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グローバル最大級の人事ファームで教育研修コンサルタントを募集!

エーオン(AON)

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募集要件

会社概要

外資系人事コンサルファーム。グローバルでは最大級の規模を誇り、グローバル人材のアセスメントやグローバル人事戦略から人事制度まで幅広くコンサルティングサービスを提供している。

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外資系人事コンサルファーム。グローバルでは最大級の規模を誇り、グローバル人材のアセスメントやグローバル人事戦略から人事制度まで幅広くコンサルティングサービスを提供している。

ポジション

コンサルタント

ポジション

コンサルタント

役割概要

プロジェクトマネージャーやアカウントマネジャーの下で、組織・人材開発のバリューチェーン(セールス&コンサルティング〜プログラム開発〜ファシリテーション・インストラクション、及びそれらのビジネスプロセスに関連する資料作成・事務手続き・ロジスティクス等)を一貫して担当するポジションとなります。

*入社直後から全てのバリューチェーンを担当頂く訳ではありません。ご経験や能力に合せた業務のアサインメントとなります。
*コンサルティング業務や各種分析手法、またコンサルティングの基礎となる組織・人材マネジメントに関する知識は入社以降習得して頂きますので、入社時点では所持していなくても問題ありません。
組織・人材開発のバリューチェーン全体を担当できる能力(そして、その中での特定能力・業務の専門性を深彫りするいわゆるT 型の能力)を身につけたい皆様には最適なポジションとなります。

役割概要

プロジェクトマネージャーやアカウントマネジャーの下で、組織・人材開発のバリューチェーン(セールス&コンサルティング〜プログラム開発〜ファシリテーション・インストラクション、及びそれらのビジネスプロセスに関連する資料作成・事務手続き・ロジスティクス等)を一貫して担当するポジションとなります。

*入社直後から全てのバリューチェーンを担当頂く訳ではありません。ご経験や能力に合せた業務のアサインメントとなります。
*コンサルティング業務や各種分析手法、またコンサルティングの基礎となる組織・人材マネジメントに関する知識は入社以降習得して頂きますので、入社時点では所持していなくても問題ありません。
組織・人材開発のバリューチェーン全体を担当できる能力(そして、その中での特定能力・業務の専門性を深彫りするいわゆるT 型の能力)を身につけたい皆様には最適なポジションとなります。

要件

・研修会社の法人営業経験者が最も望ましい
・コンサルティングファーム経験者
・法人へのサービス提供、人材紹介なども可能
・人事にいた方
・英語は読み書きはできる。何とかキャッチアップする気合があれば可能

要件

・研修会社の法人営業経験者が最も望ましい
・コンサルティングファーム経験者
・法人へのサービス提供、人材紹介なども可能
・人事にいた方
・英語は読み書きはできる。何とかキャッチアップする気合があれば可能

担当

nakamura この案件は弊社キャリアコンサルタントの中村が担当しております。案件に対するご質問・ご相談内容はこちらからお気軽にどうぞ。

中村が担当した直近の転職支援事例
20代後半 有名私立大学
メガバンクから有名外資戦略コンサルティングファーム 戦略コンサルタントへ

20代後半 有名私立大学
大手人材サービス企業から組織人事コンサルティングファーム 人事コンサルタントへ

20代後半 有名私立大学
有名外資戦略ファームからWebサービス企業へ

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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