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コーチ・エィ

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募集要件

会社概要

コーチングによる組織開発を手がける世界最大規模のコーチング・ファーム。世界5ヵ所に拠点を構え、5つの言語(日本語、英語、北京語、広東語、タイ語)でグローバルにサービスを提供。個々人の成長の支援にとどまらず、個人を取り巻く関係性に焦点をあて、組織全体の成長を支援する対話型組織開発を展開しています。また、リサーチ部門のコーチング研究所(CRI)の分析データを基に、エビデンスに基づいたコーチングを行うとともに、豊富なコーチング実績のデータを解析して、リーダーシップと組織活性化のメカニズムやコーチングの有用性などに関するレポートを発表しています。

コーチ・エィのエグゼクティブ・コーチングの最大の特徴は、エグゼクティブ、コーチ、リサーチャーが一体となって組織変革に取り組む点にあります。
一般的なエグゼクティブ・コーチングが経営層とコーチの1対1の対話が中心であるのに対し、コーチ・エィではコーチングと並行して、リサーチャーが傘下で起きている事象を調査し、その調査結果を間において経営者とコーチが再度、対話を展開していきます。当社では、高い頻度で、質量感をもったリサーチを行い、コーチングにいかしています。
次の特徴は、ITを積極的に活用し、リサーチ、コーチングの品質の向上を図っている点です。まず、当社の強みであるリサーチに関しては収集、分析のために独自のシステムを開発し、活用しています。さらに、コーチングの技術を支援し、より質の高い対話を可能にするアプリケーション等の開発も行っています。

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コーチングによる組織開発を手がける世界最大規模のコーチング・ファーム。世界5ヵ所に拠点を構え、5つの言語(日本語、英語、北京語、広東語、タイ語)でグローバルにサービスを提供。個々人の成長の支援にとどまらず、個人を取り巻く関係性に焦点をあて、組織全体の成長を支援する対話型組織開発を展開しています。また、リサーチ部門のコーチング研究所(CRI)の分析データを基に、エビデンスに基づいたコーチングを行うとともに、豊富なコーチング実績のデータを解析して、リーダーシップと組織活性化のメカニズムやコーチングの有用性などに関するレポートを発表しています。

コーチ・エィのエグゼクティブ・コーチングの最大の特徴は、エグゼクティブ、コーチ、リサーチャーが一体となって組織変革に取り組む点にあります。
一般的なエグゼクティブ・コーチングが経営層とコーチの1対1の対話が中心であるのに対し、コーチ・エィではコーチングと並行して、リサーチャーが傘下で起きている事象を調査し、その調査結果を間において経営者とコーチが再度、対話を展開していきます。当社では、高い頻度で、質量感をもったリサーチを行い、コーチングにいかしています。
次の特徴は、ITを積極的に活用し、リサーチ、コーチングの品質の向上を図っている点です。まず、当社の強みであるリサーチに関しては収集、分析のために独自のシステムを開発し、活用しています。さらに、コーチングの技術を支援し、より質の高い対話を可能にするアプリケーション等の開発も行っています。

ポジション

法人営業兼エグゼクティブコーチ

ポジション

法人営業兼エグゼクティブコーチ

役割概要

1) 法人営業
・新規営業
・既存営業(継続・拡大)
・受注したプロジェクトの成果設計、マネジメント
・その他営業活動に付随する業務全般
2) コーチ
・経営層へのエグゼクティブ・コーチング
・ミドルマネジメント層への1on1コーチング
・DCDおよびコーチ・エィアカデミアのクラス進行(クラスコーチ)
・その他コーチングサービスに付随する業務

上記2つの業務の割合はご自身の担当案件数や営業成果、コーチング力などによりますが、入社3年以内であれば法人営業:コーチ=7:3が標準的です。

役割概要

1) 法人営業
・新規営業
・既存営業(継続・拡大)
・受注したプロジェクトの成果設計、マネジメント
・その他営業活動に付随する業務全般
2) コーチ
・経営層へのエグゼクティブ・コーチング
・ミドルマネジメント層への1on1コーチング
・DCDおよびコーチ・エィアカデミアのクラス進行(クラスコーチ)
・その他コーチングサービスに付随する業務

上記2つの業務の割合はご自身の担当案件数や営業成果、コーチング力などによりますが、入社3年以内であれば法人営業:コーチ=7:3が標準的です。

要件

【必須要件】
・個人目標を複数年にわたり達成したことがある
・新規案件を自分で創出する力
・経営視点を持って仕事をしてきた経験

要件

【必須要件】
・個人目標を複数年にわたり達成したことがある
・新規案件を自分で創出する力
・経営視点を持って仕事をしてきた経験

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他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご相談ください。

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