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
2016年東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
2019年株式会社リーディング・ソリューションをグループ化
2021年グローウィン・パートナーズ株式会社をグループ化
2021年株式会社ジェイスリーをグループ化
2022年東京証券取引所プライム市場へ移行
2022年純粋持株会社体制へ移行
2022年商号を株式会社タナベコンサルティンググループ(TCG)に変更

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戦略コンサルタントとは企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
戦略コンサルティングファームによって異なりますが、現在では戦略立案の絵を描くだけでなく、しっかりとの戦略が実現できるよう、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供するファームも増えてきています。
課題解決においては、コンサルタントのスキルとして、論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。グローバル案件の場合には日本だけでなく海外オフィスのメンバーとチームを組むこともあり、英語が必要になってくる場面も多くなってきます。
戦略コンサルタントといえば、給与に関しても高水準であり、有名外資系戦略ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で900~1300万円(+賞与)でやはりコンサルタント=高年収、というのがうかがえます。



戦略コンサルタントだけでなく、ITコンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
ご自分に合う案件をお探しの方や知りたい方は、是非一度弊社までご相談下さい。
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ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。

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コンサル業界専門だからこそ各コンサルティングファームの圧倒的な情報量を保有しており、戦略系、総合系(BIG4)、IT、人事など外資系日系を問わず、国内大手の有力ファームすべてがクライアント

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