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コンサルタント経験者歓迎: ビジネス戦略とデザイン思考に基づき、成長戦略の提案から実行までをサポート

電通コンサルティング(デザインストラテジスト)

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募集要件

会社概要

電通ジャパンネットワークの一員であるため、大手B2C(B2B2C)クライアントを中心に、成長戦略や新規事業開発、新サービス開発、デジタル戦略などグロース領域での引き合いが増加している。
(逆に、業務改善やコスト削減などの非グロース領域のプロジェクトの引き合いはなし)
未来が予測しにくいVUCA時代に突入した今、クライアントの次なる成長戦略を描くために、現在あるいは未来の社会トレンドや生活者インサイトを取り入れた「ヒューマン・セントリック・アプローチ」を独自の特徴としている。

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電通ジャパンネットワークの一員であるため、大手B2C(B2B2C)クライアントを中心に、成長戦略や新規事業開発、新サービス開発、デジタル戦略などグロース領域での引き合いが増加している。
(逆に、業務改善やコスト削減などの非グロース領域のプロジェクトの引き合いはなし)
未来が予測しにくいVUCA時代に突入した今、クライアントの次なる成長戦略を描くために、現在あるいは未来の社会トレンドや生活者インサイトを取り入れた「ヒューマン・セントリック・アプローチ」を独自の特徴としている。

ポジション

コンサルタント

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コンサルタント

役割概要

ビジネスコンサルタントに求められるロジカルな課題発見能力に加えて、潜在的な課題を(クライアントだけでなく、ユーザーや社会までを見据えて)デザイン思考的にも発見し、クライアントに新しい成長のための視点を提示する。また、その具現化までに必要な戦略構築〜事業・サービス設計や実行組織設計を推進。
具体的には、戦略コンサルタントやデジタルコンサルタントと連携しながら、機会探索(社会トレンドや生活者インサイトから未充足ニーズを発見するためのエスノグラフィックリサーチの設計・実査・分析や、企業やブランドの意志を基にしたコンセプトメイキング)から、アイデア創出(各種ワークショップ設計・カスタマージャーニーマッピングなどによる顧客体験設計、顧客チャネルと顧客の間で行われるインタラクション設計、人間中心のUX/UI設計)を推進。
また、実行準備フェーズにおいては、プロトタイピング(MVP設計・開発、モックアップ設計・開発)から検証・分析(MVPの反応計測設計・実査・定性/定量データ分析・改善)まで、また成長のための組織設計として必要な機能配置やロードマップ策定なども推進

役割概要

ビジネスコンサルタントに求められるロジカルな課題発見能力に加えて、潜在的な課題を(クライアントだけでなく、ユーザーや社会までを見据えて)デザイン思考的にも発見し、クライアントに新しい成長のための視点を提示する。また、その具現化までに必要な戦略構築〜事業・サービス設計や実行組織設計を推進。
具体的には、戦略コンサルタントやデジタルコンサルタントと連携しながら、機会探索(社会トレンドや生活者インサイトから未充足ニーズを発見するためのエスノグラフィックリサーチの設計・実査・分析や、企業やブランドの意志を基にしたコンセプトメイキング)から、アイデア創出(各種ワークショップ設計・カスタマージャーニーマッピングなどによる顧客体験設計、顧客チャネルと顧客の間で行われるインタラクション設計、人間中心のUX/UI設計)を推進。
また、実行準備フェーズにおいては、プロトタイピング(MVP設計・開発、モックアップ設計・開発)から検証・分析(MVPの反応計測設計・実査・定性/定量データ分析・改善)まで、また成長のための組織設計として必要な機能配置やロードマップ策定なども推進

要件

【アナリスト・コンサルタント・シニアコンサルタント】
・ コンサルファーム出身者 or
・ IT・デジタル関連企業や広告会社の社内コンサル部門などで活躍されている方

【マネジャー・プリンシパル】
・ コンサルファームでのマネジャー以上のご経験(PM経験者) or
・ IT・デジタル関連企業や広告会社において圧倒的なパフォーマンスを創出し、社内外から高い評価を得ている方

【パートナー】
・ コンサルファームでディレクター以上のご経験(チームリード経験)

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・ IT・デジタル関連企業や広告会社の社内コンサル部門などで活躍されている方

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コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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ITコンサルタントは“ITを武器に”企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
ITコンサルティングファームの規模によって異なりますが、IT最上流から戦略立案の絵を描き、システム導入や再編など、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供しています。大規模ファームですとこれらを一気通貫で行い、アウトソーシングなど運用部分までカバーしています。逆に小規模ファームでは他ファームやSierと協業したり、IT戦略やPMOを受け持ちながらコンサルティングを提供しています。
コンサルティングのテーマとしては業務効率化、コスト削減、グローバルでのシステム刷新、ITガバナンス、長期的なIT投資のアドバイスなど、企業のCIO、CTOなどに対してコンサルティング、アドバイスを提供しています。
課題解決においては、経営コンサルタントと同様で論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。
コンサルタントといえば、給与に関しても高水準でありますが、大手総合系、IT系ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で700~900万円(+賞与)、パートナー以上で2000万円以上となっています。



ITコンサルタント求人だけでなく、戦略コンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
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