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【専門領域や過去の経験領域に縛られないコンサル】独立系コンサルティングファームでDXコンサルタント(マネージャ〜シニアマネージャクラス)を募集中です!

コダワリ・ビジネス・コンサルティング

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募集要件

会社概要

「社員のやりたいことを実現できる環境を提供したい」という想いで大手ファーム出身者が設立した急成長している独立系コンサルティングファーム。大きな裁量権と豊富な成長機会があり、未経験者の方には一人前のコンサルタントになるためのトレーニングも充実しています。コンサルティング事業を軸に多彩な事業運営も行っていることも特徴的です。若手人材であっても早い段階で『大きな裁量を持って顧客と接する』『営業能力の習得』『人脈形成』が実現できます。

会社概要

「社員のやりたいことを実現できる環境を提供したい」という想いで大手ファーム出身者が設立した急成長している独立系コンサルティングファーム。大きな裁量権と豊富な成長機会があり、未経験者の方には一人前のコンサルタントになるためのトレーニングも充実しています。コンサルティング事業を軸に多彩な事業運営も行っていることも特徴的です。若手人材であっても早い段階で『大きな裁量を持って顧客と接する』『営業能力の習得』『人脈形成』が実現できます。

ポジション

DXコンサルタント(マネージャ〜シニアマネージャクラス)

ポジション

DXコンサルタント(マネージャ〜シニアマネージャクラス)

役割概要

【コンサルティング】
コンサルティング事業部のマネージャとしてクライアントとリレーションを築き、プロジェクトをリードしていただきます。
ご担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサインさせていただきます。
 
●DXコンサルティング・・・デジタイゼーション・デジタライゼーションにとどまらず、経営・組織規模でのDX戦略の構想から実行まで一気通貫のコンサルティングを行う。

また、コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、クライアントニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っています。ご経験のない分野(例えば戦略・財務・組織・人事領域)においても、積極的に参画していただける方を歓迎します。

【コンサルティング以外】
・引き合いや営業顧問(元大手役員レベル)の人脈を活かし、クライアント開拓などの営業活動に参画していただきます。(代表や事業部長と二人三脚で行います)
・自社の戦略構築や課題解決等の活動に参画していただきます。
例:新規事業企画、M&A、マーケティング、採用、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など

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【コンサルティング】
コンサルティング事業部のマネージャとしてクライアントとリレーションを築き、プロジェクトをリードしていただきます。
ご担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサインさせていただきます。
 
●DXコンサルティング・・・デジタイゼーション・デジタライゼーションにとどまらず、経営・組織規模でのDX戦略の構想から実行まで一気通貫のコンサルティングを行う。

また、コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、クライアントニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っています。ご経験のない分野(例えば戦略・財務・組織・人事領域)においても、積極的に参画していただける方を歓迎します。

【コンサルティング以外】
・引き合いや営業顧問(元大手役員レベル)の人脈を活かし、クライアント開拓などの営業活動に参画していただきます。(代表や事業部長と二人三脚で行います)
・自社の戦略構築や課題解決等の活動に参画していただきます。
例:新規事業企画、M&A、マーケティング、採用、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など

要件

【必須】
・ コンサルティングファームにおける戦略案件やデジタル案件などでのプロジェクトマネージャとしての経験

【歓迎】
・ クライアントへのコンサルティング支援の提案(セールス)の経験
・ コンサルティング以外の事業における企画系ポジションの経験

【求める人物像】
・ 自らの成長に貪欲で将来像を熟考し続ける姿勢があり、その為の環境や人脈を常に求めるモチベーションがある
・ ビジネススキル・ナレッジに留まらずヒューマンスキルを向上し続ける姿勢があり、人材育成に関しても積極的である
・ チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、周りを巻き込みながらプロジェクトを推し進めて行く姿勢がある
・ 新たな環境でゼロから組織、事業を立ち上げる強い意思を持っている

要件

【必須】
・ コンサルティングファームにおける戦略案件やデジタル案件などでのプロジェクトマネージャとしての経験

【歓迎】
・ クライアントへのコンサルティング支援の提案(セールス)の経験
・ コンサルティング以外の事業における企画系ポジションの経験

【求める人物像】
・ 自らの成長に貪欲で将来像を熟考し続ける姿勢があり、その為の環境や人脈を常に求めるモチベーションがある
・ ビジネススキル・ナレッジに留まらずヒューマンスキルを向上し続ける姿勢があり、人材育成に関しても積極的である
・ チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、周りを巻き込みながらプロジェクトを推し進めて行く姿勢がある
・ 新たな環境でゼロから組織、事業を立ち上げる強い意思を持っている

担当

この案件は弊社キャリアコンサルタントのが担当しております。案件に対するご質問・ご相談内容はこちらからお気軽にどうぞ。

が担当した直近の転職支援事例

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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応募後の流れ

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ITコンサルタントは“ITを武器に”企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
ITコンサルティングファームの規模によって異なりますが、IT最上流から戦略立案の絵を描き、システム導入や再編など、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供しています。大規模ファームですとこれらを一気通貫で行い、アウトソーシングなど運用部分までカバーしています。逆に小規模ファームでは他ファームやSierと協業したり、IT戦略やPMOを受け持ちながらコンサルティングを提供しています。
コンサルティングのテーマとしては業務効率化、コスト削減、グローバルでのシステム刷新、ITガバナンス、長期的なIT投資のアドバイスなど、企業のCIO、CTOなどに対してコンサルティング、アドバイスを提供しています。
課題解決においては、経営コンサルタントと同様で論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。
コンサルタントといえば、給与に関しても高水準でありますが、大手総合系、IT系ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で700~900万円(+賞与)、パートナー以上で2000万円以上となっています。



ITコンサルタント求人だけでなく、戦略コンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
ご自分に合う案件をお探しの方や知りたい方は、是非一度弊社までご相談下さい。
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などコンサル転職における疑問点や不安な点についてお答えいたします。

もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

理想のキャリアを手に入れるために全力でご支援させて頂きます

ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。

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弊社ムービンをはじめて知った方、はじめてサイトに来て頂いた方に、弊社ムービンの転職サービスについてのご紹介と弊社HPの活用方法をご紹介いたします。

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コンサルティングファームはもちろん、国内・外資の大手事業会社をはじめ、ファンド、投資銀行、ベンチャーなど様々な支援実績がございます。

コンサル業界専門だからこそ各コンサルティングファームの圧倒的な情報量を保有しており、戦略系、総合系(BIG4)、IT、人事など外資系日系を問わず、国内大手の有力ファームすべてがクライアント

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