マネージャー、シニアコンサルタント:創業24年の独立系コンサルティングファーム

EX-145
会社名創業24年の独立系コンサルティングファーム。少数精鋭型ファームとしては珍しく、クライアントの多くが大手一流企業であり、またプロジェクトもプライム案件かつ、経営企画部支援やCIO支援といったコンサルのド真ん中のものが多いのが特徴。コンサルティングサービスとしては、戦略立案支援〜実行支援まで幅広くクライアントが困っていることならなんでも支援することポリシーとしているが、その中でも「プロジェクト管理支援」「システム導入支援(※)」といったクライアント側の実行支援に強みを持っている。

【魅力】
●少数精鋭の組織ながら大手・上場企業から受注している案件が多数総合商社、製造業、移動体通信業、TV・出版業、小売業など幅広い分野のメジャー企業とお取引をしており、グローバル案件も増えています
●徹底したクライアント志向と品質志向により高いリピート率を誇っており、プロジェクトの全てがプライム案件です
●多くのコンサルティング会社がマネージャ以上に求める営業ノルマの制度はありません
●裁量が大きく、自立したキャリア形成が可能です
●働きがい認定企業でワークライフバランスの充実を図ることができます
●教育・育成制度も充実しており(資格取得補助、英会話学習補助、書籍購入補助等)、成果の出ている若手にも現場 PM を任せるなど、成長/経験の機会や環境を与えています
ポジションコンサルタント(マネージャー、シニアコンサルタント)
役割概要大手企業やメジャー企業に対しての業務コンサルティング、IT コンサルティング、IT ソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援を行っていただきます。
マネージャー:プロジェクトのリーダとしてプロジェクトを推進
シニアコンサルタント:プロジェクトの特定領域におけるリーダとして推進

【プロジェクト例】
<戦略系>
大手製造業:経営企画部 各種全社施策推進支援(プログラムマネジメント)
大手製造業:シェアードサービス高度化(グランドデザイン〜ToBe プロセス策定〜実現フェーズ)
商社:IT ガバナンス構築に向けたグランドデザイン流通:全社セキュリティ戦略の策定支援

<ビジネス系>
大手製造業:グローバル展開における業務統合支援(グランドデザイン〜ToBe プロセス策定〜実現フェ
ーズ)
商社:グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定(グランドデザイン〜ToBe プロセス
策定〜実現フェーズ)

<システム系>
大手製造業:グローバル展開における業務標準化支援(ToBe プロセス策定〜実現フェーズ)
商社、大手製造業等:IT グラインドデザイン策定〜システム構想策定
商社、大手製造業、出版社、小売業等:クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO(要件定義、
ベンダー管理、展開支援等)
システム導入や業務プロセス改善といったプロジェクトでコンサルタントとして活動する

※クライアント側の支援を主としたビジネスコンサルティングがメインであり、自社で受諾開発を請け負うことはほぼありません(パフォーマンスを評価され、稀にベンダー側のPMO支援を依頼されることはあるが、自分たちで設計・開発等をすることはない)

【休日・休暇】
●年間休日 122 日
●完全週休 2 日制(土日祝日)
●年間有給休暇:入社 1 か月目から付与(1 時間単位で取得可能)
●各種休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇
私たちは国が定めている法定福利厚生を上回る基準で福利厚生制度を設計をしております。一例ですが、有給休暇は入社1か月目から付与(1 時間単位で取得可)、会社独自の産前休暇制度・母性健康管理のための休暇制度があったり、有給休暇とは別に生理休暇制度(年間最大 12 日間有給)を設けたりしています。女性が働きやすい/家族サポートがしやすい環境をどんどん進化させています。
その他にも、食事補助、レクリエーション(社員旅行、忘年会などの親睦会)、部活動(会社から運営に係る金銭的補助あり)、Perk(福利厚生サービス)などもあります。
●在宅勤務手当(テレワークを月 5 日以上する場合)
●家賃補助【対象:コンサルタント/シニアコンサルタント】(賃貸住宅に住んでおり、かつ入社から 5 年以内)・長期勤務に対するインセンティブ(5 年目:一時金支払、10 年目:1 か月間の海外研修等)
●資格手当(会社が指定する資格取得者に対する月額の手当)
●社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
要件<必須要件>
学歴:大卒以上
下記のいずれかに該当する方
・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験
・Sierにおける基幹業務導入プロジェクトのPMO経験
・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験

<歓迎要件>
・英語力(ビジネス会話レベル)
※グローバル企業がクライアントのため、クロスボーダーPJTも多いため(あるプロジェクトでは年6回程度の欧米出張がある 等)
給与・年収〜1400万程度 (経験・スキルにより応相談可)
担当

shiga この案件は弊社キャリアコンサルタントの志賀が担当しております。案件に対するご質問・ご相談内容はこちらからお気軽にどうぞ。

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