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中堅中小企業向けコンサルファームの人事労務コンサルタントポジション!

募集要件

会社概要

中小企業向けM&Aアドバイザリーファーム。複数のグループ会社を有しており、グループシナジーで税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。

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ポジション

人事労務コンサルタント

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人事労務コンサルタント

役割概要

人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援:従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援:導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用
・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング

役割概要

人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援:従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援:導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用
・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング

要件

人事関連の業務経験

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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