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【社会保険労務士大歓迎】役員関連領域の人事コンサルタントポジションがオープン!

船井総合研究所

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募集要件

会社概要

国内最大級の経営コンサルティングファーム。マーケティング分野に強みを持つ。中小企業から大企業までクライアント社数は6000を超えており、幅広い業種業態に対応したコンサルティングを手掛けています。

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国内最大級の経営コンサルティングファーム。マーケティング分野に強みを持つ。中小企業から大企業までクライアント社数は6000を超えており、幅広い業種業態に対応したコンサルティングを手掛けています。

ポジション

人事コンサルタント(役員関連コンサルティング)

ポジション

人事コンサルタント(役員関連コンサルティング)

役割概要

クライアントの経営戦略と経営課題、及びコーポレートガバナンス・コード等に基づき、社長・CEOや経営陣幹部の指名・サクセッションや役員報酬・評価に関する仕組みの構築、など役員関連のコンサルティングを行います。

<具体的には>
・役員制度ー各種取締役制度設計、執行役員制度設計、選任基準ならびに役員規程修正
・役員報酬制度ー役員報酬制度設計、報酬水準調査、報酬構成設計、個人別シミュレーション
・退職慰労金制度ー退職慰労金制度設計、移行シミュレーション
・定年制度および退任後処遇制度ー定年制度設計、退任後処遇制度設計

役割概要

クライアントの経営戦略と経営課題、及びコーポレートガバナンス・コード等に基づき、社長・CEOや経営陣幹部の指名・サクセッションや役員報酬・評価に関する仕組みの構築、など役員関連のコンサルティングを行います。

<具体的には>
・役員制度ー各種取締役制度設計、執行役員制度設計、選任基準ならびに役員規程修正
・役員報酬制度ー役員報酬制度設計、報酬水準調査、報酬構成設計、個人別シミュレーション
・退職慰労金制度ー退職慰労金制度設計、移行シミュレーション
・定年制度および退任後処遇制度ー定年制度設計、退任後処遇制度設計

要件

【必須】
以下いずれかに該当する方
・役員報酬制度の設計・導入・フォローのご経験
・上記に関わる規定の策定、改定のご経験
・事業会社での人事労務職のご経験

<歓迎するご経験>
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

要件

【必須】
以下いずれかに該当する方
・役員報酬制度の設計・導入・フォローのご経験
・上記に関わる規定の策定、改定のご経験
・事業会社での人事労務職のご経験

<歓迎するご経験>
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご相談ください。

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会社概要

経営陣の若返りを図り、第二創業期を迎える経営コンサルタント会社の大手。流通・サービス業を得意分野とし大手から中小企業まで広くカバーしている。

社名株式会社船井総合研究所
代表 真貝 大介
従業員数 817名(2022年12月末時点)
資本金3,000百万円
売上高船井総研ホールディングス:22,816(百万円) ※2022年1月
株式公開船井総研ホールディングス:東京証券取引所 プライム市場
所在地(日本オフィス) 大阪本社
大阪市中央区北浜4-4-10

東京本社
東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル 21階

五反田オフィス
東京都品川区西五反田6-12-1

芝セミナープレイス
東京都港区芝3-4-11

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