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【SAP未経験可!】IT経験を活かしてコンサル出身者が立ち上げたITコンサルベンチャーのSAPコンサルタントへ!

募集要件

会社概要

日系コンサルティングファーム出身者が立ち上げ、役員にもコンサル出身者がいるなど大手総合コンサル出身者が在籍するITコンサルベンチャー企業。SAPコンサル事業が最大の強みで、売上の70%以上を占め、今後もSAP社のソリューションをプライムベンダーとして販売・提供していきます。
今回はSAP未経験可のSAPコンサルポジションでの募集です。リモートワークも可能で、WLBを整えやすいポジションです!

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日系コンサルティングファーム出身者が立ち上げ、役員にもコンサル出身者がいるなど大手総合コンサル出身者が在籍するITコンサルベンチャー企業。SAPコンサル事業が最大の強みで、売上の70%以上を占め、今後もSAP社のソリューションをプライムベンダーとして販売・提供していきます。
今回はSAP未経験可のSAPコンサルポジションでの募集です。リモートワークも可能で、WLBを整えやすいポジションです!

ポジション

SAPコンサルタント(未経験者)

ポジション

SAPコンサルタント(未経験者)

役割概要

大手企業へのシステム導入(SAP)にコンサルタントとして参画し、システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。
複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。
※業界を問わず、 製造・流通・公共・医薬・金融といった幅広い業界に対するシステム導入プロジェクトがあります。
※担当領域:財務・管理会計、ロジスティック領域、AI・IoT・Data Analysis領域、インフラ領域(BASIS)

【プロジェクト事例】
・SAP S/4HANA導入支援
└財務会計(FI)領域における、大手医療機器メーカーのグローバルデジタル変革プロジェクト
└管理会計(CO)領域における、大手輸送用機器メーカーのS/4HANA導入プロジェクト
└サプライチェーンマネジメント(SCM)領域における、大手自動車メーカーの基幹システム(SAP)刷新プロジェクトSCM領域導入支援 etc…
・Cloud Solution導入支援
└SAP Successfactors導入に伴う、グローバル人事データベース(EC)構築の支援
└SAP Ariba導入における大手電力会社のDXプロジェクト

【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇(12/29 - 1/3)、年次有給休暇(入社初日4日、入社半年後に6日間付与。翌年以降は入社月に20日付与)、慶弔休暇

【福利厚生】
社会保険完備、資格取得時 費用全額補助(要事前申請)、WEB英会話講座の利用費全額補助、確定拠出年金制度、育児休業制度 など

役割概要

大手企業へのシステム導入(SAP)にコンサルタントとして参画し、システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。
複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。
※業界を問わず、 製造・流通・公共・医薬・金融といった幅広い業界に対するシステム導入プロジェクトがあります。
※担当領域:財務・管理会計、ロジスティック領域、AI・IoT・Data Analysis領域、インフラ領域(BASIS)

【プロジェクト事例】
・SAP S/4HANA導入支援
└財務会計(FI)領域における、大手医療機器メーカーのグローバルデジタル変革プロジェクト
└管理会計(CO)領域における、大手輸送用機器メーカーのS/4HANA導入プロジェクト
└サプライチェーンマネジメント(SCM)領域における、大手自動車メーカーの基幹システム(SAP)刷新プロジェクトSCM領域導入支援 etc…
・Cloud Solution導入支援
└SAP Successfactors導入に伴う、グローバル人事データベース(EC)構築の支援
└SAP Ariba導入における大手電力会社のDXプロジェクト

【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇(12/29 - 1/3)、年次有給休暇(入社初日4日、入社半年後に6日間付与。翌年以降は入社月に20日付与)、慶弔休暇

【福利厚生】
社会保険完備、資格取得時 費用全額補助(要事前申請)、WEB英会話講座の利用費全額補助、確定拠出年金制度、育児休業制度 など

要件

・何かしらのIT経験者

【求める人物像】
・今までの経験、スキルを活かし、急成長する企業で様々なチャレンジをしたい
・早期にリーダ経験を積みたい。自身の裁量を持ってビジネスを進めてみたい
・先端技術を活かしたビジネスにチャレンジしたい

要件

・何かしらのIT経験者

【求める人物像】
・今までの経験、スキルを活かし、急成長する企業で様々なチャレンジをしたい
・早期にリーダ経験を積みたい。自身の裁量を持ってビジネスを進めてみたい
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コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご相談ください。

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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応募後の流れ

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ITコンサルタントは“ITを武器に”企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
ITコンサルティングファームの規模によって異なりますが、IT最上流から戦略立案の絵を描き、システム導入や再編など、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供しています。大規模ファームですとこれらを一気通貫で行い、アウトソーシングなど運用部分までカバーしています。逆に小規模ファームでは他ファームやSierと協業したり、IT戦略やPMOを受け持ちながらコンサルティングを提供しています。
コンサルティングのテーマとしては業務効率化、コスト削減、グローバルでのシステム刷新、ITガバナンス、長期的なIT投資のアドバイスなど、企業のCIO、CTOなどに対してコンサルティング、アドバイスを提供しています。
課題解決においては、経営コンサルタントと同様で論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。
コンサルタントといえば、給与に関しても高水準でありますが、大手総合系、IT系ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で700~900万円(+賞与)、パートナー以上で2000万円以上となっています。



ITコンサルタント求人だけでなく、戦略コンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
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