日本初!コンサル業界特化転職エージェント 創業25年以上の転職ノウハウ

フルリモートOK!未経験OK!組織開発コンサルで採用熱が高まっています!

募集要件

会社概要

「360度フィードバック」で市場の中でトップクラスのシェアを誇る組織人事コンサルティングファーム。結果の分析だけでなく、フィードバック研修やグループコーチングなどの課題別研修まで行います。リクルートやエン・ジャパンの元事業責任者が経営しているほか、日系の老舗組織人事コンサルティングファーム出身者がコンサルタント部門のリーダーを務めています。

コンサル未経験から組織開発コンサルタントに転職できる絶好の機会となっていますのでぜひご応募ください!

【特徴・魅力】
・フルリモートOK!国内ならどこに住んでいてもOKです!出社は年に2回ほどで、出張もありません。
・風通しの良い環境で、積極的な意見は歓迎し、取り入れる雰囲気
・役員との距離も近く、自身の提案で会社を変えることができます!
・優秀な経営陣の元で働ける!

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「360度フィードバック」で市場の中でトップクラスのシェアを誇る組織人事コンサルティングファーム。結果の分析だけでなく、フィードバック研修やグループコーチングなどの課題別研修まで行います。リクルートやエン・ジャパンの元事業責任者が経営しているほか、日系の老舗組織人事コンサルティングファーム出身者がコンサルタント部門のリーダーを務めています。

コンサル未経験から組織開発コンサルタントに転職できる絶好の機会となっていますのでぜひご応募ください!

【特徴・魅力】
・フルリモートOK!国内ならどこに住んでいてもOKです!出社は年に2回ほどで、出張もありません。
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ポジション

組織開発コンサルタント

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組織開発コンサルタント

役割概要

経営・事業業績に直結する組織開発コンサルティングの仕事に従事していただきます。
同社の提供する「360度フィードバックシステム」を有効活用できるようサポートし、顧客の組織課題解決に向け、提案・コンサルティングサービスの提供をしていく仕事です。顧客の課題を明らかにする分析レポートの作成、組織開発を支援する研修の提供・開発など、マルチな役割が期待されています。他にも業務委託メンバーを含むプロジェクトマネジメント、営業活動のクロージングに際して、提案書をつくることもあります。大手顧客の役員陣に対する提言等も多く、組織の本質的な課題解決を明らかにしながら、自ら働きかけて取り組む仕事となります。

【具体的な業務内容】
・コンサルティングサービスの提供(サーベイの分析・提言作成、サーベイを有効活用していただくための研修・ワークショップ)
・新規サービス/研修開発、既存サービスの改善
・クライアントマネジメント(決裁者との握り)、品質管理
・パートナーとの連携業務、プロジェクトマネジメント業務
・リピート獲得に向けた提案書作成など

役割概要

経営・事業業績に直結する組織開発コンサルティングの仕事に従事していただきます。
同社の提供する「360度フィードバックシステム」を有効活用できるようサポートし、顧客の組織課題解決に向け、提案・コンサルティングサービスの提供をしていく仕事です。顧客の課題を明らかにする分析レポートの作成、組織開発を支援する研修の提供・開発など、マルチな役割が期待されています。他にも業務委託メンバーを含むプロジェクトマネジメント、営業活動のクロージングに際して、提案書をつくることもあります。大手顧客の役員陣に対する提言等も多く、組織の本質的な課題解決を明らかにしながら、自ら働きかけて取り組む仕事となります。

【具体的な業務内容】
・コンサルティングサービスの提供(サーベイの分析・提言作成、サーベイを有効活用していただくための研修・ワークショップ)
・新規サービス/研修開発、既存サービスの改善
・クライアントマネジメント(決裁者との握り)、品質管理
・パートナーとの連携業務、プロジェクトマネジメント業務
・リピート獲得に向けた提案書作成など

要件

未経験OK!お気軽にご応募ください!
・4年制大卒以上
・法人営業経験者もしくは人事部門出身者

要件

未経験OK!お気軽にご応募ください!
・4年制大卒以上
・法人営業経験者もしくは人事部門出身者

コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご相談ください。

ムービンの転職サービスについて

日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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応募後の流れ

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