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ベンチャーから中小・大企業まで、幅広く経営課題に取り組むコンサルティングファームにてコンサルタントを募集中です!

募集要件

会社概要

ベストベンチャー100に選ばれた、ベンチャーから中小・大企業まで、経営課題に取り組むコンサルティングファーム。

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ベストベンチャー100に選ばれた、ベンチャーから中小・大企業まで、経営課題に取り組むコンサルティングファーム。

ポジション

経営コンサルタント

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経営コンサルタント

役割概要

企業経営者へ自社の課題をヒアリングから解決するために何が必要か提案し、専門家とともに課題解決を行うコンサルティング業務をお任せします。

具体的には↓
(1)企業の経営者に向き合い、経営課題を定義。現状と今後実現したいことに対してヒアリングし、仮説構築から潜在課題定義を実施。課題に即した解決ステップの提案を行います。
※月間20〜30名の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築を実施します。

(2)定義した経営課題に対し、実際に解決できる経験、知見・ノウハウをお持ちのプロフェッショナルワーカーにヒアリング相談し、解決に向けた支援内容・体制・解決ステップとスケジュールイメージを決定。その後、課題を抱える企業経営者様に提案し、ディスカッションの場にて、支援内容を摺り合わせします。

(3)専門家によるコンサルティング支援開始後は、実働型で課題を解決していきます。実働支援開始後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーが実際に経験・知見を活用し課題解決していきます。コンサルタントは、企業経営者とプロフェッショナルワーカーの両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し課題解決のための実働支援を推進していきます。状況によっては、企業経営者へ新たな提案を行い新たなプロジェクトを稼働させることもあります。

※入社後は、テレアポ/経営者会合に参加し人脈を作る/顧客紹介などで新規開拓を行っていただきます。顧客獲得後は、既存顧客への深耕と新規顧客へアプローチを両輪で行います。

役割概要

企業経営者へ自社の課題をヒアリングから解決するために何が必要か提案し、専門家とともに課題解決を行うコンサルティング業務をお任せします。

具体的には↓
(1)企業の経営者に向き合い、経営課題を定義。現状と今後実現したいことに対してヒアリングし、仮説構築から潜在課題定義を実施。課題に即した解決ステップの提案を行います。
※月間20〜30名の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築を実施します。

(2)定義した経営課題に対し、実際に解決できる経験、知見・ノウハウをお持ちのプロフェッショナルワーカーにヒアリング相談し、解決に向けた支援内容・体制・解決ステップとスケジュールイメージを決定。その後、課題を抱える企業経営者様に提案し、ディスカッションの場にて、支援内容を摺り合わせします。

(3)専門家によるコンサルティング支援開始後は、実働型で課題を解決していきます。実働支援開始後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーが実際に経験・知見を活用し課題解決していきます。コンサルタントは、企業経営者とプロフェッショナルワーカーの両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し課題解決のための実働支援を推進していきます。状況によっては、企業経営者へ新たな提案を行い新たなプロジェクトを稼働させることもあります。

※入社後は、テレアポ/経営者会合に参加し人脈を作る/顧客紹介などで新規開拓を行っていただきます。顧客獲得後は、既存顧客への深耕と新規顧客へアプローチを両輪で行います。

要件

【必須】
■下記1〜3いずれかのご経験をお持ちの方
1.法人向け提案営業経験もしくはコンサルティング経験を有し、高い実績をお持ちの方(業界・業種不問)
2.戦略立案、実行におけるマネジメント経験(例:会社経営、経営・事業企画、戦略系または総合ファーム、外資系金融等)
3.各業界において専門知識をお持ちで、今後コンサルタント志向をお持ちの方

【以下のような思いをお持ちの方歓迎します】
・ 経営の根幹に触れ、事業開発、課題解決をしていきたいと思われている方
・ 新規サービス企画、事業管掌等、自らが組織を牽引していきたいと思われている方
・ 社会価値創造等、新しいマーケット、組織の立ち上げに強い興味をお持ちの方
・ 圧倒的な成果にこだわり、顧客の期待を遥かに超えるサービスを世の中へ提供したいと思える方

要件

【必須】
■下記1〜3いずれかのご経験をお持ちの方
1.法人向け提案営業経験もしくはコンサルティング経験を有し、高い実績をお持ちの方(業界・業種不問)
2.戦略立案、実行におけるマネジメント経験(例:会社経営、経営・事業企画、戦略系または総合ファーム、外資系金融等)
3.各業界において専門知識をお持ちで、今後コンサルタント志向をお持ちの方

【以下のような思いをお持ちの方歓迎します】
・ 経営の根幹に触れ、事業開発、課題解決をしていきたいと思われている方
・ 新規サービス企画、事業管掌等、自らが組織を牽引していきたいと思われている方
・ 社会価値創造等、新しいマーケット、組織の立ち上げに強い興味をお持ちの方
・ 圧倒的な成果にこだわり、顧客の期待を遥かに超えるサービスを世の中へ提供したいと思える方

給与・年収 経験、能力を考慮の上決定
担当

mochizuki この案件は弊社キャリアコンサルタントの望月が担当しております。案件に対するご質問・ご相談内容はこちらからお気軽にどうぞ。

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20代中盤 有名私立大学
大手メーカーから総合系コンサルティングファーム コンサルタントへ

20代前半 私立大学
監査法人(会計士)から経営・会計コンサルティングファームへ

20代後半 私立大学
大手通信企業から総合系コンサルティングファーム(情報通信領域) コンサルタントへ

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コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご登録ください。

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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応募後の流れ

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戦略コンサルタントとは

戦略系コンサルティングファームをはじめ経営コンサルティングファームの求人情報です。戦略コンサルタント、経営コンサルタントなど企業の全社/事業戦略立案やBPR、その他業務プロセス変革コンサル関連の求人案件を一部厳選してご紹介しています。

戦略コンサルタントとは企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
戦略コンサルティングファームによって異なりますが、現在では戦略立案の絵を描くだけでなく、しっかりとの戦略が実現できるよう、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供するファームも増えてきています。
課題解決においては、コンサルタントのスキルとして、論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。グローバル案件の場合には日本だけでなく海外オフィスのメンバーとチームを組むこともあり、英語が必要になってくる場面も多くなってきます。
戦略コンサルタントといえば、給与に関しても高水準であり、有名外資系戦略ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で900~1300万円(+賞与)でやはりコンサルタント=高年収、というのがうかがえます。



戦略コンサルタントだけでなく、ITコンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
ご自分に合う案件をお探しの方や知りたい方は、是非一度弊社までご相談下さい。
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まずはキャリア相談会から

コンサルタントへの転職・キャリア相談会を電話・オンラインで随時開催中

などコンサル転職における疑問点や不安な点についてお答えいたします。

もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

理想のキャリアを手に入れるために全力でご支援させて頂きます

ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。

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弊社ムービンをはじめて知った方、はじめてサイトに来て頂いた方に、弊社ムービンの転職サービスについてのご紹介と弊社HPの活用方法をご紹介いたします。

20年以上にわたりコンサル業界に特化したご転職支援を行っています。スタッフも少数精鋭でホンモノの人脈・情報を有しております。

コンサルティングファームはもちろん、国内・外資の大手事業会社をはじめ、ファンド、投資銀行、ベンチャーなど様々な支援実績がございます。

コンサル業界専門だからこそ各コンサルティングファームの圧倒的な情報量を保有しており、戦略系、総合系(BIG4)、IT、人事など外資系日系を問わず、国内大手の有力ファームすべてがクライアント

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