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外資系組織人事コンサルのリタイアメント&ベネフィットチームで若手コンサルタント募集

エーオン(AON)

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募集要件

会社概要

外資系組織人事コンサルティングファーム

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ポジション

コンサルタント(リタイアメント&ベネフィット)

ポジション

コンサルタント(リタイアメント&ベネフィット)

役割概要

大手企業に対して退職金などの福利厚生制度見直し・変更のサポートに加えて、M&A時のサポート(デューデリジェンス、社員の転籍および人事制度の統合のサポートなど)、組織のリストラクチャリングおよび海外企業が日本に進出する際の日本法人設立サポートを行います。

役割概要

大手企業に対して退職金などの福利厚生制度見直し・変更のサポートに加えて、M&A時のサポート(デューデリジェンス、社員の転籍および人事制度の統合のサポートなど)、組織のリストラクチャリングおよび海外企業が日本に進出する際の日本法人設立サポートを行います。

要件

大学或いは大学院卒(学部は問わない)
若手歓迎
- 以下の職務経験を有すること
・事業会社の人事部門で福利厚生制度や労務を担当
・信託銀行や生命保険会社で退職金制度を担当)
・コンサルティングファーム出身者
- ビジネスレベルの英語力
- 新しいこと、未知なことに対する強い興味・関心
- 高い学習能力、素早い知識吸収力
- 論理的思考能力
- 高い対人コミュニケーション能力

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大学或いは大学院卒(学部は問わない)
若手歓迎
- 以下の職務経験を有すること
・事業会社の人事部門で福利厚生制度や労務を担当
・信託銀行や生命保険会社で退職金制度を担当)
・コンサルティングファーム出身者
- ビジネスレベルの英語力
- 新しいこと、未知なことに対する強い興味・関心
- 高い学習能力、素早い知識吸収力
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担当

nakamura この案件は弊社キャリアコンサルタントの中村が担当しております。案件に対するご質問・ご相談内容はこちらからお気軽にどうぞ。

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メガバンクから有名外資戦略コンサルティングファーム 戦略コンサルタントへ

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大手人材サービス企業から組織人事コンサルティングファーム 人事コンサルタントへ

20代後半 有名私立大学
有名外資戦略ファームからWebサービス企業へ

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