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【人材開発プラクティス】グローバル・コンサルティング・ファームのセールスコンサルタント

マーサージャパン

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募集要件

会社概要

組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野におけるサービスを提供するグローバル・コンサルティング・ファーム。

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ポジション

人材開発プラクティス セールスコンサルタント

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人材開発プラクティス セールスコンサルタント

役割概要

・クライアントのタレントマネジメント・人材育成における課題解決に向けた、個別課題に応じたタレントマネジメント分野でマーサーが持つ研修体系・サービスから、適切なプログラムの提示・営業を行う
・マーサーの顧客基盤に対して、日常的なコンタクトを行い顧客のリテンションを行うとともに、新規の顧客開拓に向けて営業活動を自ら行う
・マーサーの重要顧客に対して、個別のアカウントプランを作成し、中長期的な信頼関係をアカウントの責任者・担当者と構築を行い、重要顧客の売り上げ最大化を行う
・マーケティングチームや他L&Dプラクティス、プロダクトソリューションズのコンサルタントと協働し、有効なマーケティング施策やイベントの企画に参画し、必要に応じたサポートを行う

役割概要

・クライアントのタレントマネジメント・人材育成における課題解決に向けた、個別課題に応じたタレントマネジメント分野でマーサーが持つ研修体系・サービスから、適切なプログラムの提示・営業を行う
・マーサーの顧客基盤に対して、日常的なコンタクトを行い顧客のリテンションを行うとともに、新規の顧客開拓に向けて営業活動を自ら行う
・マーサーの重要顧客に対して、個別のアカウントプランを作成し、中長期的な信頼関係をアカウントの責任者・担当者と構築を行い、重要顧客の売り上げ最大化を行う
・マーケティングチームや他L&Dプラクティス、プロダクトソリューションズのコンサルタントと協働し、有効なマーケティング施策やイベントの企画に参画し、必要に応じたサポートを行う

要件

【必須要件】
・業界業種は問わず、事業会社におけるソリューション営業や法人アカウント営業の経験
・営業マインド、営業スキル、アカウントマネジメントスキル

【求める人物像】
・コミュニケーション能力
・対人理解力
・ラーニングアジリティ
・論理的思考力
・多様性の理解

要件

【必須要件】
・業界業種は問わず、事業会社におけるソリューション営業や法人アカウント営業の経験
・営業マインド、営業スキル、アカウントマネジメントスキル

【求める人物像】
・コミュニケーション能力
・対人理解力
・ラーニングアジリティ
・論理的思考力
・多様性の理解

担当

nakamura この案件は弊社キャリアコンサルタントの中村が担当しております。案件に対するご質問・ご相談内容はこちらからお気軽にどうぞ。

中村が担当した直近の転職支援事例
20代後半 有名私立大学
メガバンクから有名外資戦略コンサルティングファーム 戦略コンサルタントへ

20代後半 有名私立大学
大手人材サービス企業から組織人事コンサルティングファーム 人事コンサルタントへ

20代後半 有名私立大学
有名外資戦略ファームからWebサービス企業へ

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nakamura この案件は弊社キャリアコンサルタントの中村が担当しております。案件に対するご質問・ご相談内容はこちらからお気軽にどうぞ。

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他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご相談ください。

ムービンの転職サービスについて

日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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会社概要

世界最大の組織・人事コンサルティングファーム。組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、資産運用に関するサポートなど、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを提供。

社名マーサージャパン株式会社
代表 代表取締役社長 草鹿 泰士
従業員数 257名 (2023年4月1日現在)
資本金4億8800万円
売上高非公開
株式公開非上場
所在地 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー

関西オフィス
大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー24階

マーサージャパン 転職体験談

組織人事コンサル

国内総合ネット系企業、人事マネージャーから外資人事コンサルへ

年齢:29歳
前職:大手Web総合サービス

マーサージャパン 転職成功事例

前職 ご年齢(性別) 学歴 転職先

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