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アクティブ アンド カンパニー

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募集要件

会社概要

大手ファーム出身者が立ち上げた人事制度構築・組織戦略立案・人材開発・採用・モチベーションアップなどの支援を得意とする組織人事コンサルティングファーム。アクティベーションマネジメントと言う独自のコンサルティング技法を用いる点に特徴があり、ユニークなサービスは業界内で高い評価を獲得している。現在はHRシステム導入支援や総務人事業務のBPOなどもソリューションラインナップに揃えており、企業の抱える人事課題をワンストップで解決出来る点に大きな強みを持っている。

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大手ファーム出身者が立ち上げた人事制度構築・組織戦略立案・人材開発・採用・モチベーションアップなどの支援を得意とする組織人事コンサルティングファーム。アクティベーションマネジメントと言う独自のコンサルティング技法を用いる点に特徴があり、ユニークなサービスは業界内で高い評価を獲得している。現在はHRシステム導入支援や総務人事業務のBPOなどもソリューションラインナップに揃えており、企業の抱える人事課題をワンストップで解決出来る点に大きな強みを持っている。

ポジション

コンサルタント(経験者/メンバークラス)

ポジション

コンサルタント(経験者/メンバークラス)

役割概要

組織人事コンサルティング全般
 
【具体的には】
クライアントに対する
・報酬・等級・評価などの各種人事制度の設計・浸透、組織開発の支援
・人材開発・教育育成の支援
・人材紹介などによる採用の支援
・人事システム導入の支援
 ※プロジェクトの比率としては制度:研修:その他=5:3:2程度

より具体的には、以下のような業務を担当頂く形になります。
・受注活動(顧客開拓・提案内容の検討・プレゼンテーション・クロージング)
・受注案件に対する現状分析/概要設計/詳細設計/導入支援
・新規商品/サービスの企画・開発
・プロジェクトマネジメント

 ※課題のヒアリングから提案→受注→戦略の立案→実施まで、すべてのフェーズを担当。
 ※クライアント規模は300名以下の中小企業が9割、1000名以上の大企業が1割
 ※専門性の高いグループ会社が存在し、コンサルティングを進める上で、給与計算や人材採用に関する課題を扱う際は、  これらの企業と連携して総合的な解決手法を提案する。
 ※クライアント1社につきコンサルタント1〜4人が対応。
 ※1人のコンサルタントは同時に3〜4社の案件を担当。
 ※勤務時間は長め。普段は夜6時くらいには帰っている人が多いが、繁忙期は深夜0時まで居残ることも。繁忙期は毎年1〜4月。
 ※プロジェクトにもよるが、直行直帰が多い。

役割概要

組織人事コンサルティング全般
 
【具体的には】
クライアントに対する
・報酬・等級・評価などの各種人事制度の設計・浸透、組織開発の支援
・人材開発・教育育成の支援
・人材紹介などによる採用の支援
・人事システム導入の支援
 ※プロジェクトの比率としては制度:研修:その他=5:3:2程度

より具体的には、以下のような業務を担当頂く形になります。
・受注活動(顧客開拓・提案内容の検討・プレゼンテーション・クロージング)
・受注案件に対する現状分析/概要設計/詳細設計/導入支援
・新規商品/サービスの企画・開発
・プロジェクトマネジメント

 ※課題のヒアリングから提案→受注→戦略の立案→実施まで、すべてのフェーズを担当。
 ※クライアント規模は300名以下の中小企業が9割、1000名以上の大企業が1割
 ※専門性の高いグループ会社が存在し、コンサルティングを進める上で、給与計算や人材採用に関する課題を扱う際は、  これらの企業と連携して総合的な解決手法を提案する。
 ※クライアント1社につきコンサルタント1〜4人が対応。
 ※1人のコンサルタントは同時に3〜4社の案件を担当。
 ※勤務時間は長め。普段は夜6時くらいには帰っている人が多いが、繁忙期は深夜0時まで居残ることも。繁忙期は毎年1〜4月。
 ※プロジェクトにもよるが、直行直帰が多い。

要件

【Must】
・学歴:大卒以上
・組織・人事領域での企画系業務経験
・コンサルティングファームでの経営企画、事業推進経験

 【Want】
・組織や経営におけるコンサルティング経験のある方
・人事制度設計の経験
・組織で教育・人財育成に関わった経験
・経営企画・事業推進の経験
・データアナリスト
・チームプレーヤー
・プロジェクトマネジメントのご経験
・パワフルでエネルギッシュな方

要件

【Must】
・学歴:大卒以上
・組織・人事領域での企画系業務経験
・コンサルティングファームでの経営企画、事業推進経験

 【Want】
・組織や経営におけるコンサルティング経験のある方
・人事制度設計の経験
・組織で教育・人財育成に関わった経験
・経営企画・事業推進の経験
・データアナリスト
・チームプレーヤー
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・パワフルでエネルギッシュな方

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他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご相談ください。

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