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リブ・コンサルティング

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募集要件

会社概要

中小・ベンチャー企業支援に強みを持つ国内発の経営コンサルティングファーム。
事業会社とコンサルティングファームの両面を持つハイブリッドな企業でコンサル未経験者の方も立ち上がりやすい環境です。伸び盛りの中小・ベンチャー企業がクライアントのためコンサルティングの前後で変化率が大きく、そのインパクトにやりがいを感じる人には魅力的です。また日本で検証したコンサルティングノウハウを積極的に成長著しいアジア各国の現地企業に積極的に展開しています。

【魅力】
・手触り感のある支援ができる
戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画?実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。

・未経験から活躍できる環境がある
入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。

・経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる
常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。

・事業づくりを体感できる
1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。

会社概要

中小・ベンチャー企業支援に強みを持つ国内発の経営コンサルティングファーム。
事業会社とコンサルティングファームの両面を持つハイブリッドな企業でコンサル未経験者の方も立ち上がりやすい環境です。伸び盛りの中小・ベンチャー企業がクライアントのためコンサルティングの前後で変化率が大きく、そのインパクトにやりがいを感じる人には魅力的です。また日本で検証したコンサルティングノウハウを積極的に成長著しいアジア各国の現地企業に積極的に展開しています。

【魅力】
・手触り感のある支援ができる
戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画?実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。

・未経験から活躍できる環境がある
入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。

・経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる
常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。

・事業づくりを体感できる
1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。

ポジション

コンサルタント

ポジション

コンサルタント

役割概要

スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門での配属となります。
企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。

■コンサルティング領域
・経営戦略
・新規事業開発
・マーケティング・セールス
・組織人事
・デジタル、テクノロジー
など多岐に渡ります。社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。

役割概要

スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門での配属となります。
企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。

■コンサルティング領域
・経営戦略
・新規事業開発
・マーケティング・セールス
・組織人事
・デジタル、テクノロジー
など多岐に渡ります。社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。

要件

・大卒以上
・社会人経験2年以上
下記いずれかに該当する方
・営業職やコンサルタント職など顧客の成果にコミットした経験のある方
・企画職(経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など)の経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方

要件

・大卒以上
・社会人経験2年以上
下記いずれかに該当する方
・営業職やコンサルタント職など顧客の成果にコミットした経験のある方
・企画職(経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など)の経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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事業会社とコンサルティングファームの両面を持つハイブリッドな企業でコンサル未経験者の方も立ち上がりやすい環境です。伸び盛りの中小・ベンチャー企業がクライアントのためコンサルティングの前後で変化率が大きく、そのインパクトにやりがいを感じる人には魅力的です。また日本で検証したコンサルティングノウハウを積極的に成長著しいアジア各国の現地企業に積極的に展開しています。

社名株式会社リブ・コンサルティング(英名:LiB Consulting co.,ltd)
代表 関 厳
従業員数 330名(2025年1月)
資本金非公開
売上高非公開
株式公開非上場
所在地(日本オフィス) 東京都千代田区大手町1丁目5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー 19階/20階

タイ(バンコク)

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戦略コンサルタントとは企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
戦略コンサルティングファームによって異なりますが、現在では戦略立案の絵を描くだけでなく、しっかりとの戦略が実現できるよう、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供するファームも増えてきています。
課題解決においては、コンサルタントのスキルとして、論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。グローバル案件の場合には日本だけでなく海外オフィスのメンバーとチームを組むこともあり、英語が必要になってくる場面も多くなってきます。
戦略コンサルタントといえば、給与に関しても高水準であり、有名外資系戦略ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で900~1300万円(+賞与)でやはりコンサルタント=高年収、というのがうかがえます。



戦略コンサルタントだけでなく、ITコンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
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